回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
「質の高い介護をしたい!」「介護施設を通して街を元気にしたい!」などの目標がある人には不向きです。
広報誌の作成や頻繁なSNSの更新、集客目的のイベント企画(月4-5回)など、営業や広報活動が好きな野心ある介護士さんには絶好の学びの場になると思います。
働きがい:
高齢者の生活を支えているという責任と実績に働きがいを感じる。
「質の高い介護をしたい!」「介護施設を通して街を元気にしたい!」などの目標がある人には不向きです。
広報誌の作成や頻繁なSNSの更新、集客目的のイベント企画(月4-5回)など、営業や広報活動が好きな野心ある介護士さんには絶好の学びの場になると思います。
働きがい:
高齢者の生活を支えているという責任と実績に働きがいを感じる。
介護老人保健施設あいあい三郎丸の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文介護老人保健施設あいあい三郎丸の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の管理職が多い。休暇は取りにくく、この参観日などは日が被ると一部の人しか行けないことが多い。
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