平均年収
410 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
個人の裁量が大きいため、自身で管理することができる。
店舗はサービス業のため、休日でも連絡があることもあるが頻度は多くない...
勤務時間・休日休暇:
【会議室事業】シフト制での勤務となります。休み希望は通り易いですが、繁忙期は夜遅く(22時など)までの勤務も多く、生活習...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自分次第。目標を持っていないとただただ時間だけが過ぎていく。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しや...
福利厚生:
福利厚生はツアー予約した際の割引しか利用した記憶がない。退職金はあったと思う。住宅補助、寮はなく実家暮らしの人ばかりで、結婚退職が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にありません。女性の方が多いです。でも男性も雰囲気よく合わせば、乗り越えれるし、仲良くなりやすいです。
組織体制・コミ...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい方だと思うが、コミニュケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:口癖が「臨機応変に」で、実業務でイレギュラーなことが多い故にそう言うのは理解するが、それでも基本が無ければ応用も効かせられないと...
仕事内容:主には団体客の旅行で、旅行代理店と宿泊施設の橋渡しをする役割を担っています。例えば、山梨方面への旅行を所望される場合、弊社と取引の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場でうまくやっている限りは会社側としては何も干渉してこない。
自走してのんびりやりたい人にはいい環境だと思われる。
組織...
組織体制・コミュニケーション:
年に一度程度社員で集まる機会が設けられていましたが、それを除けば自社内での交流はほぼありませんでした。
自社内で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人材の育成という観点はなく、ひたすら仕事をして覚えていくという形です。
特殊分野なのでその道を極めていくことはできると思い...
給与制度:
見なし残業代込みで、何時間してもしなくても変わりません。休日出勤の定義も曖昧です。
評価制度:
最終的にトップの裁量です。客観的指標や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
満足?とはちょっと違うかも、インバウンドもやってましたから、成田空港から関西国際空港まで片道4泊5日、中1日休んで帰りは北陸...
勤務時間・仕事量:
出社して点呼したらまず簡単な掃除、エンジンオイルや冷却水の点検。窓ガラスを拭いて出発準備、ガイドさんと打ち合わせして現地に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:最初の3ヶ月の試用期間は厚生年金や保険に入れてもらえないのを入社するまで知らなく、親とのものを切ってしまったので、その後手続きが大...
働きがい:1人で1台のバスにつき、国内各地にバスの添乗に行くことができる。仕事を通して国内各地によく添乗に行くため、各地の観光地や宿を見るこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:これからの会社なので「こうしていきたい」などの想いが叶いやすいです。
福利厚生:今後、社員と相談して、よりよくしていきます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
無い。下請けの下請け会社だから、業務範囲がせまい為、経験値は上がらない。研修は、ざわざわしているオフィスで教育担当が説明...