回答者： 女性/ 中学校教師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 60万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
教員経験が未熟な私にも日本で働く2.5倍から3倍の給与をもらえていたためとても満足して働いていた。日本でいうボーナスのようなものはないが、月々の給与が高いためいらない。手当も豊富で海外で初めて働く人にもおすすめできる。
評価制度:
昇進や昇格というのは学校現場ではあまり目にしないが、ポジションが上に行く＝その学校での経験年数が大切にされるイメージだった。主任クラスは日本の学校でも責任のあるポジションにいた人たちだった。
教員経験が未熟な私にも日本で働く2.5倍から3倍の給与をもらえていたためとても満足して働いていた。日本でいうボーナスのようなものはないが、月々の給与が高いためいらない。手当も豊富で海外で初めて働く人にもおすすめできる。
評価制度:
昇進や昇格というのは学校現場ではあまり目にしないが、ポジションが上に行く＝その学校での経験年数が大切にされるイメージだった。主任クラスは日本の学校でも責任のあるポジションにいた人たちだった。