平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
【出勤】シフトにより6:00から7:00
【休憩】11:00から15:00頃まで中抜け
【退勤】平均すると凡そ22:00頃
若...
勤務時間・休日休暇:
7:30就業(7:00くらいには出勤)
11:00~13:00休憩(接客業なので 忙しさによっては短いorなし
20:00~...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い考えの方が多いイメージ
組織体制・コミュニケーション:
交流はとてもあり、新入社員歓迎会や部署異動後の歓迎会、忘年会な...
勤務時間・休日休暇:
宴会の時間などによっては残業していた。しかし全員で終了時間を明確に決めるため、それまでに終わらなかった業務は翌日スタンバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
各場所に重要文化財があり、バリアフリーの工事は不可能。旅館としては素晴らしいが高齢者や障がい者が泊まるには不便。
事業展望:
従業員...
福利厚生:
自家用車通勤。通勤手当は車用の手当がつく。
オフィス環境:
通勤には車が必要。自転車通勤は可能だが山の中腹で坂が多く不向き。バス通勤が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:1日平気12時間労働はあたりまえ残業代は対してつかない朝4時半から夜20まで働かされることもある残業代は夜10時以降しか...
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】私が配属された部署は、若い人が多くすぐに辞めていく人も多いので、入社三ヶ月後ぐらいから一人で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:入社したばかりで詳しくはまだ、わかりませんが労働時間的に子育てをしながら働くのは大変かとおもいます縁日の時期には当日に縁日...
多様な働き方支援:月に9回休みがありますが時間でお見送りお迎えとでないといけないので忙しい時期はとても大変だとおもいます自分の、仕事が終わら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
子供の急な体調不良でも休ませてくれます。
一ヶ月前に希望休が聞かれるのである程度希望休も通ると思います。
ただ、その日の業務...
評価制度:
昇進や昇格はほとんどありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
プロが選ぶ旅館100戦 お料理3位
皇室も泊まる旅館というブランド
断崖絶壁の雄大な景色
東京からのアクセスも電車(新幹線含)で2時間...
企業カルチャー・社風:
老舗180年の旅館で皇族の受け入れも出来る
おもてなしのプロのスタンス
組織体制・コミュニケーション:
LINEも活用中
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性社員でも、課長として登用されています。
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】とくにありません!机上研修もなくいきなりOJTの名のもとすべての下回り業務を2か月させられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ゴールデンウィーク、夏休み、紅葉、年末年始、桜の時期は満室になるので1日約10時間勤務そのかわり冬は雪が凄いから1日8時...
企業カルチャー・社風:
部署によって変わるが、私がいたところは良かった
組織体制・コミュニケーション:
役職つきの上司がほぼ社長の目の前に席がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
コロナ前は部署にもよるが、残業がかなり多い。残業をしてやっとまともな給料。賞与はコロナになってから1円もでなかった。個人的に仕事量...
勤務時間・休日休暇:
コロナになってからは基本残業なし。他の会社に比べ、勤務時間も8.5h(うち休憩1h)と短め。休日はホテルなので、シフト制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:中途採用のスタッフはかなり仕事が出来る優秀な人材でない限り受け入れられにくい。特にパートタイムスタッフは自分の仕事が取られるの...
雇用の安定性:パートタイムのスタッフは50代~がほとんどのためか定着している。従業員全体、自分も含め高齢化してきている。次の就活が難しいから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長できるかどうかは個人の頑張り次第だと思う。サービス業のため、基本のマニュアルもなく、その場その場で対応していかないと...
勤務時間・休日休暇:
パートはシフト制なので、基本的に希望する休みは取れます。パート同士で希望が重なった場合は話し合いか、早く申告した方が優先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日に変わり、さほど稼げなくなったと思います。
残業も結構管理されています。
多様な働き方支援:
リモートワークしてるひと...
福利厚生:
退職金はない。寮は食事やら電気代などもコミコミで安いので単身者の時は助かると思う。
オフィス環境:
雑然としてますね、バックヤードは結...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
積極的に新規事業を展開している。
例えば料理の提供だけでなく、お酒やお土産の提供にも取り組んでいる。人手は常に足りなく忙しいが、希...
成長・キャリア開発:
観光地にある大きいお店なので、時期によるがかなり忙しい。特にゴールデンウィークや夏休みなどの長期休暇は長期連勤で働く従業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ホテル業ということで、不規則になることはわかっていた。
流石に忙しいとき時期に有給は取れないがそれ以外だと普通に休める環境...
女性の働きやすさ:
ホテル業なので女性が多い職場であり、働きやすい職場だと思った。
よくある女性特有の人間関係に関する問題を聞耳にすることはあっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅はあるが空きが無い。社員によっては部屋の使い方が疎かで次には絶対に住みたいとは思えない部屋になっている部屋もある。きちんと使っ...
成長・キャリア開発:
夜勤だけなど個人によっては業務が固定になってしまい他の業務などはなく成長は見込めない。
働きがい:
ホテルの事をしっかり学び...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるけど朝は早く夜遅い。私の場合朝食だと6時出勤でお昼までやって15時にかえる。夜だと14時出勤の最後まで。お客さ...
給与制度:
コロナでお客さんの数がすくなくてもGoToや県民割りでお客さんの数が多くても給料は全然変わらない。
基本給が低いから社会保険料など取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:年平均8時間労働を目指しているため、8時間働かなくても帰れる日も平日暇な日はできるように労務環境が改善を目指している。休みも87日...
成長・キャリア開発:お客様からお礼の言葉を直接もらえること。特に自分が接客したお客様が本当に喜んでくれると、帰り際に「ありがとう」との感謝の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新卒入社の人には非常に手厚い教育がなされている。その反面、中途入社の人には実務を通しての教育のみであり、その教育もなかなか行き届...
社長の手腕:先見性があり、判断力も冴えている。スピードを重視していて、社員にも同等のスピードを要求されるので、のんびりしてる人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
なあなあにしてるからお客さんが
閉店ギリギリにはいってきたり、
閉店時間すぎても帰らないお客さんがいたり
その人らが帰ってから片付けした...
勤務時間・休日休暇:
休憩とるにも長くてその時間はご飯食べたりするけども
ロッカーの狭いところでの休憩で人がいると休めない。
電話がなると出なけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
なし。
妊娠したら最後。
むしろ妊娠したら辞められるので良いと思う。
そういう会社なので当たり前だが、育休制度、生理休暇はありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:朝出勤してから、午後に入るお部屋の点検をします。そのあと、宿泊客に朝食を提供し、自分も朝食を頂いてから食事の下膳に入ります。食事の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:社食があり、大浴場も気軽に利用できる。サービス業務が主な仕事だ。いやな客もいるが、客との会話もまた楽しみのひとつだ