甘木朝倉消防本部のカテゴリ別口コミ（3件）
甘木朝倉消防本部の回答者別口コミ（1件）
甘木朝倉消防本部の職種別口コミ（3件）
甘木朝倉消防本部の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
甘木朝倉消防本部の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年01月08日
甘木朝倉消防本部の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
甘木朝倉消防本部の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 男性/ 消防/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 救急係/ 主査
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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甘木朝倉消防本部の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文甘木朝倉消防本部の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 消防/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 救急係/ 主査
育児休暇はとれません。
最低人員など、縛りがあるため
休暇も先輩などが優先で、若い人が基本我慢みたいな感じです。
人がいないため長期休暇などすごい気を使います。
多様な働き方支援:
ありません。
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