平均年収
474 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
福井県内組織としては基本給・各種手当とも高い水準で整っている。借家や賃貸アパート等に対して住居手当があるのは大きい。一方で給与表は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前8時30分から午後5時15分。正午から1時間昼休み。
日中は電話が多く、あまり仕事にならない。5時半過ぎてか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によりますが安定していると思います。安定していない部署は激務です。びっくりするぐらい。人が足りていないところに人を配...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ないです。風通しの良さはありません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はありません。上司とは話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはあまりとれない。残業はやはり多くなるときはある。月の残業が目標30時間と言われるが、難しい人は多い...
成長・キャリア開発:
担任、部活動顧問、その他の校務分掌などを任され、責任のある仕事を経験することができた。
同時にたくさんの仕事を処理する必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業や休日出勤の手当てはしっかり出るため、そういったところはこの会社のとても良いところだと思います。
忙しい部署は給料が多くなりやす...
給与制度:
昇給は、毎年7000円程アップする。
この会社は、夜勤手当が大きいと思う。夜勤ありの部署に配属されるとそれなりに稼ぐ事が出来るが、常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
最強の同調圧力でできています。
警察そのものが特殊であるうえに、地方特有の人間関係の濃密さを併せ持っています。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
キャリアアップしたければ、自分自身で勉強、努力するしかない。成長は自分の心がけ次第。昇任についても、一定の階級までは、試...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒の基本給は他の企業と同じくらいだが、昇給、賞与は他の企業と比べると低く感じる。
評価制度:
総合職で仕事内容に違いがあるため、職種...
成長・キャリア開発:
研修は頻繁に行われていますが、資料を読み上げるだけのものが多く、時間の無駄だと感じることが多かったです。
働きがい:
どの部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役所なので、堅実的ではありますが、新しい事業に挑戦していこうという挑戦的な部分もあります。部署によると思いますが、新し...
勤務時間・休日休暇:
所属する課によって差がすごくあると思います。土日祝日も出勤しないといけない日が多々あります。
土日祝日に出勤する場合は基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
がっちり法令や規則にのっとった固定給料。これに加えて残業代などの各種手当が付与される感じ。地方なので都市部と比べると圧倒的に低い。...
給与制度:
どんなに仕事をしていなくても昇給は毎年あるし、賞与も確実に貰える。ただし、公務員の旨みが出てくるのは30、40代以降で、若手の頃は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
場所によるが、私の昨年の残業時間は合計15時間ほど。違う部署の同期は一年で計750時間とのこと。休暇については、大事な予...
勤務時間・休日休暇:
人手が足りないため、普段自由に有給を取ることはできませんでした。ですが、かわりにお盆や年末年始は有給を取りやすかったので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、前例通り、両方があります。
基本的に前例を模して事業が遂行されていきますが、新しい取り組みや成果が求められ...
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があります。教材費や受験費に対して補助が出ます。
働きがい:
中小企業への支援を通して、様々な制度に関する専...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員なので、年功序列で上がっていく。ボーナスも必ず支給される。
安定を目指す人にとっては、最高である。
ただ、災害がなければ田舎の消...
勤務時間・休日休暇:
働き方改革が出て以来、祝日は休みだし、年休も国が定める以上の休みは心置きなくとれる環境に変わりつつある
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にはよるが、休暇はとれる。しかし、しかし、休みの日でも仕事のことが頭を回ることが多い気がする。また、仕事量も多いため...
働きがい:
市民のクレームのほうがやはり印象には残るため、少しの感謝に対して大きなクレーム、というイメージ。
働きがいはないが、民間企業に比べる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は一時金が出たり、基本給にプラスされたりと充実していると思う。働き方は先輩に習いながらのOJT。大手企業のよ...
事業の強み:
すでに事業の多角化は行われていますが、それにたいして投入できる人的リソースや、補助金に頼らない収入を確保する事業がすくなすぎるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はありますが、成長に結びつくと思えるようなものはありません。実際の業務に活用することを想定しているものではなく、対外...
勤務時間・休日休暇:
8時間勤務
残業は部署により幅がある
休暇も同様で、取りやすい部署とそうでない部署がある
多様な働き方支援:
リモートはほとんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通し良い職場
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは個人の意向が尊重...
