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回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:
職場の人間関係だけでなく、患者さんとも接するので対応や知識なども必要になります。あくまでもDrの判断の上での仕事にはなりますが、技士サイドの知識を活かして判断する事も多々あります。年数や役職による裁量権はもちろん、経験によっても基本給に関わってきます。

成長支援制度:
メーカーさんによる勉強会を積極的に行い、それぞれの職種の知識を増やす機会が沢山ありました。

回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 2万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給+危険手当+役職手当+残業代が基本の給与制度です。給与制度の満足
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回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・仕事量:朝は午前中の患者さんが透析を始める準備から始まり、途中休憩に入
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回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点: 役職がしっかり分かれているので、職員はもちろ
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回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:患者さんから、相談されたりこちらの意見を聴いてもらえて
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回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:結婚を機に住む場所が変わり、家から近いことや、地元の医療に力を入れてい
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回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:毎日同じ事が起こるとは限らない仕事なので、人とのコミ
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回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:ちゃんとした福利厚生制度はありませんでした。そのため、今後
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回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:副業は禁止になっていると思います。透析のため、リモートワークも
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