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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
どのような計算方法で給料を出しているのか疑問に思うことは率直に答えてくれる。
社員になると深夜残業がどうしても増えてしまう...
成長・キャリア開発:
特になし
おもてなし検定取得への投資はしてくれる(検定の取得は必須になった)
社員はJTB旅館保険に加入している
お祝い金など...
給与水準:ボーナスは寸志。給与、賞与はいまどき珍しく現金手渡しです。唯一の救いは給与が遅れることはありませんでした。...
働きがい:家族経営の為主張、給与は反映されません。会社が犬を飼っているため、仕事内容に散歩が追加されます。犬が一番か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮があるので、家賃安くて、貯金はできます。また、朝早くて夜遅いので、寮が近いのが便利です。
休暇はサービス業なので、繁忙期は月間定め...
勤務時間・休日休暇:
客相手の仕事なので仕方ないが、予約数によってシフトが急に変更になることも多い。シフトも前の週の木曜日、金曜日あたりに次の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
サービス業のため基本土日祝日は絶対に出勤しろといった感じだったため、世間一般の働き方とは真逆で、ワークライフバランスをと...
給与制度:
賞与は10年以上でていなかったと思う。残業手当、深夜手当きちんとついていた。
評価制度:
年功序列ではなく実力主義だと思うが明確な基準...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ホールスタッフで沢山のお客さんと関わるので、社会人になってからの主に飲み会などでの立ち回り方を学べると思う。またキッチン...
企業カルチャー・社風:
リゾートホテルや飲食店など多岐にわたることをやっているのでいろんなところで結果を出していけばさらにレベルアップが図れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
京阪グループなので、安定性があります。長い期間勤めている方は社員の方とも仲が良かった人が多かったと思います。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
テーブルマナーや所作が身に付きます。結婚式は感動します。
働きがい:
すごく活気のある職場です。体育会系で、みんな元気です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、基本10時間以上働いている人が大半。人によって80時間ぐらい残業している人もいて役職によって働く時間が変...
成長・キャリア開発:
新入社員は、三か月研修はあるが中途のにとは研修などはないです。
資格なども自分が受けたいなら何でも取れます。会社からの支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・休日に関しては、一か月前になれば会社から提示された日にちの中から希望休を出すことが出来る。よっぽどのことがないかぎりそ...
給与制度:
同業界と比べると初任給は高かったかと思う。しかし、ボーナスはほぼお小遣い程度だと考えた方が良い。(1年目で年間約5~6万程度)昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
色んなジャンルの料理人がいるので、色んなレシピや知識が覚えられる環境だと思います。また、様々な調理技術や経験を培える仕事...
企業カルチャー・社風:
深く分かりませんが、一人一人が志を持って働ける環境だと思います。是非一緒に働ける方を募集してます!宜しくお願いします。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:中抜けがあるので、朝7:00~11:00、15:00~22:00が普通シフトです。残業代はフロントはついてません。タイム...
勤務時間・休日休暇:今は知りませんが、フロントはほぼ休みなしでした。取れても月3日ほどです。その3日も半休を合わせてという形でした。シーズン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で勤務時間や休暇は調整しやすかった。
多様な働き方支援:
シフト制で勤務時間や休暇は調整しやすかった。他の仕事と掛け...
給与制度:
給与はそこまで満足する額ではなかったが、正社員ではないのでまぁ致し方ない。
評価制度:
昇進の仕方は不明瞭。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い。サービス業なので、多少は仕方ないが、短くしようとする傾向も少ない。休暇は比較的調整しやすいが、土日に休む...
給与制度:
資格などの補助は制度としてある。なかなか、それを活用して勉強しようとするものは少ない。
それに対する手当ても明確にされておらずチャレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最初に提示された金額よりかなり低い。給与未記入の用紙にサインさせられ口ではいい事を言っておきながら実際の給与はあり得ないほど低い。...
事業の強み:
この経営状況、経営者でよくここまでやってこれたと思う
事業の弱み:
従業員を消耗品のように扱うところ
事業展望:
この先衰退することは目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:様々な部署の方と連携をしながら仕事を行うことが多くあります。その為、コミュニケーションが取れないと仕事が回らないことがあるので、苦...
成長・キャリア開発:働き方を自分で選ぶことができ、サービス向上のためのアイデアがあれば社歴や年齢に関係なく、取り入れてもらえることも多くあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないと思う。実際に先輩社員などを見てもキャリアを積んでるようには見えない。仕事も...
成長・キャリア開発:【周りからのサポートについて】特に制度はなく自分から聞きに行かないと教えてもらえないうえに、人によって言ってる事にばらつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は、105日と決まっているが明らかにそれ以上休んでる人がいる。女性ばかりのため、日曜日休み希望がほとんど。だから...
経営陣への提案:
現場と経営者で、意見の食い違いがたまにある。
なので、先ずそこからなんとかしてほしいものである。
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