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回答者別の社員口コミ(株式会社グリスタ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 コールセンターSV/コールセンター課/SV 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 コールセンターSV/コールセンター課/SV
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター課/ SV

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:特に、満足いくところはない。年収・給与の改善点:給与は下がら
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター課/ SV

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:制度などございません。働きがい:コンプライアンスがいかに重要
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター課/ SV

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:押しが強くないと厳しいかも
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター課/ SV

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは非常に素晴らしい。多様な働き方支援:コロナ渦
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター課/ SV

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:通常通り。時にランチ、遊びに会社で行くことがある。オフィス環境:コール
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター課/ SV

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:小規模なので、TOP2が決めている。評価表などはない。評価制度:評価制
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