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兵庫パルプ工業株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

兵庫パルプ工業株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 生産部原質課 / ナシ / 機械オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年11月14日
  • 品質管理 業務委託/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年12月19日
  • 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年01月25日
  • 技術職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年01月21日
  • 技術職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年01月21日
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兵庫パルプ工業株式会社の職種別口コミ（14件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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兵庫パルプ工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年01月21日
福利厚生：
資格取得をする際の受講費用と受験費用は会社が全額負担してくれます。受験費用は一つの資格に対し上限はありますが、取得難の資格に挑戦するには良い制度です。
会社の有益な改善をした際には、表彰されます。
独身寮や社宅が会社近くにある為、県外の人でも通勤がしやすいです。
産前産後休暇や育児休暇もあり、育児休暇は女性だけではなく男性も取得できます。
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兵庫パルプ工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部原質課/ ナシ

3.4
口コミ投稿日：2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:
3勤1休の交代勤務。
5月、11月と定期修理の際も同様。
工場交代勤務はGW、お正月等の長期休暇はありません

ただ、平日休みでしたので役所関係で手続きが必要だった時は有難いと感じました。

その他、有給等に関しては、前後直の人にお願いして休む形となっていて、基本相談すれば休めました。

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兵庫パルプ工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部原質課/ ナシ

3.4
口コミ投稿日：2024年11月14日
組織体制・コミュニケーション:
係長・課長クラスの方は基本現場にこられるので話しやすく
他愛のない雑談等してました。

それ以上（部長、工場長）は滅多に見る機会がありませんでした。

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兵庫パルプ工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月25日
女性の働きやすさ：
産休・育休制度を完備しており、本人の希望通りに産休・育休を取得できます。
職場復帰後も会社に請求すれば時短勤務、時間外労働の制限などの制度を利用できます。
また、月に一度女性社員のみで行う研修会があり、そこでは皆が疑問に思っている事や改善したい事について自由に意見交換したり、電話応対や来客対応のマナーやルールを再確認する場になっています。このように話し合いの場を設けることで、自分たちで働きやすい職場環境を作っていくことができます。
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兵庫パルプ工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部原質課/ ナシ

3.4
口コミ投稿日：2024年11月14日
成長・キャリア開発:
資格は、基本的に会社から指示を受けて取に行きます。（入社順）
1つの資格に対して3回までは会社側が受験料を負担してくれます。

入社順と書いていますが、自発的に上司へ取得したい旨を言えば
次々行かせてもらえます。

働きがい:
私が在籍した部署は、どうしても他部署とのやりとりが多く。製品の切り替え指示や
今後どんな感じになる等、よく電話で連絡をしていました。

しかっりコミュニケーションを取って
規格外の製品を防いだりした時は、少し嬉しかったです。

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兵庫パルプ工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部原質課/ ナシ

3.4
口コミ投稿日：2024年11月14日
事業の強み:
パルプ・電力の専売です。
UKPは、建材や段ボールの材料となります
製紙業界は強い逆風に吹かれていますが（ペーパーレス
段ボールや建材は当分無くなる事はないと思います。

また、東アジア地域でのパルプ販売メーカーとしては地位を確立していると思われるので
大きな為替変動がない限りは安定していると思います

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兵庫パルプ工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
賞与は年に2回あり、会社へ利益になることや仕事の頑張りで評価されます。
昇給もあり、勤続年数で毎年上がります。
資格手当では、電気工事士・電気主任技術者を取得すると手当が付きます。
また、取得する資格によっては取得奨励金がある為、資格取得のモチベーションアップにもなります。
電気主任技術者に専任されると、専任者手当が付きます。
家族手当や通勤手当もある為、家庭を持たれている方・職場から離れたところに住まれている方でも安心です。
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