平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分自分で、がんばる。
体育会系ではない。マイペースで。
組織体制・コミュニケーション:
やや、コミュニケーションが、不足し...
事業の強み:省エネ商品の販売のため、この先の電気代の上昇と地球温暖化などの環境配慮を理解して頂ければ、比較的勧めやすい商品を扱っていると思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料に関してはサービス業であれば妥当な金額であると思う。
しかしながら賞与が著しく低い印象をうけるのも事実で実際転職を考える一つの基...
給与制度:
基本給に対して不定期でおこなわれるインナーキャンペーンがあり自分の実力次第ではおおきく稼ぐことができます。
ただしインナーキャンペー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給あります。
賞与に関しても毎年2回しっかりとでます。
評価制度:
やる気次第では上を目指していくことができますが、大きな取引が出...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通り休めます。
有給も取りやすい環境です。
多様な働き方支援:
出社時間が遅めなので副業は厳しく、会社も禁止している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
共済組合員となるため、共済保険や共済貯金などの制度を利用することができる。また、福利厚生として『えらべる倶楽部』に全員が加入してお...
給与制度:
給与は良く、残業代など諸手当も出る。昇給も年1で必ずある。
基本給がいいというよりは諸手当が手厚い印象。
残業は自己申告制であり、定時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】7年後、エリア長が若手に変わり、上記の実施が一切 終わり、辞める方や、閉店が続いたり...
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社したての頃、エリア長が50代とベテランのため よく、一人一人を、受け入れ、悩み事を聞いてくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:典型的なトップダウン経営。当時の社長は高齢の為、物事を正確に判断出来ていなかったと思います。婿養子に社長...
給与水準:新卒入社時の給与は一般企業より若干高かったが、昇給・役職手当が驚くほど低かった。求人に書かれていた賞与の支給実績もウソ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役員クラスの人間が現場とコミュニケーションは取ってくれるのでそこは良い。
上司にも意見は言える。
チームワークを重視してい...
事業の強み:
新規かくとく
事業の弱み:
年齢層のまとをえてないのとブランドイメージがわからなくなってきているのでそこをもっと明確にしてじしゃしか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
様々なチャンスを若手社員に多くの機会が提供され、成長できる環境と言えます。また、ミス犯したりお客様にご迷惑をお掛けしても...
勤務時間・休日休暇:
8:00~17:00 勤務時間で、土日祝日休
駐車場点検等で稀に17:00を過ぎますが、基本的には定時で帰れます。
退勤時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
性差による待遇の違いは一切ありません
勤務時間・休日休暇:年間休日は毎年若干の変動はありますが、10日前後で安定しています。またゴールデンウィークやお盆、年末年始の7連休をはじめ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地方の鉄道会社では積極的に採用している方だと思う。極端に年齢層が偏る事なく風通しは良いと思う。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
やはり車社会かつ田舎なので、これから乗客が少なる可能性が高い。
事業の弱み:
知名度がない。地方の鉄道会社の永遠の課題かもしれない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一言でいうと、公務員気質。
やや保守的な傾向にあり、仕事内容もルーチンワークが多数を占めるため、
革新的なことを行うよりも...
成長・キャリア開発:
自分から求めていかなくても、キャリア開発や支援制度が豊富にありました。
施設によって業務内容が大きく変わることもあるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まだまだ新しい会社ですので、何事にもチャレンジする必要があります。決まりごとが既に整っている大企業とは異なり、様々なこ...
成長・キャリア開発:
様々な人とのやり取りが行えますのでコミュニケーション能力は上がると思います。また、丁寧な作業を行う必要がありますので注意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制。月によって異なるが、残業は月に10~15時間程度で、残業代は全額支給される。毎月シフトスケジュールを組む...
事業の強み:
貴久としては、北陸を代表するフランチャイジーなので経営基盤がしっかりとしている。また、多くの店舗を運営する組織体制が整っている点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給の昇給は年一回で数千円程度。営業手当が四半期ごとで上がります。わかりやすく売り上げごとで表になっているので入社すればわかりま...
事業の弱み:
商品のブランドがない為、テレアポや営業に行っても売りづらいところはあります。逆に強みとして良い成果を出すことができれば、お客さん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司にはいました。仕事内容(仕事のやり方、提案の仕方など)プライベートのことまで相談...
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい環境でした。社長、専務(親子)が絶対的な存在でしたので意見や提案などは非常にしずらく、でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】会社の売り上げさえあげれば、何をしても自由になるので自分に甘い人にとっては楽になるかもしれない。上の立場に...
