平均年収
544 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
一般社員の間は給与は等級で決まる。等級は評価制度に基づいて決まる。
評価制度:
評価制度は公平とはいえない。上司の主観でまず評価される...
勤務時間・休日休暇:
本社では基本的に9:00から18:00。フレックスを導入しているため10:00に出社しても何も言われません。
年間休日も1...
事業の強み:
複数の業界に関わりがあることが一番の強みだと感じる。事業部ごとに顧客が全く異なるため、どこかの部署の業績が落ち込んでも他がカバー...
企業カルチャー・社風:
【会社全体】
社風は古く、その象徴的なものとして手書きの伝票など。
社員は穏やかな人が多い。
事なかれ主義。
組織体制・コミュ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
自由度は比較的高いと思われる。会社全体がかなり独立採算性が強く自主創造が基本となっているかもしれない。新規事...
仕事の裁量権:
立場的には若干の裁量権はあるはずだが、その部署の上司によりそこは大きく左右されると思います。任せてくれる上司、自分の思い通りに...
給与制度:
基本給はみなし残業代込みで低く設定されている。昇給は役職でなければ5000〜10000円程度。個人の業績によってボーナスに大きく反...
給与制度:
ポジションごとの等級があり、年間の評価により上がり幅が決まる。上がり幅は明確に提示されている為分かりやすいが、上限はかなり低い。平...
事業の強み:
食品企業として事業の多角化、事業所の全国展開を目標にしている。現在ではラテールを買収し、北海道から沖縄まで事業所があるところが強...
勤務時間・休日休暇:
休日もしっかりとれる場所もあるが、場所によりけりではある。配属先に左右されると思われる。勤務時間も配属先でかなり変わる。...
給与制度:
基本給以外は残業と交通費しか出ないので十分ではない
以前は交通費と賞与だけは気前よく出してくれていたのでトータルの年収で何とかバラン...
福利厚生:
月に4万円程度の借り上げ住宅の補助がありました。社員旅行もあります。
オフィス環境:
「一貫加工生産」を企業の強みの一つとしていますが...
勤務時間・休日休暇:
定時で帰れることはありませんでした。
どうしても定時で上がる必要がある時は朝礼で「今日は定時で上がるので残れません」と報告...
勤務時間・休日休暇:
定時は5時45です。7時以降の残業は事前に上司に申請する必要があります。
そのため、固定残業手当時間よりはいつも下に回って...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しては問題なく取れると思う。基本的には待ちのビジネスなので、宇治と宇治茶のブランドがある限りお客...
福利厚生:
福利厚生といえるようなものは特になかったと思う。会社規模からすると当然なのかもしれないが。
オフィス環境:
特筆すべきところはないよう...
勤務時間・休日休暇:
デザイナーは裁量労働制で、朝の朝礼などはあるけれど基本的には勤務時間などの融通は効きやすいので、病院など平日にしか行きに...
福利厚生:
住宅手当か交通費かが選択制です。会社の近辺に住んでいる従業員が多かったため、住宅手当を選んでいる社員が多い印象です。自転車通勤して...
企業カルチャー・社風:
常に安定よりも挑戦することに重きを置いています。ただ昔ながらのやり方も多くあるため、その幅が限られているのも現状です。...
福利厚生:
通常保険は完備されていて、退職金に関しては中退共制度に加え他保険に入り、新卒入社定年退職での支払金額が1,000万円以上になるよう...
企業カルチャー・社風:
新しいものと伝統をうまく今の時代にマッチさせていると思います。
デニムやレザー、刺繍やレースを使った商品もあり、ファッシ...
福利厚生制度の満足点:
商品が安くなります。
社員旅行が行けます。
社会保健もしっかりあって、安心して働くことが出来ます。
社員はもちろんパートも健...
事業の強み:
一品一様となる機械が多く、業界問わず納入実績がある。
対応している機械は、ニッチな領域ではあるが、大手企業が参入し辛い領域でもある...
企業カルチャー・社風:
社長が海外挑戦等を掲げていますが、具体性が無い為、特に動きは無いです。
風通しは良くはないです。人を受け入れる態勢が無い...
事業の強み:
良くも悪くも既定路線で行くと決めているので迷いは無い
事業の弱み:
業界が狭く日本国内での需要が限られている。また他社の機械をそのま...
企業カルチャー・社風:
会社に入ってすぐ二宮金次郎の銅像があり勉強をする事が社風。
しかしながら勤務時間外に業務について学ぶ必要があり業務時間内...
成長・キャリア開発:
ここで学ぶ、仕事の概念や、働く姿勢と知識は高く、ある程度どこでも重宝される社員教育が実施されています。おのずとスキルが上...
給与制度:
定期昇給の7月以外も随時上長の推薦により昇給、昇格がある。賞与は年3回の夏・冬・期末の実績が続いており、年々全体的な額の見直しがす...
勤務時間・休日休暇:
トラックドライバーの給与の形態がフレックス制度を採用しているため、現地に到着次第勤務開始なのですが、人によってコースが異...
福利厚生:
通勤手当、退職金もない
寮もないし他支店応援となったらウィークリーマンションがあるようだが車で遠方の支店まで応援となれば移動時間も業...
