ウィズ・ユー茨木のカテゴリ別口コミ（5件）
ウィズ・ユー茨木の回答者別口コミ（1件）
ウィズ・ユー茨木の職種別口コミ（5件）
ウィズ・ユー茨木の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ウィズ・ユー茨木の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月09日
ウィズ・ユー茨木の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ウィズ・ユー茨木の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.6
成長・キャリア開発:
特にありません。有資格者を求めている印象でした。
働きがい:
プログラムから外れかけた子どもに厳しく指導する印象のため、介入してその子の特性を理解し、次に生かすという自分のスキル磨きには繋がると思います。
特にありません。有資格者を求めている印象でした。
働きがい:
プログラムから外れかけた子どもに厳しく指導する印象のため、介入してその子の特性を理解し、次に生かすという自分のスキル磨きには繋がると思います。
ウィズ・ユー茨木の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ウィズ・ユー茨木の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
プログラムに参加させる教育がメインで特性に寄り添う支援は難しいです。寄り添いたいのであれば、介入するという気持ちを強く持ち続ける必要があります。
プログラムに参加させる教育がメインで特性に寄り添う支援は難しいです。寄り添いたいのであれば、介入するという気持ちを強く持ち続ける必要があります。
ウィズ・ユー茨木の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ウィズ・ユー茨木の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.6
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ウィズ・ユー茨木の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文ウィズ・ユー茨木の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
送迎で退勤時間が変わります
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