回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの病院風土。経営のトップと病院長とのパイプが弱いためか、病院長は黙々と診療をしている印象がある。
組織体制・コミュニケーション:
部署間でのいざこざが多い。どの病院でも同じかもしれないが、部署=職種となっているので、お互いの考え方や価値観が独自のものとなっている。お互いが協力するようなチーム体制がしければいいが、どの部署がやってもいいような仕事においては、お互いが率先してやるというよりも、なんとなく流れで行っていることが多い。
良くも悪くも昔ながらの病院風土。経営のトップと病院長とのパイプが弱いためか、病院長は黙々と診療をしている印象がある。
組織体制・コミュニケーション:
部署間でのいざこざが多い。どの病院でも同じかもしれないが、部署=職種となっているので、お互いの考え方や価値観が独自のものとなっている。お互いが協力するようなチーム体制がしければいいが、どの部署がやってもいいような仕事においては、お互いが率先してやるというよりも、なんとなく流れで行っていることが多い。
市ケ尾病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文市ケ尾病院の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課
休日数は多く、勤務時間は他と比べると少なめの設定になっているので、ワークライフバランスを重視する人にとっては、働きやすい場所だといえる。
多様な働き方支援:
病院という環境のため、リモートワークの考え方はない。
副業に関しては、医師でも別の病院で勤務をしたりしているので、本業に支障をきたさなければ受け入れられている。
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