平均年収
428 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
確かに国内業界3位だが海外の持ち株会社の方が売上も資金力も高い。公開株ならとっくに子会社になってるレベル。だからいつま...
勤務時間・休日休暇:
営業の定時は9:00-18:00となり、パソコンも18:10に強制シャットダウンとなるため、18:10になると仕事ができ...
給与制度:
入社の時は低めに給与設定されますが、人事評価制度が導入されており査定で頑張りに合わせてある程度増えます。賞与も売上達成できている部...
企業カルチャー・社風:
若いうちからチャレンジしやすい社風。
風通しも部署によって割と変わるそうだが、私のいるところはとても良い。
ただ、会社が泥...
事業の強み:
自動車部品メーカーがある限りしばらくは大丈夫だと思います。他にも競合はありますが、圧倒的な包囲網と長年の実績があり、この手のサー...
給与制度:
派遣や請負業務のため、あまり給料は多くない。
賞与も役職無しでは、正社員でも1ヶ月分ほどしか貰えない。
手当も何も無く、家庭のある人は...
給与制度:
昇給:年一回、人事考査により昇給額が変わります。大概は3000円ずつ。
賞与:年二回、一回につき大体1.0〜1.6程。個人成績により...
福利厚生:
退職金という文言ではありませんが、
そういったものは出ます。
転勤者には住宅手当がでます。
財形はなし。
月300円の共済会費用を払うこと...
企業カルチャー・社風:
職人の世界なので基本根性論で語りかけるスタイル。
ただ、入社1年目で店長ということも多々あるので挑戦はしやすい。配属先に...
企業カルチャー・社風:
元気で頑張ることができ、仕事も人並みにできればすぐに評価されると思います。
店舗ごとのスタッフはまだまだ未熟なため、
ちゃ...
給与制度:
扶養家族に応じて家族手当が支給される。
住宅補助は入社時期により支給がある社員とない社員と差があり不公平だと思う。
コロナ禍でも賞与の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は過渡期を迎えると2~3時間残業がある。但し現在においては、そこまで残業はなく比較的ワークライフバランスは保たれ...
仕事を通して身につくスキル:
とにかく色々な部署があります。
基本的にはコンベヤラインのスキルが身につきます。最近は研修にも力を入れており未経験...
事業の強み:
さまざまな事業にチャレンジしているのはいいとおもうがあまり成功しておらず、成功するビジョンもあまり見えない。ただチャレンジするに...
企業カルチャー・社風:
仕事の取捨選択が苦手と思います。みんな真面目ですが全部を一生懸命やるので、重要案件の進捗が遅れてしまう側面があるように...
企業カルチャー・社風:
以前はコミュニケーション多かったが、コロナの影響もあり、個人主義が強くなった気がする。
製造現場は違うがそれ以外は個人の...
企業カルチャー・社風:
社長さんから近江商人の「三方よし」の話を入社時に受けましたが、普通に仕事出来ていれば、ちゃんと評価としてもらえるのと、...
給与制度:
スキルや経歴を元にレベルを分けており、それに応じた給与制度となっていました。年々スキルアップを重ねていけば、年収的にも増やしていけ...
勤務時間・休日休暇:
7時から16時勤務
7時半から16時半勤務
8時から17時勤務
8時半から17時半勤務
9時から18時勤務
9時半から18時半勤務...
給与制度:
等級制度により、等級ごとに給与幅が決められており、その範囲の中で、昇給は年1回(4月)に実施されます。
範囲の幅は大きい為、上限にな...
給与制度:
年俸制が採用されている。
年俸は15分割され、12/15が月給、3/15が賞与の振り分けとなる。
年俸は交通費、地域手当(関東地域の一...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9:00~
部門によりフレックスタイム制が導入されており、コロナ禍を経てリモートワークも制度化されるなど働き...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りで休みがあります。祝日は年間休日数との兼ね合いで出勤日になることもあります。有給休暇を取得しづら...
福利厚生:
住宅補助は3万円ほどあったと思います。
寮はなかったです。
通勤手当は車の場合高速で通勤することも可能でありました。
退職金は毎年積み立...
給与制度:
飼料の提案営業をしてましたが、営業での残業代はゼロでした。オフィスでの作業しか残業代はでませんので、営業職は激務なのに給料が低いと...
企業カルチャー・社風:
とりあえず言っているのはできると思う。僕はもっと言ってもよかったかなと、辞めるとき人事と話した時に思った。もっと積極的...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務社員に関しては、ある程度のワークライフバランスは確保できます。
現場で働く技術系社員は、派遣先によっては残業や休日...
福利厚生:
これといった福利厚生は特にありません。入社4年目まで家賃補助が出ますが、補助額は年々減少していきます。
退職金はありません。寮や財形...
給与制度:
新卒入社
基本給21万
賞与
1年目夏0万 冬3万
2年目夏5万 冬12万
昇給は500〜1000円/年
最終年の年収は320万でした。
(残業...
