平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はマニュアルを基に行われるが基本的にOJTでやりながら覚えるスタイル。
入社して最初の1ヶ月は職種にかかわらず外回りの...
福利厚生:
交通費は1ヶ月の定期代支給なので最低限当たり前。社会保険は即日加入。それ以外に特徴的なのは確定拠出年金を運用していることくらいだろ...
成長・キャリア開発:
クライアントの経営相談や改善支援の基礎として、専門資格の取得が求められます。資格試験と実務を通じて、会計や税務、法務にか...
成長・キャリア開発:
研修は受けたいといえば、多くのものは受けさせてもらえるし
やりたいといえば仕事もやらせてもらえる。
それでなくとも、職員数に...
事業での社会貢献:建設業界で働く人々と行政を結ぶ仕事が多く、労働保険や健康保険、建設業退職金共済など様々な形を通じて組合員をサポートすること...
教育・研修:大企業と違い業務マニュアルなどがあまりないため、仕事に慣れないうちは先輩方に相談することが多いです。どの先輩方も優しく教えてくれ...
働きがいを感じるポイント:
トレーニング室利用者のお客様の要望をヒアリングし、適したプログラムを作成・指導し、その後お客様から目標達成した!と...
給与制度:
昇給は年一回あり。賞与は約4ヶ月分支給される。手当は住居手当や通勤手当等があり自治体に準じた福利厚生制度となっている。時間外手当も...
会社の安定性:この業界は、景気に左右されません。また、動物供養は利用者から「ありがとう」と感謝もされますし、社会への貢献性も高く、やりがいを...
働きがい:動物の供養ということで、悲しみに包まれた方々の対応を求められます。そうした面では決して華やかな仕事ではありませんが、親身になって接...
平均年収
506 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
初年度から20日間の有休の付与があり、加えて夏季休暇5日があるため、カレンダー通りの休みに加え、年間25日の休暇を取得可...
福利厚生:
住宅補助は10000円ほどしか出ません。他の市より基本給は高いのですが、家賃手当が少ないのでトントンになります。
寮は川名のあたりに...
平均年収
515 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
学ぶ意欲さえあれば、際限なく学び続けられる環境ではある。研修は充実しており、役職に応じた研修であったり、外部セミナーなど...
成長・キャリア開発:
愛知県庁での働き方は多岐にわたります。まず愛知県庁は地域社会に貢献する重要な役割を担っており、その一翼を担うことに誇りを...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
68 時間勤務時間・休日休暇:
現場の教員達は仕事量を減らそうと努力をしている印象が見受けられるが、教育委員会や文部科学省からの要望が多く仕事量を減らせ...
女性の働きやすさ:
産休育休制度が充実している。また、夏休みなどに長期休暇がとれるので、お子さんがいる家庭は合わせて休みを取りやすい。多忙なの...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
年に一度の昇任試験があり、合格すると階級が上がると共に基本給も上がる。それ以外にも、毎年春に昇給があり、懲戒等を受けていない限り毎...
給与制度:
年収に関しては、全国平均的に貰っている方ではないかとおもう。
昇給に関しては年に一回昇給試験がある。そこに受からなければ昇進すること...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
給与制度は年収テーブルがあるため、明確になっている。評価と職位により給与が決まる。
ほぼ年功序列であり、各職位の給与もだいたい試算が...
企業カルチャー・社風:
雰囲気は暗いですね。ピリピリしてるというか、ギクシャクしてるというか、あまり干渉されたくないならいいかもしれませんが、...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
港湾空港部に所属しています。
若手職員の現場力の向上やキャリアパスを目的として、OJT研修やWEBを活用した現場見学に積極...
事業の強み:
国民のため、安全・安心な国土・インフラの維持管理・整備・改築等、多岐にわたり必要不可欠な組織(事業)である。
また、有事の際には、...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、私は8時半から17時まででしたが、フレックス制度や小さいお子さんがいらっしゃる方は時短勤務を使って仕事をして...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスという考え方を重視している人間にとっては、この上ない職場だと思う。なぜなら、土日は完全休みだし(たま...
平均年収
520 万円残業時間(月間)
56 時間経営陣への提案:
とにかく教員の数が少ない。たくさんの人を配置する必要がある。また、授業以外の仕事が多い。
授業と生徒指導及び、警察のようなトラ...
勤務時間・休日休暇:
学校によりますが、定時に帰れないところがほとんどだと思います。私が働いていたところは、小さい子を育てる世代の女性がほぼい...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
年1回の定期昇給あり。昇給幅は勤務評価に応じて増減あり。
賞与も年2回(夏・冬)ともに支給される。団体の性質上、利益追求の概念がない...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時45分~17時15分。
休日については原則カレンダー通り(土日祝が休み)であり、そのほか3日間のお盆休暇や6...
