平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃5万円で社宅に入ることは出来る。通勤手当は、公共機関であれば往復全額支給、バイクや車通勤であれば、往復の距離に応じた交通費を支...
経営陣への提案:
本当にできる人をマネージャーにしてもっと現場レベルで人を見てあげて育成した方がいいと思います。離職率が高い理由をもっと危機感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:春の桜の季節は2週間休みなし、秋の紅葉の季節は3週間休みがありませんでした、体力の限界、女子社員は辞めて他の業界に転職して...
勤務時間・休日休暇:朝9時頃から夜の10時位迄勤務する日もあれば、朝9時から夕方4時位の勤務も有りました。役職者の方は毎月60時間位残業され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
調理場の風通しは良くありませんが他の部署はいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
調理場以外の上司とは話しやすい...
女性の働きやすさ:
調理場、中番はそう思いませんがインフォメーション、接客は女性が多く上司がやさしいので働きやすいと思います。
またその部署は空...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は期待込みでの金額をいただけます。実力でのし上がっていく、自主的に行動を起こすことができる人材が重宝される傾向にあります。
評価...
事業の強み:
FC展開が始まり、それが正解すれば会社の未来が明るいと思う。新業態もどんどん出店している。全て今のところ当たっており、利益が増え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
料理長、女将などの役職者には手当がありますが、それでも年収はおそらく世間の平均以下だと思います。
求人には年1回あるとされている賞与...
福利厚生:
インフルエンザワクチンの予防接種くらい。通勤手当は上限が1万円で超えた場合は自己負担
オフィス環境:
観光地、また繁華街にあるため人通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
英語を使う機会(直接話すことやメールでのやり取り)が非常に多いので、得意な方、伸ばしたい方はうってつけだと思いま...
成長・キャリア開発:
厳しいところがたくさんあり、それを解決するために、いろな方法を考えました。これから、どんな企業に行っても簡単になれると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国各地に支店を出してもっと有名になって欲しい。辞めているがたまに食べに行くのでもっと元気に頑張って欲しいと思う。
事業の弱み:
交...
成長・キャリア開発:
技術を身につければ転職先で給料アップが期待できる。
働きがい:
雰囲気がいいので働きやすく、やりがいを感じられる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】ほぼありません。自分で取り引き先などに連絡し、どのような取り引きのやり方をするのか聞き出さなければ...
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】何も教えてもらえない職場だからこそ、自分で何でもやらなければならないのでその点は成長できる環境だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
以前の話となりますので今は違うかと思います。
当時は特に昇給・賞与については特にはありませんでしたが、店長を目指していき独立を目指す...
成長・キャリア開発:
お店の運営の難しさを感じました。特に支援制度などはありませんでした。
働きがい:
未経験でもやる気があればお店を任せて頂いた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:お客様と接していると何をすれば喜んで貰えるかなどの、おもてなしの心を成長させることが出来ました。また忙しい時など、どうす...
働きがい:観光に来ているお客様が多く、丁寧なおもてなしをした後にお客様からありがとうと満足されて帰っていかれた時は良い思い出作りの手伝いが出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
お給料は滞りなく支払われます。支払が遅れるなどはありません。
残業代は月収に既に入ってのため繁忙期以外で残業があったとしても手当など...
勤務時間・休日休暇:
時間は自分のペースで決めれます。ただし、繁忙期などは全員で一丸となってやらなければ大変なので、コミュニケーションが大事と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
昇格チャンスが年に4回あるということは、それだけ自分にチャンスがあるのはもちろん、部下に対しての教育・指導環境があるとい...
給与制度:
賞与、年2回(7月12月)
昇格タイミング、年4回(3月6月9月12月)
それに伴い、店長の面談も年4回あり、自分の課題設定・目標の明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
同僚は良い人が多いので働きやすかった
休暇については有給制度が整っておらず休みは定休以外は取る人はほとんど
いなかったです
多...
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司は相談しやすかった
ダイバーシティ・多様性:
いろんな国籍のアルバイトとの交流や幅広い年齢層
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は、信じられない位に
少ないです
結婚している人には、手当てがあるかと思いますが
交通費は、3ヵ月分まとめもらえます。あとは、覚え...
勤務時間・休日休暇:
働き方改革で多少よくなりました
休みは8回有ります有給も
多様な働き方支援:
給料が安い為副業は、認めてます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に良し悪しなしといったかんじです。
組織体制・コミュニケーション:
バイトや社員どうしはある程度仲はいいんじゃないでしょ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は非常に長いです。
休憩は取れる時もあればまちまちです。
多様な働き方支援:
飲食なのでリモートワークはまずないです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
伝統を大切にしつつ、
新しい料理を生み出していくところ
社長を初め、
それぞれの店舗の料理長やその部下が
常に勉強をして、時代...
