平均年収
390 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
みんな仲が良く助け合っている。接客に対する意識も1人ひとり高い。活気のある職場だと思う。研修制度もしっかりとしている。...
事業の強み:
自分達で経営できる。頑張れば貯金額を増やせるが、ちゃんと週休2日制で休みを取りながら働きたいと思うと、自分達で人を雇うことになり...
給与制度:
非正規雇用だったため、正社員の給料体系については把握していないのですが、正社員と契約社員は賞与があります。(契約社員は正社員より賞...
給与制度:
残業代・深夜手当・泊まり勤務手当あり。
泊まり手当(夜勤)はアルバイト2000円/
1泊、社員(契・正)700円/1泊。
残業手当は微々...
企業カルチャー・社風:
幹部はそれぞれの顔色を伺いながら、自発能動はあまり期待できない。
トップダウンでもなく、中途半端な企業運営と感じる部分が...
勤務時間・休日休暇:
配属先のクライアントの業種や社風に左右されるの。
そこそに暗黙のルールのようなものがあるのでそれに従うしかない。
業種的に、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
フロント業務のみと思い入社しましたが、事務作業も多く、接客しながら事務作業もしなければなりません。施設も古い...
企業カルチャー・社風:
日本全国にグループ拠点があり、情報共有されていた。職場は少人数制のため自由度の高い職場だった。提案しやすく通りやすかっ...
給与制度:
評価によって、昇給がしっかりと反映される印象です。親会社が安定しているので、コロナ禍で売り上げが厳しかった時もしっかり賞与が支給さ...
企業カルチャー・社風:
まだ出来てからそれほど経っていない会社のため、手探り状態と感じる部分もありますが、その分風通しは良いと思います。また、...
給与制度:
初月、研修期間中から35万以上の月給がもらえると思います。
評価制度:
昨対に対して売り上げが上がっていれば評価があります。
ですが、配...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期なら残業、早めの出勤があるくらいで普段は時間内労働です
多様な働き方支援:
店舗によりけりで時間の融通はある...
企業カルチャー・社風:
マリオットの偉大なプログラムにより、すべてのアソシエイトがパフォーマンスを発揮出来るように考えられてますが、人それぞれ...
企業カルチャー・社風:
外資系のためホテルのトップの入れ替わりが激しい、それに伴って方向性はかなり変わる。変化する事に慣れている人やそれを楽し...
企業カルチャー・社風:
社風は、社長が2代目になってからは、まったく何もなく、能力のある人材が退職して、いないため、どうしようもない状況です。...
企業カルチャー・社風:
社員さんが、大変そうだった、有給も使えてないみたいだったし、色々上からの要求が多いようにみえました。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなし。しかし、自ら残業をする社員がいるので、定時に帰るとすると変に見られる。
休日に関しては、普通に有休は使える...
企業カルチャー・社風:
笑顔でいること、元気なこと、明るいことを強要されてる感じがする。
それが合わない人には合わないと思う。
組織体制・コミュニ...
成長性・将来性:以前関連会社で働いていました。はっきり言って、ここへの転職はお勧めしません。入社前に提示していた内容の仕事、雇用...
給与水準:基本給以外に支給があるのは、通勤交通費のみという点。しかも全額負担ではなく、通勤区域によっては自己負担も強いられます。給与額が高く...
成長・キャリア開発:
与えられた仕事をただこなすのではなく、課題の根本的な背景や解決すべき事項にまで
興味お持ち、好奇心を持ってとりくむことが大...
企業カルチャー・社風:
人を大事にする
組織体制・コミュニケーション:
基本的に取りやすい
ダイバーシティ・多様性:
情熱的にかつ丁寧に仕事をすること
事業の強み:
日本の社寺と地域の活性化を目指す取り組みを行っています。特に、社寺隆昌プラットフォームの確立や宿坊創生プロジェクトなど、伝統と新...
企業カルチャー・社風:
オーナー企業です。
部署が決まっていても、当たり前に他部署の仕事をする場合や、テレアポや宿の受付や掃除、現場で勤務する場...
働きがいを感じるポイント:
国内外のお客様からありがとう、Thank you 謝謝などの言葉を頂いた際にはやりがいを感じます。
この仕事が向いて...
仕事を通して身につくスキル:
海外からのお客様が多い為英語や中国語の語学の運用能力が身につく。
ホテルという事なので高いレベルの接客が身につく。...
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかりあるし残業もほぼない。
時間きっちりに帰れるので後の予定が立てやすい。年中無休な為年末年始休みが取りたい場合...
成長・キャリア開発:
特に夢や目的もなく適当に働きたい人にはいいと思う。
働きがい:
そんなに無い。普通に簡単で楽に働きたい人にはぴったりだと思う...
オフィス環境:とにかくみんな仲が良く仕事に来るのが楽しい。残業は基本的にないし休みも希望を聞いてもらえる。有休も取りやすい。
オフィス環境:仲はいいが仕事中はかなり厳しく指導されるので本気でやらない人には厳しいかも。向上心がないとついていけない。
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はない。末端社員同士の仲間意識は強い。
組織体制・コミュニケーション:
地元の有力者に密着したビジネス上、上司...
