シンガポール日本人学校のカテゴリ別口コミ（4件）
シンガポール日本人学校の回答者別口コミ（1件）
シンガポール日本人学校の職種別口コミ（4件）
シンガポール日本人学校の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
シンガポール日本人学校の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月02日
シンガポール日本人学校の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
シンガポール日本人学校の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 女性/ 中学校教師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
成長・キャリア開発:
研修も日本の学校と同じレベルで行われています。研修でない時も先輩に聞くことができる体制が整っているため、働きやすいです。
働きがい:
とてもあります。海外で教員をすると言うことはとても大きな成長、学びに繋がると思います。
研修も日本の学校と同じレベルで行われています。研修でない時も先輩に聞くことができる体制が整っているため、働きやすいです。
働きがい:
とてもあります。海外で教員をすると言うことはとても大きな成長、学びに繋がると思います。
シンガポール日本人学校の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
シンガポール日本人学校の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 女性/ 中学校教師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 60万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
教員経験が未熟な私にも日本で働く2.5倍から3倍の給与をもらえていたためとても満足して働いていた。日本でいうボーナスのようなものはないが、月々の給与が高いためいらない。手当も豊富で海外で初めて働く人にもおすすめできる。
評価制度:
昇進や昇格というのは学校現場ではあまり目にしないが、ポジションが上に行く＝その学校での経験年数が大切にされるイメージだった。主任クラスは日本の学校でも責任のあるポジションにいた人たちだった。
教員経験が未熟な私にも日本で働く2.5倍から3倍の給与をもらえていたためとても満足して働いていた。日本でいうボーナスのようなものはないが、月々の給与が高いためいらない。手当も豊富で海外で初めて働く人にもおすすめできる。
評価制度:
昇進や昇格というのは学校現場ではあまり目にしないが、ポジションが上に行く＝その学校での経験年数が大切にされるイメージだった。主任クラスは日本の学校でも責任のあるポジションにいた人たちだった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シンガポール日本人学校の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文シンガポール日本人学校の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 中学校教師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は日本の学校教員に比べるととても平和。部活動が週に1回しかないことが大きいと感じる。夏季休暇や冬季休暇はほぼ生徒と同じくらいのお休みがあるため、長い間リフレッシュをすることができる。周辺諸国に旅に出られるのもいい点だと思う。
多様な働き方支援:
副業は禁止されています。コロナ禍の時はリモートワークが積極的に認められていたイメージです。
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