平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
役職が上がるほど勤務は長時間になる。
店舗勤務の場合、週休2日制だが月~金の中で1日ずつ。2連休はとれない。
店舗は元旦以外...
事業の強み:
生活する上での、衣食住が全て手に入る店になっているので、一日中楽しめると思っています。
灯油の販売やコインランドリーも新しく設置さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は無いに等しい。上に言われた事を淡々とこなすのみ。数字も上げていれば特段言われることはないだろう。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
8-17時の定時になっている。休めるかと言われると簡単に休める環境では無い。これも個人差があるものである。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:最初は簡単な作業から細かく1年目や2年目の先輩が丁寧に教えてくれます。私は主に接客をしていますが、スポーツの競技の知識を身につけな...
勤務時間・休日休暇:ここ数年、会社側の体制がだんだん良くなり休日をとれる日が増えた。また以前から同じで育児休暇をとりやすい環境と復帰後の子供...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:世間では意外にお茶の需要が多いのだと体感できます。季節に応じて新しい商品が出るので、そのためのデイスプレイのレイアウト...
教育・研修:お茶に関する資格全般の補助制度があります。ただし資格の取得については、あくまで自主性に任されています。また、中途採用の場合、引継...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
思いついたこと実行する行動力はあると思う。但し、失敗したあとの原因の分析や、改善などの行動が見られず、いつまでも同じ失...
勤務時間・休日休暇:
休みは多い。但し年変形労働時間制を採用しており注意が必要。8時間定時では無かった。
多様な働き方支援:
育児との両立はできる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は最低限の社会保険と通勤手当ぐらいしかない。住宅補助は、営業は頑張れば給料増えるからという理由で出さないと言われた。実家か...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、良い環境だとは思う(管理職、経営陣以外は)。
ダイバーシティ・多様性:
入社する人材がいなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。昔からのやり方、考え方にとらわれている女将、新しいやり方を押し付ける社長に、数年しかいな...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長候補として、後々の新店舗の店長、リーダーと目指していけるが、それまでにメンタルがつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】営業で大使館関係の仕事を受注したことが一番うれしかったこと。外食産業のケータリングは常に他社との競争...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】リピート客つくりを特に大事にしていけば将来性はあります。 外食産業は特にリピート客を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】1%である。替りの人間がいないので、全く休めない。病欠は当然不可。冠婚葬祭のみ許される。
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】週休2日と祝日が休みだが、朝8:00〜20:00までと拘束時間が長く、疲れる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
電子書籍がでてきているが、やはり一定数の紙の本が好きな人はかなり多い。地方とかではやはり娯楽が少ない分、そうそう簡単にはつぶれな...
働きがい:
本、音楽、ゲーム。このうちのどれか1つでも好きならかなり良い職場だと思う。
休憩中は漫画立ち読みし放題だし、店内は空調も聞いてて快適...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インフラなので潰れることはないと感じます。
事業の弱み:
オール電化になる住宅が多く。
ガスが必要な所は減っていくと感じました。
事業展...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りづらいと思います。
指定日以外で取ると叱責されます。
自分のコースに仕事がない限り休めません。
多様な働き方支援:
副...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年二回の賞与と、一回の昇給はある。この不況の時代を考えると、よくしてもらっていると思う
評価制度:
基本的には、月間の目標ノルマに対す...
成長・キャリア開発:
日々のスケジューリングや、Excelなど、管理能力が必要とされることが多い分、そのスキルは自然と身に付いていく。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
いい意味でも笑い今でも、自分のやる気次第で仕事に取り組める。結果が出なくてもそこまで詰められることはありません。
ただ、や...
企業カルチャー・社風:
やる気があれば出世出来るし、色々挑戦させてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
上司と距離は近いので、何でも相談でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:アルバイトの社員登用はほぼ無し。評価基準も明確ではない。学歴重視の会社だったように思う。中途採用については、経歴を重んじていました...
オフィス環境:アルバイトはトイレとオフィス内の清掃をさせられていた。狭く、夏場は暑く、埃っぽい。二日酔いの社員が出社した時は匂いもひどかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家族経営の会社なので、親密に働きやすい反面遠慮なくお互いがものを言えるため不満も生じます。退職金住宅手当、寮、持ち株会等は全てあり...