福利厚生:
住宅補助や社宅、寮の制度などは一切ありません。
オフィス環境:
立地はかなり良いです。京都の烏丸駅からすぐなので、雨の日もストレス無く...
給与制度:
基本的には平均より高めだと思います。職種にもよりますがデザイナーや営業職は高い傾向にあると思います。賞与は成績と人事考課により決定...
事業の強み:
弊社は主にプラスチックフィルムを使用した食品や医療品の軟包装材を製造、加工している会社なのですが、「包装」は現代社会の経済活動に...
オフィス環境:
社内に出入りできる箇所は玄関のほかにもいくつかあるのですが、すべての箇所のセキュリティがしっかりしていて防犯カメラも設置してあ...
企業カルチャー・社風:
典型的な一族経営の企業。新規事業や社内ベンチャーなど推進しているように見えるが実際は承認されず、トップダウンで始めた事...
企業カルチャー・社風:
オーナー企業であり、風通しのよさは感じられなかった。保守的。新規事業もいくつかあるが、社員に意欲がないので、状況はよく...
給与制度:
定期昇給あり・賞与あり・年齢給ありで、各種手当についても交通費・家族手当・住宅手当等があることから、基本給がそこまで高いという訳で...
福利厚生:
会社と労働組合の関係性が良い印象である。労働組合は毎年、ベースアップや賞与は勿論のこと福利厚生の拡充交渉に努めている。面白い福利厚...
福利厚生:
福利厚生は典型的な中小企業なのでないです。それはまったく期待していなかったので。良いと思います。
給与水準:月給19万内に残業代が月25時間分含まれ、基本給15万円ほど。25時間超えても上限5万までしか出ない。深夜残業してもお構いなし。ど...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時で、工場のみ15時から15分の小休憩がある。
休みは自分の仕事の段取りさえすれば、比較的取りやすい環...
勤務時間・休日休暇:
土曜日が毎週出勤だか、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇と月に2~3日の月休みが貰えるため、平日に休みは取りやすい環境。
9...
事業の強み:
伝統ある消防に関連した業種でニッチではあるけれど、欠かせない事業ですのでなくなる事はない。
昔からの取引先とのパイプは強くあること...
成長・キャリア開発:
人次第ではあります。
働きがい:
自身の設計したものが世に出ていきインフラなどを支えることができていることが実感できる。
社内...
成長・キャリア開発:
食品メーカーとしての働きや動き、業界全体のトレンドなど食に関しての幅広いものを触れる事ができる。また、俗人営業である為、...
福利厚生:
派遣なので詳しいことは分からないが、通勤手当はある。寮などはない。
オフィス環境:
作業場は場所によって冷暖房が一切なく、何時間も冷暖...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝勤3時〜12時、夜勤18時〜3時となっている。
どちらも休憩時間は殆どとれず、朝勤は合間に数分水分補給する程度...
福利厚生:
基本的に通勤手当、家族手当はいただけます。
家族手当は他社と比較すると良いほうだと思います。
住宅補助等はありません。
オフィス環境:
作...
勤務時間・休日休暇:
土日祝、お盆、年末年始はお休み。
有給に関しては承認制なので事前に上長になぜ有給を取得するのか連絡しなければならない。
私用...
働きがいを感じるポイント:
新規顧客を獲得した時や大きな売上を達成できた時。
この仕事が向いていると思う人:
とりあえず食品業界や卸営業の経験を積...
福利厚生:
持株会の場合、会社補助金が10%上乗せされる。他社と比べて補助が大きいと思う。
退職金が比較的少なく財形貯蓄もないため、自分でしっか...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5時間。年間休日126日。有給も取りやすい。部署として組織として動くと言うよりも個人のやる気や技量によって...
教育・研修:【先輩からの指導について】こちらから聞かないと教えてくれない。しかし、初めての事であれば細かな所まで教えてくれて、その仕事が終わ...
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】先輩や上司に付きっきりになり、常に物事を教えてくれ、こちらから言えば、どんな時にでも勉強会は開...
勤務時間・休日休暇:
営業部は8:30~17:30 設計部、製造部は8:15~17:00 1か月に4時間の消化時間あり、基本的に土日祝休みです...
成長・キャリア開発:
先輩と一緒に仕事をしながら勉強するタイプだと思います。営業は先に製造部に3か月機械の事を勉強します。
働きがい:
大手食品会...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は101日しかない。
8時半始業だが8時前後にはほぼ全員出勤して仕事の段取りをしており、8時過ぎにきても遅いと言わ...
仕事内容:事前に計画されているスケジュールをベースに加工を進めていきます。おおまかなスケジュールは決まっているものの担当者の判断にもある程度...
企業カルチャー・社風:
典型的な同族企業。あまり社員に情報共有しない。
組織体制・コミュニケーション:
風通しをよくしたいという経営者の気持ちは良...
仕事を通して身につくスキル:
工場には現代の匠と呼ばれる凄腕の高齢技術者がいたり、匠の技の継承しようと自動化にも取り組んでいるので、高度な加工...