平均年収
268 万円残業時間(月間)
10 時間給与制度:
基本給が低めです。幹部には一定の手当てが出ますがそれが出てようやく一人暮らしには困らない程度の給与です。
賞与は業績がよい成績を収め...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップについては特にないです。社内見学や説明などをしてもらい、事前情報の開示をして貰えました。入社...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
9 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
人事部などの新人教育はしっかりしていると思う。
配属されたあとの教育があまりしっかりしてなく、支店にもよるかも...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはメンバーによる。異動があれば、悪かったものが良くもあるし、逆もあり。
挑戦するものというと、昇格に向けた試...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は、入社後すぐの初任者研修や入社後5年ほど経ったあとの中等科研修などがあり、税関業務に関する基本的な知識を研修を通し...
勤務時間・休日休暇:
公務員のため、土曜日曜祝日は休みだが、部署によってシフト勤務のところや、当直をするところなどさまざまだが、しっかりと勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
高齢者の方を支える仕事で、大変なことも多いから、改善のために、皆さん活発な意見を出されていました。
組織体制・コミュニケ...
福利厚生:
住宅補助・寮 なし
通勤手当 あり
退職金 あり
退職金は一応ありますが、5年以上勤務が必要です。
また、金額は寸志にも満たないので、退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手は色々な事にチャレンジさせてもらえるが、人によっては、苦痛に感じることもあると思う。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間開始前に出勤することは当たり前です。
休憩時間はありません。
勤務時間内に業務が終わることはありませんので、時間外の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
事業所は2つありますが、どちらも少人数の職場でアットホームな雰囲気です。事業所も近いので、行き来もしやすく日常...
給与制度:
賞与は年3回。業務改善手当あり。職員へしっかり還元している。
評価制度:
年1で面談あり。
面談時に上司の評価の紙を見せられる。
雰囲気は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
固定手当とは、役職手当や資格手当など、社員ごとに毎月一定額が支払われる手当のこと。 変動手当は、「時間外手当(残業代)...
企業カルチャー・社風:
社員もみんな優しくてよかったです。体育会系のひとがあまりいませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士も風通し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
よくエクセルを使ったので、操作の勉強になりました。コピー機の操作に慣れる事もできました。
働きがい:
他の部署の人に接し、係...
企業カルチャー・社風:
和やかな感じで、話しやすい職場でした。
組織体制・コミュニケーション:
上司は穏やかな人達で、話しやすかったです。飲み会が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎年、何回か面談があり、その際に苦手なところや不安なところを相談できるので、自分の克服の助けになっています。また、毎月...
給与制度:
勤務年数によって給与は年々上がっていきます。また、安らぎの給与体系の特徴として緊急時に行う支援(土日夜間帯に動く事有り)で手当(数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
旧態依然とした環境で、新しく何かをとり入れようという空気感がない。
組織体制・コミュニケーション:
関係のある部署とは横の...
福利厚生:
賃貸の場合、最大で家賃の半額か27000円のいずれか高い方(記入時現在)で補助がある。通勤手当については、電車通勤の場合は定期の金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見は通りにくいです。
組織体制・コミュニケーション:
上司によって話しやすさは大きく変わります。
部門間のコミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制であり、年次休暇は比較的取得しやすいですが、混雑が予想される日(旧正月等)には休暇は取りにくいです。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間はほとんどなく、忙しいときで1日1-2時間程度の残業だった。休日もシフト制ではあったが、希望休を入れることもでき...
成長・キャリア開発:
大学病院のため独自の教育制度があり、ラダーを取得していくなどして成長出来たと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
国家公務員なので、昇給については年功序列。平の職員の場合、定年を迎える前に給料は頭打ち。賞与は夏と冬の二回支給される。各種手当につ...
企業カルチャー・社風:
個人的には旧態依然の組織風土といえる。昨今ではデジタル化などが叫ばれているが、現場任せの所も多く、そこに振り回される時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定残業代が給与に含まれている。
1日欠勤したら、賞与の減額にかなり響くと思います。
タイムカードはなく手書きで出退勤を記入している。...
事業の強み:
お金に関してはしっかりしていると思います。近年新規事業はないですが、安定し潰れる事はあまりないと思います。
事業の弱み:
業務の効率...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育児休業がしっかりと制度化されかつ運用されている。ほとんどの職員が一年以上とり、翌4月復帰する。3年まるまるとる職員も多い...
給与制度:
ほぼ口コミどおり。インセンティブなどで色がつけられないので、頑張っても頑張らなくても収入には影響があまりない。とても評価が良い場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休み。基本、休日出勤はなし。有休もとりやすい。
たまに税理士が表彰されると、その祝い式の受付担当として管理職は手...
成長・キャリア開発:
制度はない。個人の裁量権は少ないため、なかなか成長は難しい環境ではある。
働きがい:
非常勤役員に確認を取りながら業務を遂行...