社会福祉法人たんぽぽ福祉会のカテゴリ別口コミ（6件）
社会福祉法人たんぽぽ福祉会の職種別口コミ（6件）
社会福祉法人たんぽぽ福祉会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会福祉法人たんぽぽ福祉会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年10月07日
社会福祉法人たんぽぽ福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人たんぽぽ福祉会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年10月07日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
企業カルチャー・社風:
イベントの提案など挑戦はしやすい
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションはとりやすい
ダイバーシティ・多様性:
実習生が多く中国人やベトナム人も多い
イベントの提案など挑戦はしやすい
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションはとりやすい
ダイバーシティ・多様性:
実習生が多く中国人やベトナム人も多い
社会福祉法人たんぽぽ福祉会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会福祉法人たんぽぽ福祉会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月07日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
社会福祉法人たんぽぽ福祉会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人たんぽぽ福祉会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月07日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
社会福祉法人たんぽぽ福祉会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人たんぽぽ福祉会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年10月07日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
給与は高いが夜勤をした場合の話。
賞与もあるが仕事量に見合っている給与とは考えずらい。
評価制度:
年功序列で実力があれば良い訳ではない。毎日やる事も変わらず仕事が好きでなければ続かない。
給与は高いが夜勤をした場合の話。
賞与もあるが仕事量に見合っている給与とは考えずらい。
評価制度:
年功序列で実力があれば良い訳ではない。毎日やる事も変わらず仕事が好きでなければ続かない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人たんぽぽ福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人たんぽぽ福祉会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当がでるぐらいだと認識している。
オフィス環境:
立地は悪いが周りの環境を考えればしょうがないだろう。
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