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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フィットネス事業/ 店舗スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:
社員数が少なく、アルバイトやパートに裁量権を多く与えていました。ただマニュアルから少し外れるといけないと言う感じです。社員のマネージャーに多くの裁量権があり、かなりの負担になっていると強く感じました。

成長支援制度:
入社直後に研修はありましたが、その後は特に誰かに教えて頂く感じではなく、スマホから動画を見て下さいという形でした。

回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フィットネス事業/ 店舗スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 10万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト、パートは時給制で大きく変わった所はありません。社員は月給制
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回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フィットネス事業/ 店舗スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:従業員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気で
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回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フィットネス事業/ 店舗スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:アルバイトでしたので、福利厚生については大きく何か変化はあ
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回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フィットネス事業/ 店舗スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:フィットネス分野に元々興味があり、これからの健康志向社会に向いていると
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回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フィットネス事業/ 店舗スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・仕事量:そこまで仕事量はなく、基本清掃業務がメインなので、自身が求める
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回答者: 女性/ フィットネスジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィットネス事業/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:休みの日も仕事をしている社員が多い。夜中まで社内の連絡ツール
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回答者: 女性/ フィットネスジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィットネス事業/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅補助:なし寮:なし通勤手当:3万まで退職金:なしオフィス環境:会議
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回答者: 女性/ フィットネスジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィットネス事業/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:監視カメラが付いてます。その監視カメラで会話など
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回答者: 女性/ フィットネスジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィットネス事業/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:研修がしっかりし
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回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フィットネス事業/ 店舗スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:副業には寛容で、多くの人がダブルワークをしていました。働き方も
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