平均年収
403 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
台数インセンティブ
販売台数10台乗ればそこから2台販売毎に2万円支給、20台乗れば1台毎に2万円支給。
ただし車販売契約時の保証の取...
成長・キャリア開発:
セールス、整備共に頑張りが正当に評価され、風通しの良い環境でした。
労務なども、過度な残業などはありません。
整備などは資格...
福利厚生:
大きな企業だからか福利厚生だけはかなりしっかりしてると感じました。
社員であれば社宅申請することでかなりの住宅補助も貰えます。
これす...
成長・キャリア開発:
ラケットや野球加工が出来るようになれば張人やリペアマンの検定に参加できる。ただ合格しても手当等が出る訳ではないため、受験...
給与制度:
給料はそこまで悪くないかとは思います。
しかしボーナスは少ないです。6月と12月に支給されますが、給与1ヶ月分もらえたらとても良い方...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場のため、子育てをしながら働けるシステムが充実しています。
勤務時間や休みを選べたり出来ます。
勤務時間も店長やサ...
勤務時間・休日休暇:
月10日休みプラス有給1日取れるので休暇は多い会社です。ただ残業が多すぎ。会社が帰らす気が全くなく、7時にお客さんはいな...
オフィス環境:平均年齢が若い事からみんな和気あいあい楽しくやっている。最近は外国籍の方も多く、多国籍な感じ。昔は女性が多く働く職場だったが、...
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては、基本平日休みがほとんどです。
土日のどちらか出るのは必須だと思います。
店によって違いはありますが、
希望休を...
給与制度:
毎年約3,000〜5,000円程度昇給がありました。賞与は年間で平均1.5ヶ月ですが自身の評価により増減があります。店長以上は評価...
企業カルチャー・社風:
やる気次第で任せてもらえる仕事は多いと思います。
時間外労働などもあります。
新事業への参入も積極的に行っていますので、チ...
勤務時間・休日休暇:
週休2日はとれます。
ただしサービス業ですので土日の公休取得は実際NG。同業他社と比べるとかなりストイックなイメージはあり...
給与制度:
人事制度改革が先だって実行された結果、一部の従業員に対する不利益変更となりました。基本的には、現在の資格というランク付けによって給...
オフィス環境:
それぞれロッカーがあり、バックグラウンドに固まってスペースが在ります。
着替えはカーテンで仕切られたところが男女1つずつで、たま...
事業の強み:
やはり買取屋質屋の強みとしては「景気が悪くても良くても安定している点」です。
今は円安になりブランド商品の値上げは避けられませんが...
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、勤務時間は月によってまちまちになります。一番忙しいのは繁忙期になる12月です。休みが多い月だと月10日休...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もちろんの事ながら、ただ、ニコニコして接客販売すればいいという訳ではなく
体力的に辛い事もいっぱいあります。
ど...
勤務時間・休日休暇:
私が働いていたときは、パートは必ず6時間以内と決められていたので、しっかり長時間働きたい人には、多少物足りなさを感じるか...
成長・キャリア開発:
営業に配属された新卒は研修が月に一回あり一日中びっしり教えてくれる。研修内容はだいたいがロープレがメインで実戦に近いこと...
給与制度:
完全実力主義なので車を販売していないとほぼ給料はない、しかも接客につく順番は売れている営業から接客についていくので入ったばかりの頃...
給与制度:
配属された店舗によって大幅に給与は変わるし、昇格も店舗によって変わると思う
ボーナスはコロナ禍においてもきちんと支給されたので、その...
勤務時間・休日休暇:
休みは昔に比べると格段にとりやすい
とりにくい雰囲気はあると思いますが
子供の行事などでは普通に休める
自分の気持ちの中で、今...
成長・キャリア開発:
やりがいは多いにあるが、本人しだいでどうとにでもなる。会社の世界観はとても強く、最初は戸惑うと思うが、数ヶ月働いていれば...
企業カルチャー・社風:
3年で店長になることも出来ることから、挑戦できる環境でありらキャリアアップしやすい環境であるとは思った。
やる気がある子...
事業の強み:
かなり業績は好調で、新しい取り組みに意欲的です。
催しや、企画、ブランドのスクラップアンドビルドも今の空気を捉えようとしています。...
福利厚生:
社食があるところが良い。自動販売機もあり、お腹が空いた時はそこで食べるかどできるだろう。また喫煙所もしっかりと完備されており、副流...
勤務時間・休日休暇:
アルバイト社員として入社しました。入社時にはアルバイトでもクレペリン検査を受けなければ採用はなく、しっかりした会社という...
給与制度:
定期的に昇格試験が設けられます。上司からの評価が一定以上あることが条件で受けることができ、試験に受かれば合格です。合格すれば昇給が...
事業の強み:
やはりTOYOTAなので潰れるリスクというのは
ないのでそこが1番の強みかなと思います。
新型車種、フルモデルチェンジの車が
毎年販売...
