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FSホールディング株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 薬事・商法開発研究職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証室/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:定年退職後の雇用。従来より化粧品・医薬品メーカーの薬事担当を長らく務め
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回答者: 男性/ 薬事・商法開発研究職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証室/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度に関しては、私のように関連会社からの再就職組は概して好待遇で迎
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回答者: 男性/ 薬事・商法開発研究職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証室/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:化学的視点・客観的視点を磨くことができた。また、開発
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回答者: 男性/ 薬事・商法開発研究職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証室/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:研究課題に付き課題クリアに成功したときや営業面における
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回答者: 男性/ 薬事・商法開発研究職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証室/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:業務における裁量権はほぼ与えられていた。また、各業務とも経験年数に
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回答者: 男性/ 薬事・商法開発研究職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証室/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:昔ながらの下請け現場の組織体・カルチャーである
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4.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
働き方の満足点:休暇の取り方や働き方に関してそれほど強制的な雰囲気はなく、それぞ
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回答者: 男性/ 薬事・商法開発研究職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証室/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:役員待遇での就業でしたので私個人の賞与支給は有りませんでした。従業員の賞与
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回答者: 男性/ 薬事・商法開発研究職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証室/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・仕事量:1日の就業時間は原則8時間。よほど申請関係が込み合っていない限
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回答者: 男性/ 薬事・商法開発研究職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証室/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事の裁量権:研究開発部門・営業部門における裁量権はほぼ認められていた。成長支援
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回答者: 男性/ 薬事・商法開発研究職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証室/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:一つの申請案件に付き無事信施書類の提出が終了し、許可書
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回答者: 男性/ 薬事・商法開発研究職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証室/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:副業にはあまり難しいことは言われていないようである。コロナ期間
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回答者: 男性/ 薬事・商法開発研究職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証室/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:基本的に数値化される内容が明確であり、上司の感情があまり入り
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回答者: 男性/ 薬事・商法開発研究職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証室/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:特段不通と考えている。管理職昇進は比較的実力主義。途中入社の
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