回答者： 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 32万円 | 2万円 | 70万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
基本給＋危険手当＋役職手当＋残業代
が基本の給与制度です。
給与制度の満足点:
危険手当がしっかりある事、残業代もしっかりあるところです。
給与制度の改善点:
ベースアップがほぼ無いため、長くいても賞与があまり変わらないのが残念でした。モチベーションを上げるためにもベースアップはあって欲しいです。
基本給＋危険手当＋役職手当＋残業代
が基本の給与制度です。
給与制度の満足点:
危険手当がしっかりある事、残業代もしっかりあるところです。
給与制度の改善点:
ベースアップがほぼ無いため、長くいても賞与があまり変わらないのが残念でした。モチベーションを上げるためにもベースアップはあって欲しいです。
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回答者： 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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