福利厚生:
退職金制度もあるし、
福利厚生はしっかりしている。
オフィス環境:
接客メインなので
コミュニケーション能力は自ずと上がる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
活気ある職場ですが、従業員同士の距離が良くも悪くも近いため体育会系のノリについていけない人には合わないかもしれないです...
給与制度:
最初の給料は安いですが評価項目に細かく金額が振り分けられていて自己評価と上司の評価がマッチすればその振り分けられた金額分の昇給が可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】調理のスキル。 包丁や食材の扱い方出来合いのものを一切使っていなかったので...
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】きちんと教えては貰える環境ではないと思います。 先輩などの言葉は見て覚えろ でした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員のモチベーションについて】高いです。 歴史や伝統のある会社の為、イメージや昔から会社に携わる方々との関係などを守って行こう...
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】この業界の割には多いと思います。 各セクションで週に一度のミーティング、全体では月に一度ミーティングを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ホテルささりんどうにおいては勤務時間、休日は問題なく充実していた。しかし、本社が経営する金閣寺前の飲食店「錦鶴」が月の休...
事業の強み:
ホテルにおいては常連客をしっかりと握っており、将来も安泰だと思える。食事処錦鶴においては強みはない。
事業の弱み:
食事処錦鶴の不振...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・住宅補助…基本的にありません
・通勤手当…家から職場までの距離で決まってきますが、よくわからない条件で支給なしになることがあります...
福利厚生:
交通費が2万円まででる。
3年以上働くと退職金が出る。
社割が効くのでレストランやブティック、ホテルを利用することが出来る。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修といった研修は特にない。
OJTと言えば聞こえはいいが、店舗の中で実際に調理や接客、配達等を行いながら指導を受けていく...
オフィス環境:
店舗により異なるが、私が経験した店舗では2.3人が座るのがやっとのスペースの店舗や、その逆で机やソファーが置いてあり5人以上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗にもよるが
基本的に残業は少ない
人手不足もあり営業日の休暇は基本的に取れない
公休が月9回なので
年末年始、盆、GWなどは...
女性の働きやすさ:
女性も働き易い
管理職ではないがリーダーには登用され始めている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナ禍でもお客は並び食べにくる。やはり中毒性のあるラーメン。20年以上の常連がいる。
事業の弱み:
始めはやる気満々でいろいろ吸収...
勤務時間・休日休暇:
店長クラスは勤務時間が長い上タイムカードがない。
パートは働きたい時間にシフトは入れる。
(スタッフ不足のため)
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働きがいはあるが、成長に繋がるかは難しいと感じた。時間と体力を切り売りして報酬を得る感覚だった。
働きがい:
体力的にかなり...
事業の強み:
川床料理という、ユニークなサービスを提供していて価値が高い。ツアーの団体客も多く、今後も客足は安定して入るように思う。コロナも収...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和です
組織体制・コミュニケーション:
昭和です
ダイバーシティ・多様性:
昭和的な会社なので多様性は感じません
当然育休など...
給与制度:
個人経営なので経営者の判断により大きく左右されます
評価制度:
評価制度はありません
経営者の考えに賛同できるかどうかが評価の基準になる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制 18万
交通費の手当はあった。
一年しかいなかったのでわからないが、
昇給は何年か働けばあると思う。
賞与はなし。
評価制度:
とにか...
成長・キャリア開発:
資格取得手当てなどはなく、研修もない。
とにかく自主練あるのみ、仕事中もオーナーの仕事をよく観察し、技術を盗む努力をしなけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ファッション業界ということで、華やかなイメージがあったが意外と体力勝負みたいな所はある。
店舗ごとに売上のノル...
成長・キャリア開発:
成長はしません。成長してる感覚になりますが特に支援もないので自己流がなんやかんや輝きます。
働きがい:
お客様とのやり取りは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ会社をいくつも持っていますが新しく出すたびに潰れている店舗も多いので長続きする店鋪はほとんどないようにおもいます
事業の弱...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホールとして入社しましたが仕事を覚えるに連れて調理も任されます。調理場が忙しくなればホールに出され、手が空い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
かなり柔軟にシフト希望に対応してもらえる。急な変更も嫌な顔をせずに対応してもらえるのでとてもありがたい。
多様な働き方支援...
組織体制・コミュニケーション:
上司とかなり話しやすい。それぞれリモートワークなので横のつながりはほぼない。
ダイバーシティ・多様性:
さまざまな...