企業カルチャー・社風:
カルチャーや社風といったものはありません。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制や社員同士のコミニケーションはほとんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は社員同士がみんな個人的にライバル意識が強くて敵同士になっている
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はライバル意...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業は普通にあり有給休暇はほとんど無しで1年間で有給休暇を消化出来なくても翌年は消滅されてしまう。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
業務で自家用車を使用してもガソリン補助は少ない。交通費支給も満額ではなくよほど燃費のいい車じゃないと持ち出しが多い
オフィス環境:
事...
給与制度:
頑張れば稼げるとおもいます
評価制度:
適切な評価です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日:月8〜9回 年間105日
勤務時間:実働8時間(店舗・部門によって異なる)
月の残業時間は平均30〜50時間ほどで、3...
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長は期待できない
支援制度などは一切ない
新卒で入る会社ではない
社会人としての大事な時間を棒に振ることになる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この仕事ならではのやりがいや楽しさに加え、給与がしっかりしていることもこの会社の特徴かと思う。基本給に加え3ヶ月ごとに能力給という...
成長・キャリア開発:
その人の希望次第ではジュエリーコーディネーターのプロフェッショナルや本社機能の業務など、多彩にキャリアが用意されていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各自やりたい事を挑戦させてもらえる風潮はあります。年齢に関係なく発言ができる場はあるので殻に籠るような事は少ないかと思...
成長・キャリア開発:
業務上、取得しなければならない資格はありますが難易度の高いものではありません。
研修についてはメーカー研修が大きく充実して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特別なのはないが、自分の担当のプラスになる研修等は行かせてもらえる。経営セミナー、営業セミナー、接客術、電話対応・オペレ...
福利厚生:
通勤手当。社会保険制度。
オフィス環境:
特別ではなく、人数も少ないが仕分け等の仕事、商品のストックなどがあるので建物自体はまあまあ
大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
段取り次第で定時退社ができるようになった。
しかし、在籍年数が長くなると仕事が増えて忙しくなり休日出勤が当たり前。
年間休日...
事業の弱み:
サービス職のなり手が減少している為この先の将来性、安定性に不安がある。
事業展望:
サービス職不足の為、今後営業はどんどん先細りにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】います。 利用者様との接し方や、効率よく仕事を進める方法など教わりました。いつも気にかけて下...
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】近い方だとおもいます。 社長はお話するのが好きで良く声をかけてくれます。 よく、食事などにも連れって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:事務の仕事は残業がない日はないです。朝8時から遅くて夜8時から9時まで。家族がいる方や主婦の方はあまりおすすめしません。...
女性の働きやすさ:産休育休制度はない。大抵の方はお子さんが出来ると辞めてしまう。その為、従業員も入れ替えが激しいのが現状。事務員が少なく入れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
色々なお客様と会話ができて他のアパレルなど店様より身近なコミュニケーションは身に付きますが、キャリア開発までは届かず成長...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は終業場所店舗で異なるが10時間拘束のうちの2時間休憩で8時間勤務が多いと思われる。土日祝が勝負の業界なので平日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務内容により、同じ社員でも働いている時間が異なる。
本社勤務者は勤務時間は固定で、休日もほぼ固定化されている。
その他事業...
事業の強み:
歴史
事業の弱み:
変化に対応する力
事業展望:
事業そのものは縮小していくだろうが、完全になくなりはしないだろう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は少ない方だとは思います。まだお子さんが小さい女性の営業さんなどは定時できちんと帰れています。仕事が終わらない時も、...
福利厚生:
産休の取得実績があります。事務方さんなので女性の営業さんは取りにくいかもしれません。
オフィス環境:
営業さんはほぼ一日中外回りなので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休憩中も忙しいと出なければいけないこともありました。休暇の調整しやすさほ、一ヶ月前にシフトが決まるのですがよっぽどの理由...
福利厚生:
お年玉がもらえる点はありがたかったです。退職金はすぐ退職したのもありもらっていません
オフィス環境:
立地は車がないと厳しいです。逆に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
店を移動したりするのですが、上がしっかりしてる店だと、上が基本全て仕事を引き受けてしまうので、成長したいのであれば、上が...
女性の働きやすさ:
ほとんどの従業員が女性なので、働きやすいかと思います。
年代としては、レジが、基本若い人(20代)が多く、その他は40代以上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇制度について有給休暇は非常に取得しづらい環境となっている。
また、サービス業であるので仕方ない部分もあるが、年間休日も...
給与制度:
自動車業界全体にもいえることではあるが、年齢や学歴に対して給与、賞与ともに労働に対する対価として不遇である。
評価制度:
昇進昇給制度...