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平均年収
364 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
昇給:年1回4月に実施されます。8割以上出勤していれば自動的に上がるので、ほとんどの方が対象になると思います。
賞与:2022年度は...
福利厚生:
通勤手当は実費分が貰えます。マイカー通勤の場合は距離に比例して決まった額が出るようになっています。
住宅手当もありますが、全ての人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は自分がしないと思えばほぼなし。ただし、その分早く来る人も多く全体から見ると、勤務時間外に色々と仕事をする結果になり...
企業カルチャー・社風:
社風としてはとても古い文化や習慣が残り、新しいものへの取り組みに対してはかなり鈍さを感じます。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給を低く設定しています。調整手当てやら諸々の手当てをあわせると普通ぐらいの基本給になる感じです。よって賞与が4.5ヶ月分ですが...
給与制度:
全く問題ないと思います。昇給は少ないながら、毎年必ずありますし、各種手当については堅いと思います。しかしながら、基本給が低く設定さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社すると新人だけではなく中途の方にもプリセプターが付きしっかり指導して頂けます。日々の業務指導はプリセプターだけでなく...
企業カルチャー・社風:
比較的何かトラブルや問題が起きた時どうしたらもっと良くなるのかみんなで話し合う機会は多かったと思います。患者様に対して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昼も開院することになってからは、シフト制になり月の残業がかなり減った。
祝日は必ず休みだがクリニックによくある盆休み(夏季...
福利厚生:
通勤手当あり
水道水をろ過して冷えた天然水にするタイプのウォーターサーバーがあり、各自自由に汲めるから職場で飲む水の代金が節約出来る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮があり、1万円から2万円程度の安い金額で入居できる。比較的新しい建物もあり綺麗である。
車通勤可能で通勤手当も支給されるがが、駐車...
福利厚生:
寮はあります。住宅手当は世帯主ならもらえます。退職金はあります10年くらい勤めると200万くらい。
オフィス環境:
地下鉄駅近くです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:受け付けのお仕事は、カルテ出しや会計の業務だけではなく、患者様の気持ちに寄りそっての対応が求められるので、自分自身もすこ...
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ちゃんと年末年始、お盆、ゴールデンウィークに暦通りのお休みがあることです。クリニック自体がお休みなので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私たちは、口腔環境の改善を通して、患者さんが健康的な身体になるお手伝いをしています。スタッフそれぞれに役割があり、スタッフ一人ひと...
働きがい:1人ひとり自分の仕事に責任を持って仕事のできる環境です。スタッフ同士の仲も良く、困ったことがあれば、皆で助け合い協力し合ってチーム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修・資格取得支援::休憩時間に勉強会が開催されるなど、人の価値観によりますが自分の知識を伸ばす時間は設けられていると感...
モデル年収:
役職手当や職務手当はない。入社年数+実力で昇給するイメージ。あと会社の業績による。手当は残業代がメイン。
昇給・昇進スピード:
年に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝は開院準備があるので30分以上前には出勤。
中休みが2時間あるが片付けと開院準備に時間をとられるため、実際休憩は1時間3...
企業カルチャー・社風:
スピードと正確性が求められる。
組織体制・コミュニケーション:
衛生士が中心の職場。
意見や進行も衛生士のひと言で変わる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:始業終業時間はぴったりなので、メリハリはありますし、予定は立てやすいです。ただ、連休がないのと日曜も出勤なのでそれがダメな...
給与水準:時給、看護師で平日午前2200円、午後2300円、日曜2300円と他院より異様に高い時給。本当にその額を支給してくれるのなら満足だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気藹々とした職場でした。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては、トップダウン型でしたが、新規事業立ち上げ以降...
成長・キャリア開発:
日々成長を各スタッフに促していて、キャリアアップの為の技術研修や、教育研修、マナー研修など、毎月開催していて、各スタッフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
月に何度か勉強会が開かれるので、予期せぬ事態への対応の仕方だったり技術について学ぶことができる。
また病棟で会議も開かれ、...
給与制度:
看護師、准看護師、作業療法士、勤労学生それぞれ雇用形態や職種によって大きく変わってくると思う。
評価制度:
系列の学校の卒業生や在籍し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1度、賞与は基本的にはありませんでした。
資格手当や交通費は支給されます。
能力があれば昇給するという職場ではないため基本的...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にありません。
診察終了間際に患者様が来られた場合のみ残業でした。
木曜午後、土曜午後、日曜、祝日休みです。
有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本睡眠学会b認定施設(呼吸領域メイン)であり、主にPSGやCPAP治療で経験が成り立っている。
事業の弱み:
コロナで耳鼻咽喉科の...
組織体制・コミュニケーション:
院長がきちんとした指示を下す能力がなく、周りが意図を汲み取ってフォローすることで成り立っている。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
かなり良い!
十分なぐらいもらってました
オフィス環境:
綺麗、隅々まで、掃除が行き届いていた
勤務時間・休日休暇:
ダラダラ、仕事をしない、テキパキしていて、残業もほとんどない
多様な働き方支援:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は月五千円程度、通勤手当も充実しています。
オフィス環境:
病院が二階建てになっており、
一階に診察室・待合室・入院室・手術室が...
給与制度:
年1回、年収10万円程の昇給が見込めます。
評価制度:
勤続年数に準じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力に対して賞与、昇給の評価はある(先輩社員よりも働きがあれば賞与が多くもらえた経験あり)が、コロナ禍になってからは額が一気に下が...
勤務時間・休日休暇:
昼休憩が長いため家が近い、または車ですぐに帰れる距離でないと一日の拘束時間が長くなる。
休日は木・日・祝日で、休日出勤は年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量が多くあり、ケアマネジメントとして適正かどうかの評価がされにくく、利用者からの対応に迷う、
仕事内容:【個人の裁量】ケアマネジメントは基本、個人の裁量のため、利用者との予定などが自分で決められること。、
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