勤務時間・休日休暇:
シフト制となっている。ただ休日出勤やシフトの交代も多い。勤務時間は所定労働時間が法定労働時間をオーバーしている。
平均年収
298 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
古い社風が残っていますが安定志向の方には働きやすいかもしれません。実力主義を目標にしているようですが、まだまだ年功序列...
給与制度:
昇給は学歴によりますが、入社後2年後・4年後に昇給
基本査定がCの場合だとある程度先の年収がわかる。
基本給がとても少ないため、残業代...
平均年収
275 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
ホテルという業態上どうしても付きまとう問題であるが、夜勤や日勤などが混ざるため体への負担はかなり大きい。ただ、中抜けはほ...
企業カルチャー・社風:
昭和。平成の殻を被っても、令和の衣を装っても、中身はずっと昭和。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーシ...
平均年収
282 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
車内に2箇所食堂があり、以前は美味しい食事が提供されていたが委託業社に渡したことにより
満足度は下がってしまった印象が強い。
(特に小...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は煌びやかな内装なので
優雅なサービスをイメージしていましたが、
裏方ではどんでん(お客様Aのセッティング...
平均年収
326 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
部署によって風通しの良さも様々で、殺伐としている雰囲気も感じられる時があります。忙しさのあまり余裕が感じられませんので...
企業カルチャー・社風:
当時は風通しがよいとはあまり感じませんでした。ただ、それによって不都合があるかと言えばそれも特になく大きな問題なく勤務...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
通勤手当が2万5千出るのである程度遠い人でも通いやすいのかなとは思います。
他の手当は基本的に無いので退職金代わりに今まで使っていな...
給与制度:
私の場合はアルバイトでしたが、神戸でも比較的給料がよく給料面に関しては概ね満足でした。
アルバイトで有給休暇を取っている人を見た事が...
平均年収
284 万円残業時間(月間)
19 時間女性の働きやすさ:
産休育休は何年目でも必ず取得でき、戻れる環境でもあります。年に2回ほど役員クラスの方と面談があり、距離も普段から近いため、...
給与制度:
給与は、あまり上がらない、ただホテル業界じたいがあまりたかくないので、しょうがないのかもしれない。
毎年、上司との面談で1年の目標を...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
33 時間仕事の裁量権:
新卒入社から1年〜2年ほどは裁量権があると感じることはありませんでした。3年目ごろから徐々に時間帯責任者のような仕事が多くなり...
企業カルチャー・社風:
部署ごとのカラーがある為、所属部署により感じる社風やカラーは変わるかなと思います。料飲部はとても体育会系の色が濃いよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時間半の休憩45分で、実働7時間半です。
拘束時間だけを見るとそこまで長くないので、気持ちは楽です。
料飲部で...
勤務時間・休日休暇:
月にだいたい10日前後のお休みがあります、?
また、シフト制なので、朝7時より早い時間もあれば、夜23時を超える時間まで勤...
平均年収
314 万円残業時間(月間)
27 時間働きがい:
社員、お客様共に、外国人の方が多く、語学のスキルを活かしたい方にとっては非常によい環境であると思われます。
サービスのスキルを磨きた...
成長・キャリア開発:
若手でもチャンスをもらえる機会はたくさんあります。コロナ渦でいまは機会が減りましたが、年間を通したカリキュラムがあるトレ...
平均年収
322 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
年収500万円の場合、ボーナスなしなら手取り額は約33万円で、ボーナス有りなら賞与額が年間に約125万円、1カ月の手取り額は約2...
企業カルチャー・社風:
ホテル業務についてはクレドに則った素晴らしい理念があります。サービスについても裁量が与えられ、挑戦する機会に溢れた会社...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、閑散期・繁忙期によって差が大きいです。コロナ前の繁忙期、GOTOトラベルの期間は、連日満室で1時間〜3時間程...
給与制度:
在籍年数が短いこともあり、昇給制度に関して具体的にはわからないが、昇給額を増やすための試みを役職陣が行っていた記憶はある。賞与に関...
平均年収
283 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
外資系というのもあり、いろいろな意見を取ろう。とは掲げていますが、」実際はそんなことありません。
上の意見がやはり強いで...
勤務時間・休日休暇:
休日日数が月9〜10、現在はコロナ対策休暇が実装されて一ヶ月来ない人や月5回出勤の人もいた。
給料は満額もらえるが、若手で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
従業員宿泊割引。社食がおいしい。ちゃんと使えるのであれば休暇などの福利厚生はよいと思う。
コロナ禍をへても新しい施設が増えている。...
企業カルチャー・社風:
多国籍なスタッフも多く、特に上層部は外国人が多いため非常にフランクで風通しが良い。
基本的には日本語でのコミュニケーショ...