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ゆいまある合同会社の職種別口コミ(8件)

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ゆいまある合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
オフィス環境:
休憩スペースや自身の作業スペースなど?十分なスペースが確保されていた。

ゆいまある合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、自身の要望をあらかじめ伝えていれば、要望に応じたシフトが当てられていた。

多様な働き方支援:
直行直帰が基本で、仕事が早く終わった日は就業時間前でも自宅に戻り、報告業務などをしても良い環境だった

ゆいまある合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:
明るく風通しの良い雰囲気で、みんなが自由に意見を出し合っていた。
若手からでも主任や先輩に意見をして良い空気感があり、また積極的に採用してくれた。

ダイバーシティ・多様性:
性別は女性の方が多いが、男女平等という感じだった。

ゆいまある合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:
女性の主任が多く、男女差による昇進の差はないと感じた。
主任になるには一定の実務経験が必要だった

ゆいまある合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:
自身の提案を受け入れてもらえるので、自分で考えて動く能力が育ったと思う。

ゆいまある合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、介護業界が未経験といえのもありかなり不安だったが、入社してからは、丁寧な指導や先輩との同伴期間を長めに取ってもらえたおかげで、大きな不安なく業務にあたることができた。、

ゆいまある合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:
安定性が高く、また需要肩だと思うので、これからまどんどん仕事が増えると予測していた。

ゆいまある合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
事前に説明のあったとおりの、給与体系だったため、安心して仕事することができた
仕事量に対し、相応の給与をもらっていたと思う

評価制度:
細かいところまで見てくれていたと思う