医療法人社団高邦会のカテゴリ別口コミ（7件）
医療法人社団高邦会の回答者別口コミ（1件）
医療法人社団高邦会の職種別口コミ（7件）
医療法人社団高邦会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
医療法人社団高邦会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年10月20日
医療法人社団高邦会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
医療法人社団高邦会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 男性/ 作業療法士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 副主任
3.3
企業カルチャー・社風:
部門ごとの組織体制は整っており、１つのユニットあたり役職者を筆頭に経験年数を考慮してグループ分けされているので新卒の方も相談しやすい環境は整っていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
一昔前までは上司に声をかけるのも、顔色伺いをたてる必要ありましたが、後々になっていつでもどうぞ。という雰囲気に変わっていったと思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別による差異は特に無いと感じます。
部門ごとの組織体制は整っており、１つのユニットあたり役職者を筆頭に経験年数を考慮してグループ分けされているので新卒の方も相談しやすい環境は整っていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
一昔前までは上司に声をかけるのも、顔色伺いをたてる必要ありましたが、後々になっていつでもどうぞ。という雰囲気に変わっていったと思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別による差異は特に無いと感じます。
医療法人社団高邦会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
医療法人社団高邦会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 男性/ 作業療法士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 副主任
3.3
医療法人社団高邦会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
医療法人社団高邦会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 男性/ 作業療法士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 副主任
3.3
成長・キャリア開発:
手当類はしっかり規定されているので思うところはありませんでした。研修は自身で有給なり公休を調整する必要ありますが、相談次第では3週間の長期研修にも出させていただくことができました。
働きがい:
やはり、患者さんに感謝され頑張り次第では正当に評価いただけることであったと思います。
手当類はしっかり規定されているので思うところはありませんでした。研修は自身で有給なり公休を調整する必要ありますが、相談次第では3週間の長期研修にも出させていただくことができました。
働きがい:
やはり、患者さんに感謝され頑張り次第では正当に評価いただけることであったと思います。
医療法人社団高邦会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
医療法人社団高邦会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 男性/ 作業療法士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 副主任
3.3
医療法人社団高邦会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
医療法人社団高邦会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 男性/ 作業療法士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 副主任
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 367万円 | 26万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 367万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人社団高邦会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団高邦会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 作業療法士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 副主任
大企業ではありますが退職金は中小レベルの金額だったと記憶しています。
オフィス環境:
専用デスクが与えられるため、書類作成などの業務はやりやすい環境が整っています。
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