給与制度:
働き方改革が最近特に意識されているように感じます
勤務時間につき1分単位で残業代が計算されるようになりました
交通費、ガソリン代もしっ...
福利厚生:
アルバイトでも有給取得ができるため、アルバイトに出れない日に有給をあてていました。
取得の申請時も店長や社員の方から小言を言われるこ...
企業カルチャー・社風:
新しいことに、経験できるチャンスがたくさんある会社だと思う。自分のやる気次第
で、チャンスが来ると思う
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
事業部によってルールは異なる。
カレンダー通りという事業部もあるが、月9日固定という事業部もある。
勤務時間については月9日...
企業カルチャー・社風:
経営陣の目指すものと現場スタッフの意識の乖離が激しいと思いました。上場を目指して売り上げ向上を目指す反面、スタッフの対...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
42 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に9時間だがクレームや故障があったらそれを優先するのでそれだけで1日の予定が崩れて思うようにまわれず結果...
企業カルチャー・社風:
コロナ前まではthe営業会社でしたが、コロナ蔓延した際に営業マンは皆転職してしまい、現在は営業しないで、既存自販機を守...
給与制度:
賞与はありません。ゼロということはなく多少は出ます。ベテランでも5万程度かと。
この記事を参考にしたい人は、これから入社しようかとい...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的に休みです。
休みの時に電話がかかってくる時もありますが、そこまで気になりませんでした。
有給休暇も取りやす...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
給与は評価によってどんどん上がります。
毎年年二回の査定があり、高い確率であがります。
こんなに良くしてもらってほんと二いいのかと毎回...
事業の強み:
全員で経営していく。という考え方を持っているので一人一人が仕事に愚直に取り組めます。
会議でマイナスな事を言ったとしても最終的には...
組織体制・コミュニケーション:
ピッキングの作業では、あまり人とコミュニケーションをすることは無く、1人でもくもくと作業をするのが一般的です。...
賞与:
半期ごと、個人の立てた目標の達成度に応じて支給。プラス会社の業績に応じて支給。
売上目標などを設定することになるが、個人の力量ではどうし...
給与制度:
賞与は年二回です。
一年目は固定ですが、二年目以降は売上やコンクールでの成約件数などにより変動します。
店長や次席クラスになると、個人...
企業カルチャー・社風:
実力主義を謳っています。
組織体制・コミュニケーション:
一店舗正社員、パート含め七人程度で構成されています。
私が配属され...
成長・キャリア開発:
研修は新人は月に2.3回実力のある資格保持者に教えてもらえる。上の人でも話しやすい人が多いので積極的に声をかければ直接教...
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に体力勝負だということ。朝早くから夜遅くてもああしんどいなあくらいで過ごせる人でないと辛い時があると...
給与制度:
毎月しっかりと勤務し、売上を作ることができていれば、給与にプラスしてインセンティブが貰える。ノルマがあるわけではないので、焦らずに...
給与制度:
基本給は低い。昇給も無かったので、自分がどれだけ数字を作れるかが全てだった。
なので稼げる人は稼げるが、地域や店舗による差は否めない...
成長・キャリア開発:
店長になると自分の考えで営業ができるので、目標に向かって達成する手段を自分で考える必要があります。将来独立を目指している...
給与制度:
初任給で総支給27万円くらいです。それとは別に交通費、家族手当(子供ひとりにつき15,000円)、住宅手当(会社が用意したレオパレ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、当日の現場次第なので帰る時間が定まらない。その代わり、現場が少ない日は早く帰れる。
休日はシフト制なので、希望...
成長・キャリア開発:
入社時の研修後はスキルアップの場がなく、個人個人での努力が求められる。
働きがい:
自分がしたことでお客様に感謝されることが...
給与制度:
昇給は年に1回、7月にあります。前年度の働きぶりを評価し、それに伴い基本給が上がる仕組みです。
私は過去に2社ほど経験し、こちらが3...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日(月~金)の9:00~18:00です。
個人の裁量次第ですが、残業はしない、させないという風潮もありほとんど...
企業カルチャー・社風:
お客様第一主義として、時代の変化に合わせて会社もいち早く動き、働き方や制度、お客様満足度向上のため社内システムなど全て...
事業の強み:
輸入車業界では珍しいのですが、東海エリアでJeep正規ディーラーは弊社のみということが強みです。東海エリアであれば、どの店舗でも...
企業カルチャー・社風:
あまり新しいことにチャレンジする気を感じない。現状維持。売上も利益優先です。
組織体制・コミュニケーション:
社内報がある...
勤務時間・休日休暇:一応週休2日制ではあるが、とにかく人材不足に悩まされている。部署によっては休日出勤しなくてはいけないし、休日手当も全く出...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新しい会社で、会社の成長とともに自身の成長が志望の動機になった【入社後のギャップ】小さな会社のために福利...
成長・キャリア開発:接客業は長く携わっていますが、外国の方々が増え日々英語のスキルアップはしているのではないかと自負しています。その他にも、...