給与水準:【給与制度の特徴】給与明細がなかなかもらえない。振り込みされないスタッフもいました。最初に言っていた給与より低いし、社員がすぐにや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:今まで経験した事のない仕事での今後に活かせることがあったのが、嬉しい。例えば商品の梱包は全く初めてで最初の頃は下手くそだ...
福利厚生:入社1カ月足らずで保険証を頂きありがたい事や、たまたま入社間もなくインテリア家具の在庫整理があり、家具の処分等で要らない家具を2点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】仕事で必要な資格を取る上の、受験料や勉強用の道具代は会社が負担してくれるため、そこは有難い...
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】全てにおいて、上司に気に入られた先輩方の意見は非常に通りやすいです。そもそも後輩は眼中にないらし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特に新しいことをすることもなく、後手後手にまわっている。
事業の弱み:
営業力がなく、案件が少ない。現在の客先の契約が切れた場合は、...
勤務時間・休日休暇:
客先の勤務体制にあわせるが、夏休みなどはないので、客先の休みにあわせて有給を消化しなければならない。
休暇が取りやすいかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年の昇給はなく、入社後3年経過すればわずかながら昇給していく。昇給はほとんど見込めないため、入社時の給与交渉が最も重要である。
残...
勤務時間・休日休暇:
自分の裁量で業務を進められるため、計画を立て、スケジュール通りに仕事を進められる人であれば、閑散期の残業はゼロにすること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢化社会のニーズに合う商材であるところ。
事業の弱み:
全ては社長の判断としているので、社長の限界が会社の限界となっているところ。...
経営陣への提案:
アナログは良いところもあって、アナログに徹する事で販売の現場に血が通いやすく、顧客が購入時に得る満足度を高めやすい。反面全て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私が働いていた頃は日給月給でした。
しばらくして月給になりましたが比較的給与は低いです。
昇給は少しですがありました。
賞与は毎回一万円...
福利厚生:
退職金制度はありました。
金額は忘れましたが思っていたよりもらえた記憶があります。
福利厚生は豊富ではありません。
オフィス環境:
会議室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、通勤手当あります。寮はありません。退職金はなく、財形的な制度は設けていないので、個人で形成していく事になります。
オフィス...
福利厚生:
福利厚生については恵まれていると思います。どの企業でも同様ですが、退職金制度がありますので安心できる環境ですが、今後どのように変化...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制を導入しているので
9時~18時、10時~19時を基本の勤務体制として1日8時間勤務(休憩60分)となっています
毎...
福利厚生:
特色のあるような福利厚生はなくごくごく一般的な内容だと思います。
福利厚生ではありませんが、養蜂場を複数所持しているため採蜜の時期に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多い職場なのでみなさん活躍できるのかなと思いますが人間関係は最悪なのでその後、男性が多い職場...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】どんよりした空気がしていて凄く独特な空気が漂っています。職員同士は妬み合いで喧嘩が多くとても荒れて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:案件に入る前に希望の状況を質問されるのだが、勤務時間に関してはあまり希望にそった状況はない。私の家は駅から遠...
給与水準:今の会社に決まるまで数年間かかってしまったため、仕事内容は以前の会社と同じなのだが給与が以前の会社より下がっているのが不満。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業の弱み:いつまでたってもアナログ。大きい会社の割に手作業。作業効率アップや不適合を減らしたいならもう少し設備投資してもいいと思う。他部署...
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが私が居る部署は仲がよく、色々相談しやすいと思う。他部署との繋がりが少ないため何をしてうるかよく分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】もう、15年以上ですが、その当時の人間関係はまずまずでした。 年末年始、ゴールデンウイーク、お盆、...
働きがい:【チーム重視or個人重視】最終的には、個人だと思います。 現に、会社から、グループとしての奨励は会社からはなく、個人の成果だけの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:雰囲気はとても良く新人教育を受かましたが、どなたにでもしっかり基礎が出来ていて困ることはなかったです。先輩の店員が...
企業文化・社風・組織体制:お酒が飲めない人は少しつまらないかもしれない。みんなお酒飲むので、飲めない人はあまりいなくもしかすると、仲間に入り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
在職時には、評価制度、給与の制度もあったようだが、社員に公開されておらず、どのくらい頑張ったら昇級するのか不透明。
評価制度:
在職...
組織体制・コミュニケーション:
同族の税理士事務所が併設ですので、コミュニケーションが取れているようで、税理士に忖度した発言や行動が多いように...