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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料にはあまり満足していません。基本給が安く、残業しなければ満足した金額にならないのが難点です。昇給もなかなかすることはなく、かな...
勤務時間・休日休暇:
有給はそこそこ取れるが、不規則なシフトなため体力がないときつい。配属先によっては残業プラス連勤があるため、ほんとうに体力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社で使える食事券
少し退職金はもらえるけどあまり期待しないほうがいい。
オフィス環境:
古くさい
いい加減リフォームしろ。
でも会議室やご...
事業の強み:
中華料理がおいしい
事業の弱み:
洋食がない、和食おいしくない
事業展望:
特にない。
現状維持でいいんじゃない?
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:あまり良くない。日本全国では旅行者が増えているが、その内容がとても心配である。トータルで見ると増えてはいるものの、日本人観光客...
勤務時間・休日休暇:休日はほとんど休めない。サービス業なので、休日はむしろ稼ぎどきであるので、休みはあるほうがおかしいとは思う。しかし、人そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特にキャリアアップに対する支援制度は無いようだった。
働きがい:
受付、飲食・宴会・宿泊、営業、冠婚葬祭と幅広いジャンルの仕...
給与制度:
給料は上がりにくいです。試用期間3ヶ月後の昇給は数千円アップする程度。
中途入社であっても新卒レベルの月給からスタートとの説明。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上層部が非常に接しやすい方ばかりです。職場の雰囲気は活気があり、同僚方も優しいのでストレスは感じませんでした。...
女性の働きやすさ:
とても女性の多い職場で管理職の大半が女性です。
そのため、女性特有の体調不良や、子育て中のスタッフへの理解があり、急な欠勤や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が当たり前。
休日休暇はおろか休日出勤が当たり前
職業上仕方ない事ではあるが繁忙期は週に一度たりとも休日が無いようなこと...
給与制度:
昇給はほぼなし。
給与も平均的に低い。
給与と仕事量がまるでリンクしていないように感じた。
評価制度:
年功序列なのかは知らないが、年齢層...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:バックヤードはそれほどきれいではなかったです。備品は数は多くなかったので、ボールペンなどは各自自費で購入していました。
女性の働きやすさ:産休、育休を取得し、その後職場復帰している方が多数いました。共働き夫婦にとって働きやすい職場だと思いました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:平均的に7:30~21:00過ぎまでです。(お客様によってはもっと遅い日もあります)その間の休憩は40~60...
働きがい:温泉旅館ですので、基本的には通年忙しいと思います。朝から晩までやる事が多くあり時間は早く感じられます。接客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助なし、寮なし、通勤手当は五千円程度。退職金なし。
オフィス環境:
夏は暑いし、冬は寒くて、暖房は使わせて貰えません。エアコンは...
女性の働きやすさ:
女性管理職は登用していないようです。休暇は二週間前に取ることしか出来ませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は基本消化できません。
有給を取得するにあたり理由を求められます。理由によっては却下される事もあるので必ずしも取得でき...
働きがい:若手の社員は仲がいい。(同じ部署同士など)市内で1番大きいホテルのため、常連さんも多く仲良くなって話したりする時間を持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:年に2回社員同士でのコミュニケーションを取る為に食事会が開催されます。昨年度は海外に研修旅行がありました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ラブホなので、フロント担当と掃除担当がある。掃除担当は一般の家と同じように水回り(洗面所、トイレ、風呂)と部屋の掃除、ベッドメイク...
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