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平均年収
469 万円残業時間(月間)
36 時間福利厚生:
退職金は定年退職まで働けば、最低でも1~2千万くらい?ある程度の額は貰えます。
途中退職する場合は、勤続年数にもよりますが、かなり減...
事業の強み:
長い目で見てもしばらくは人口が極端に減らない限り建造物は建っていくものなので突然事業が滑落することは無いと思う。
事業の弱み:
物価...
勤務時間・休日休暇:
休日でも客先は営業日なので電話がかかってきて、休めた気がしない。改善すると言ってくれてはいるものの、会社携帯を保有してい...
成長・キャリア開発:
キャリアアップの選択肢としては2つあります。
?一般職として事務スキルを極めていく
?“転勤なし”の総合職に転向して事務ディ...
給与制度:
基本給と、等級による等級手当、役職手当や営業であれば営業手当がつきます。営業職、管理職以外は残業手当がつきます。その他、既婚者や子...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土・日・祝日・大型連休と休みをいただいているが、緊急対応等やむを得ない場合は納品対応等が発生します。それに関し...
評価制度:保守的で年功序列なので、長く務めないと給料は上がらない。ただし、社長の取り巻きになれば早く出世できる。資格を取得してもほとんど意味...
成長性・将来性:成長することより、現状維持することに重きを置いているので将来性があるとは言い難い。新規営業をしても評価されない。社長が、知り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社のカルチャー・風土はやればやった分、会社はしっかりと評価してくれ
何事にも挑戦できるフィールドがあります。
また若い社...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30(昼休憩1時間あり)。
休日は完全週休2日制です。
休日出勤はほぼありません。
残業時間は15~...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存顧客が多く、上の者も同じように仕事をする
事業の弱み:
紙の衰退化
事業展望:
用紙の注文はたくさんあるが、ずっと長くやっていくには...
企業カルチャー・社風:
実力主義、自分で挑戦や提案をしていかないと淘汰される。
組織体制・コミュニケーション:
それなりに社員と話しやすくはあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はほとんどありませんでした。
資格も仕事で必要なものはないと思います。
働きがい:
自分の好きなことを仕事にできた点は良か...
勤務時間・休日休暇:
有給はとてもじゃないですが簡単に取れる雰囲気はありません。
多様な働き方支援:
パチンコホールでのお仕事でしたのでリモートワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
支給制度とは具体的にどういうものを意味するのかよくわからないが、業務に必要な資格を有する場合には多少の手当が出る場合もある。通勤手当は...
入社理由:
私が求職していたころは施設警備で60歳以上を採用している会社はあまりなく、中堅以上の会社のように思えたから。
入社前に認識しておくべ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社配達をおこなっており客先の要望にレスポンス良く対応でき重宝される
事業の弱み:
基本的には問屋業なので客先が大きく纏まった注文が...
成長・キャリア開発:
特徴的なものはなく、自己研鑽を積むための時間確保も困難だった
働きがい:
とにかく休みが少なく辛かったが、辛い経験をしたこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はしっかりとでる。退職金は前払いなので、自分でしっかりと貯金をするか運用をするかしないといけない。
オフィス環境:
オフィスは...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は給料に見合った感じで、一般社員はそれほど残業はないように思える。一部の忙しい人はそれなりに残って仕事をしている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回、基本給少なく手当で補っている。そのため賞与は少ない。
評価制度:
年功序列が強い。大きな失敗がなければ普通...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新しいことに取り組んで、若い意見を積極的に取り入れてもらえそうなイメージで入社したが、実際は真逆だった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトの立場としては、休みはちゃんと取れる上に当たり前ですが学校優先で働けます。なにか急用がはいっても上と相談すれば...
事業の強み:
色々な商品があるので、お買い求められるお客様が多いです。やりがいもありお客様からの感謝の言葉もかなりいただけてその言葉はモチベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
細かく報連相をする習慣がある。組織がそれほど多くないことや、分業制ではなく全員で協力して一つのものを作り上げる...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に、社長が念入りに説明してくれたのでギャップはほとんどなかった。
福利厚生や細かい仕事内容などもかなり細...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあります。3年以上の在籍期間があればもらえるとの事です。財形はやっていないと聞きました。持株会、ストックオプションなどはな...
給与制度:
残業代が付加される事によってまずまずの総支給になっていたと感じます。昼食代の補助は非常に魅力があり助かりました。
評価制度:
完全に皆...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
以前は土曜日に半日出勤等はあったが、現在は取引先の状況を考えほぼほぼ無い。
勤務時間は8:00頃出社なので遠方に住んでいる...
給与制度:
業務内容に給与は見合ってないと感じた。
全体的に給与が働くモチベーションにはなりにくい。福利厚生も中小企業なのでしょうがないとは思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
営業・経理・事務と3つの部署に分かれており、営業は男性、経理は男性・女性半々、事務は女性となっています。
事務以外は新卒から...
福利厚生:
各種保険、交通費支給、健康診断、条件を満たせば退職金を受け取ることができます。福利厚生には力を入れておらず、これから新しいものが増...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:営業なら雇用されやすいと思い、入社をしてみました。内容は工作機械の営業でしたが、新規開拓などのビジョンが会社に見られず、既存の...
働きがい:仕事のやりがいはそれなりでしたが、お客さんと酔い関係を築くことが一番のやりがいになっていたと思います。性能的には他社と余り差のない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:営業職に関しては、様々な業界の方と知り合うことが出来、仕事が人とのつながりの上に成り立っているという事を感じ成長する事が出来る点で...
事業での社会貢献:特に気になる点はありません。中小企業ならではの悩みかもしれませんが、弊社の製品を多くの人に知っていただく機会が増えれば良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:社内教育がしっかりしており、当たり前のことを徹底的に教えられる。
成長・キャリア開発:人として社会人として成長が行える
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【社員交流のための制度】部署単位での社員旅行がありました。自分らで行き先を決められて、申請し予算に合えば良かったです。
働きがい:【働きやすい環境か】本社から出向してきている社員が勤務態度などをチェックしていて雰囲気が悪かった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:常に要領の良さを求められるので、コースに入って、一度歩くだけで色々なことに気づけるようになります。他のコースの人とのチー...
働きがい:礼儀作法をしっかり学べます。接客七大用語、お辞儀の仕方や、言葉使いだったり、社会人として重要なことも身につけられます。僕はアルバイ...
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