平均年収
479 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
住居手当は月25000円/月が上限で、実際の家賃に応じて支給額が決定される。5万円ほどの家賃から、手当が上限まで支給となる。
公舎も...
給与制度:
自分の仕事は自分で管理するという形ですので、有給休暇をたくさんとっても仕事が円滑に進めば何も言われません。
とても取りやすい環境...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
昇給は毎年ありましたがギリギリ900円程でした。賞与は夏季、冬季ともにありました。ただ、個人の評価や支店に課せられた目標の達成具合...
給与制度:
介護というジャンル故に基本給は低く、15万行くか行かないか。
そこに夜勤手当と交通費がプラスされて手取りでは間違いなく20万は切る。...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
基本給が私の住んでいる県の同年代の給与に比べ非常に低い。
JAでしか使うことのない職員認証試験を取ると多少手当がついていたと思う。
賞...
給与制度:
窓口業務担当だと10年勤務していたとしても基本給は20万ちょいくらい。家族手当、通勤手当などがつきます。男性だと窓口担当の後基本的...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
挑戦していきたい方と現場の状況から新しいことをするのに後ろ向きな方が二極化しているように感じられます。昔ながらの考えの...
給与制度:
詳しいことはあまりよくわからないが、昇給、賞与、各種手当等、全て厳密に決められている。
評価制度:
管理職からの評価が悪くなければ、同...
平均年収
485 万円残業時間(月間)
74 時間給与制度:
警察官として働くとまず入社して配属される地域課では交番勤務の3交代になるので、深夜手当だったら残業代がつくので給料額面は20代後半...
勤務時間・休日休暇:
若手は掃除などがあるため早出しなければなりません。また、事案があれば非番であろうと帰宅時間が夕方になることもありプライベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週29時間勤務の会計年度職員です。配属先によって勤務時間、休みの取り方はそれぞれです。配属先によっては勤務時間、休みの希...
成長・キャリア開発:
定期的に異動があり、またその異動先が全く異なる業種の所属になることが多いため、専門性を高めることは難しい。
資格支援制度に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
これから、担い手が明らかに減る業種。
農業は、衰退の一方なので新しい事業をたくさんやっていかないと厳しいと思う。
金融、保険頼みでは...
勤務時間・休日休暇:
部署によってまちまちで早く帰れる部署もあればみんなが遅くまで残っている部署もある。年間を通して暇な部署もあれば年中忙しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間内では、すべての業務を終わらせることが不可能です。日中はもちろん子どもと関わり学習指導、生徒指導を行います。子...
勤務時間・休日休暇:
部活の有無で休日の時間が決まる。
運動部なら、土日ともに出張、引率も多い。
平日も勤務時間あとまで部活や会議があるので、定時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署にもよると思いますが、震災からの復興という大きなテーマがあります。職員の本気度は高いですよ。地域住民の思いとマッチ...
成長・キャリア開発:
それは自分の価値観と熱量次第でしょう、なにしろ「濃い」「熱い」人も多い地域ですから…
働きがい:
私の場合は疑問を突き付ける...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業有無や休暇の取りやすさは、部署による。忙しいところは残業も多く休みが取りにくいが、忙しくないところは年休をたくさん取...
働きがいを感じるポイント:
人員不足もあって若くても結構大きい仕事を任せて貰える。自分は福祉関係の部署なので市民の方と接する機会が多いが、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって当たり外れが大きく、年間を通してほぼ残業がない部署(というよりも人)もあれば、毎日のように残業がある部署もあ...
企業カルチャー・社風:
部署の雰囲気や所属長の考え方などで、チャレンジングかどうかは大きく変わってくるように感じます。もちろん、担当業務にもよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
組合員、職員頼りの事業形態。
職員の割り当てが多く収入の3割近く自腹を切るかたちになります。
事業の弱み:
その場凌ぎの先を見据えてい...
企業カルチャー・社風:
ノープランです。
職場環境自体はとにかくラク、ユルイです。
組織体制・コミュニケーション:
あまり良いとは言えません。
誰も頼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
パソコンでの、エクセルでの表計算、ワードでのグラフや写真やイラストなどを使っての文書・書類・提案書などの作成。
イ...
女性の働きやすさ:
女性が多いので休暇もとりやすく、管理職への登用も多く感じました。職員の方は仕事のできる方が多く、相談もしやすかったです。
お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自家用車で出退勤や移動を行いますが、基本的に距離に応じた費用が支給されます。
他にも健康診断が年に一回ありますが住宅補助などはありま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ固定で、勤務地の管理者に相談してある程度時間をずらすことも可能でした。
逆に管理者からイベントのためにその日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は条例により決定されているが、時代とともに条例が改正され減額となっています。住宅手当、通勤手当はありますが、住宅手当はあくま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間内には問い合わせで仕事にならず、残業で通常業務を進めていく状態が常態化してい。休暇制度は整っているが休みにくい雰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当は、基本自己負担となります。
契約社員で入ったとしてと、自分で受けるものは自分で、頑張れと言う感じです。
緊急補助で...