事業の強み:
新規事業取り組む風土
事業の弱み:
情報収集強化とDX化推進
事業展望:
この会社の事業の今後についての最も妥当な選択肢は、発展的解消で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域との結びつきがとても強いところ。
事業の弱み:
高齢の方とのつながりは多いが若い世代に対しては弱いので今後のことを考えると不安で...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みだが時期的に休日出勤もある。
多様な働き方支援:
リモートワークのような働き方はまず無理だと思う。
お客さん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コンプライアンスなどな全体に行き届いていたとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは多かった印象...
事業の強み:
地元のブランドなどを押し上げようと努力していたような気がします。
事業の弱み:
大きい会社なので量や規模でいったら強いのではないでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日は休み。部署によっては休日出勤あり。
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は10日ほどあるためその点は満足してい...
給与制度:
仕事量に見合った報酬が得られてないと思う。賞与には不満はなかったが、やはり給料は少ないと感じる。
評価制度:
しっかりアウトプットを出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和の会社だと思います。上司が残っているため帰れない雰囲気でした。
組織体制・コミュニケーション:
若手同士は仲が良かった...
福利厚生:
住宅補助はありますが、単身の場合のみであり、上限は20000円までです。退職金は団体職員ということもあり、手厚いとの話でした。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日 8時間勤務
多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークも可能となったため、今後リモート会議が望まれているが、現状...
成長・キャリア開発:
資格取得の支援制度は特にありません
働きがい:
公務という関係で、住民サービスが根底にあり 働き甲斐は非常に大きい。住民から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日8:30~17:00(12:15~13:00休憩)であり、超過勤務は、部署により様々。繁忙部署は時期によっ...
福利厚生:
退職金、住宅補助、交通費支給など、一般的な公務員の福利厚生がある。
オフィス環境:
一般的な公務員の事務室という感じ。法廷や調停室など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
殆どの構成員が出向先からのメンバーとなるため、足掛け程度の認識しかなく、かつ、展望も無いのが現状かと判断します。体制を変革す...
企業カルチャー・社風:
研究内容により、大きな差があります。ある部門は何の制約もなく自由気ままに実施可能である箇所もあれば、請負のみで全く研究...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お役所風土は否めないが新しいことを積極的に取り入れようとしているところはいい点だと思う。私が所属している課の人間関係は...
福利厚生:
休みは比較的取りやすい。夏季休暇5日もらえる。
オフィス環境:
庁舎は綺麗だが夏場は節電のためかやや蒸し暑いと感じることあり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマが多い。保険、貯金、車検、飲料水、麺類、なんでもノルマをかける基本的にはとってくればいい話だが、ノルマ...
事業の強み:
農業が衰退しているため、潰れる可能性はないが事業の縮小が進む。組合員と呼ばれる農家がお客になり、事業利用(貯金、保険、燃料、農業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
公務員規程通りだが、他の辞違いに比べると業務量の割に給与額が著しく低い。所詮公務員になり損ねた人が多い職場。
オフィス環境:
庁舎自体...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝という公務員の規程通りだが、業務量に応じて休日出勤が多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:在職が長い者に対しては、仕事ができなくてもしなくても問題にしないし、放置。真面目に一生懸命仕事をしても、その分正等に評...
会社の安定性:国立の大学法人なので、職場的には安定していると思う。大学を閉鎖しない限り職場はなくならないので。ひとつの職場で長く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分の担当している仕事次第で残業時間が長くなったりしますが基本的に忙しく無い時は定時に帰れます。
休みに関しては基本的に土...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はとても良いです。先輩方はみなさん面倒見が良く、仕事についてはもちろん、自分が聞けば私生活の悩みの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
前例踏襲主義なので、前例と違うことをするなら相当計画を立てて説明していかないと無理。
組織体制・コミュニケーション:
派閥...
女性の働きやすさ:
女性は短時間勤務もあり保育園も地方のためほぼ入園できるので働きやすいと思う。
女性職員同士の問題もあまり聞かない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休みでしっかりとプライベートの時間は取ることができ、また就業時間に関しては平日8時~5時で、残業も基本的に...
仕事内容:山林の手入れ主に所有者様とのやりとりや、現場作業員との打ち合わせまた、現場作業完了後の県職員とのやり取り等山林所有者へ施行の提案山...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
休暇は年間120日程度で、いっぱんてきなすいじゅんです。
また、育児休業や介護休業などの制度も充実しているので、ライフイベントにあわ...
給与制度:
ぜんこくの地方自治体と比較するとおおむね平均的であるといえます。
げんざいのおおい町役場の平均給与水準は約35万円であり、全国の地方...