給与制度:
昇給:ほとんど昇給しない
賞与:年間約1か月分
手当:資格試験合格によりその年から3年間の資格手当が支給
以上より、給与面での期待は全く...
給与制度:
給与、賞与については組合があるのである程度守られています。
扶養手当は他の会社に比べると対象の枠が少なく子供が多い家庭では少なく感じ...
福利厚生:
通勤手当はしっかりしている。退職金は平均といったところ。
オフィス環境:
立地は正直いって結構悪い。最寄りから自動車で15分ほどかかる...
企業カルチャー・社風:
社長が交代してから新しい生産体制や改善活動が進められているが、中途採用の社員が多い手前、各々の意見がかみ合わない事があ...
給与制度:
昇給は年一度のみ。
賞与は年2回あり、
弁当サービスあり、1食200円程度で食べれる。
交通費も全額支給。しかし自動車やバイク、自転車で...
福利厚生:
寮はありません。
住宅手当は実家暮らしでも出ます。
なぜか持ち家より賃貸の方が金額が高いです。
なんの目的の住宅手当か分かりません。
退職...
企業カルチャー・社風:
完全なトップダウンです。
営業は役員の言うままに、事務職は営業の言う通りに動いています。
自発的に企画したりすることはでき...
給与制度:
昇給は何もしなくて毎年千円はあがる
給料はまあまあいいとおもう
手当は固定残業があるが、超過した分はしっかりでる。賞与は給料×2ヶ月
評...
福利厚生:
退職金は3年勤めればある
住宅手当は徒歩圏内かつ独身者だけのため、既婚者には不利。
オフィス環境:
それなりに綺麗だと思う。
企業カルチャー・社風:
子供の行事や急病等で休むことに関しては理解がありました。
休みの申請が通らないことは特になかったと思います。
組織体制・コ...
給与制度:
入社した当初(2010年)はリーマンショックの影響もあり、昇給も1000~2000円くらいで、賞与も1年目の夏が無しで、冬が10万...
勤務時間・休日休暇:
お休みはしっかり取れる。勤務時間はフレックスタイム制で環境、状況に合わせて調整もできる。
仕事をある程度自分で完結出来るよ...
勤務時間・休日休暇:
フレックスを取り入れているため、始業時間はある程度自分で選べる。
7時半出勤、16時半退社している人もいる。
有給消化率は良...
女性の働きやすさ:
この企業は、女性が働きやすい環境を提供しています。まず、育児休暇や柔軟な勤務時間など、ワークライフバランスを重視した制度が...
勤務時間・休日休暇:
私がいた部署では残業はあまりなく、したい人がするという感じでした。そのためほぼ定時で毎日帰っています。現場などは1、2時...
事業の強み:
食料品を扱うということで、なくなることはない事業だと思う。
事業の弱み:
反面、お菓子という必ず食べなければいけないものを扱っている...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼゼロで皆が定時で終われるよう努力している。
16時終業のため、平日でも役所などで手続きができる。
繁忙期には休日出...
給与制度:
昇給については、5000円程度は、少なくともあったように記憶しています。
従業員、全員昇給していたと思います。
金額については、評価に...
事業の強み:
ファブレスによる商社スタイルではあるが、材料仕入→製造プラン作成→品質保証機能を有しており、他の商社とは差別化した事業展開をして...
オフィス環境:
基本的に出向のため出向先に合わせるカタチとなります。出向先の環境次第ではありますが、自分のところは安全衛生に気を配られており、...
企業カルチャー・社風:
おとなしい人が多い。コロナも関係していると思うが飲み会はほとんどない。ワイワイする印象はない。上司は人の意見を聞いてく...
勤務時間・休日休暇:
年間スケジュールに基づき、休日が決まっている。
大体1ヵ月に1回(繁忙期になると2回になることもある)土曜日出勤がある。
有...
給与制度:
基本給が一般的な金額よりも低いと思います。(基本給+手当で一般的な金額になります。)
基本給で賞与の算出をするので、頂ける金額は少な...
勤務時間・休日休暇:
工場では早朝出勤や定時後の会議、休日の出勤などがあり、実際より休みが短く感じます。また、年間休日は110日ということで、...
給与制度:
新卒4大卒の方は結構給料をもらっているみたいだが、中途入社の若い子でもあっても、最低賃金で働いているみたいで手当がなくかわいそう・...
女性の働きやすさ:
女性社員の人数は男性社員に比べ少ないですが、派遣、パートの従業員の方は女性が多く和気あいあいと仕事が出来ます。年齢層も幅広...
組織体制・コミュニケーション:
社員は10~50代(特に30~40代)で幅広い年齢層です。各部署、ラインごと数名(3~10名ほど)に、分かれて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
典型的な中小企業なので、教育体制はありません。基礎的な社会人マナーが終わったらあとは現場で仕事をしながら覚えることにはな...
勤務時間・休日休暇:
地元中心に採用しているような感じ。勤務時間は9:00-18:00であり残業はよほどのことがない限りなし。
助合いのところが...