福利厚生:
マイカー通勤は、自分で近隣の有料駐車場を利用、ガソリン代も自己負担となります。
マイカー通勤が嫌でしたら、公共交通機関を利用して、通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
勤務時間は7.5時間と定められているが、授業の時間は授業に没頭、全力投球する。
そのため、翌日以降の授業準備のために費やす時...
仕事を通して身につくスキル:
補助教員と立場ながら、実質的には主体的に授業を組み立てて、クラス担任の先生と打ち合わせ、授業を迎える。
それを繰り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりとしています。
ただ団体生活で結婚してない方は年中駐屯地内にいることになるのでストレスは溜まり辞める人などは沢山い...
福利厚生:
基本は公務員という事もあり福利厚生は充実している営内と呼ばれる僚は衣食住ただのため貯金もしやすい。しかし規則正しい生活が苦手な人や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。配属される部署によって業務が多く、休日出勤することもある。昼休みは1時間あるが来客対応のためずれて取る...
成長・キャリア開発:
研修の案内は多くみられ、希望すれば大体は受講可能なように仕事を調整することが出来る。
働きがい:
来客者の対応でクレーム対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日完全休日です。
本部(福島県)・函館・札幌に事務所がありますが、本部と札幌だけ土日祝日休みなど、事務所によっても休日が...
組織体制・コミュニケーション:
役職者が平気でわかんない。と言ってきます。
制度についても教科書を渡されてそれを見てと言われ終わりです。
作成書類...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
楽しいと思う。ノリが合えば楽しく仕事が出来ます。
組織体制・コミュニケーション:
年功序列制度です。間違わなければ居心地が...
福利厚生:
完璧だと思う。公務員と同じ待遇が受けられる。
オフィス環境:
とても綺麗なビルです。カフスペースはないが、同じビルなにレストランもカフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していた事がほとんどできない。
市の仕事は、あくまで街の活性化や市民の生活を助けるのが仕事。
直接、働きかけ...
成長・キャリア開発:
資格取得の手当はあるが、限度額があり、それを過ぎたら手当なし。
その資格も職場では、活かしずらい。
研修は行っているが、形だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上下関係がしっかりしている。異動人事の度に、毎年管理職ポジションの誰かは変わるため、雰囲気は上司によって左右されやすい...
成長・キャリア開発:
職員の場合、若いうちから事業規模の大きい業務に携わるチャンスが多く、また、業務委託先も大手が多いことから成長の余幅が大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は定時退社で残業がないので、家族のいる女性は働きやすいと思います。
少人数の職場なので有給をとる日が2人以上被る時は当...
給与制度:
賞与は年3.5ヶ月でちゃんとでていました。
昇給は前年度の業績によっては上がらない場合もあります。
評価制度:
年度末に自己評価と上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公共事業であり、報告書を作成したり文化財を整理するというような仕事の目的が変わることもないと思うので、以前からある文化...
勤務時間・休日休暇:
フルタイムですが、残業や休日出勤は基本的にありません。繁忙期などはある可能性もありますが、アルバイトの従業員に過度な負担...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
条例、人事院勧告に基づいた給与制度
評価制度:
人材育成制度として目標管理マネジメントシートや能力開発マネジメントシートにより評価を実...
成長・キャリア開発:
研修制度は充実している。希望すれば研修は受けられる。
働きがい:
まちづくりに関心ある方は向いている。ただしコミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】今後ますます廃業する中小企業が増加していくので、新たな創業者、起業者を支援し、両者...
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】主に顧客は中小企業の事業主なので、一般企業に勤めていた社員の観点や意見は貴重なものであり、よ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:福祉関係ですが、他の事業所と比べると利用者数に対して職員数も大変多く、充実した介助をしている企業だと感じます。その分、自分のやりた...
社長の手腕:とにかく福祉業界の風雲児とも言える代表で、今までの福祉業界の悪い所を徹底的に直し事業を進めているので、ここ数年間での企業としての...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
長く勤めればそれなりに昇給していく。賞与は年2回だが、業績により年3回支給される場合もある。
昇給については上がり幅も大きいので、不...
企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良いと感じている。上司にも色々なアイディアを提案できる環境にあり、自分がやりたい事や実現したいことがあれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
若いうちは民間企業の方が給料が高い。賞与は大体4ヶ月分と多い、交通費も在来線であれば5万円までは出るのでそこは安心できる。
評価制度...
勤務時間・休日休暇:
早く職場に来て、帰る時は新人が最後までのこれといった場所であると感じた。休みについては有給を突発的に取れたりと公務員だけ...