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平均年収
460 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
スタイリング剤が主力。一時は圧倒的に高い知名度があった一方で若者のスタイリング離れが進み、自社のスタイリング剤を認知してくれてい...
給与制度:
昇給は年1回(4月)、業績や社会情勢の影響がなければベースアップも行われる。
賞与は7月.12月の2回支給。平均支給額は60万円。
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップの道筋がかなり多い会社だと思います。営業は営業としてずっと勤務する。と言うわけではなく、各個人のスキルや特...
給与制度:
賞与に関しては数字結果でかなり左右されるような評価基準となっており、人事評価と結果評価が1:1の割合で、ある一定のラインをクリアし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
子育て世代の女性が多い職場なので子供の用事でも休みやすく、働きやすい
組織体制・コミュニケーション:
面倒くさい飲み会はな...
事業の強み:
海外取引が多い
事業の弱み:
特になし
事業展望:
わからない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
比較的調整はしやすかったです。勤務時間は、所属先によりけりです。
多様な働き方支援:
リモートワークはまずありませんが、リモ...
福利厚生:
電車通勤でしたが、しっかり通勤手当をもらってました。
オフィス環境:
配属店舗は駅から徒歩10分くらいの場所にあり、電車通勤でも通いや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】業界としてあまりに狭く閉鎖的な業界。また同業が同業を叩く事が常としている環境の為、本当の意味...
多様な働き方支援:営業ではなくインストラクターである場合、顧客に対して商品のデモンストレーションを行ったりする事が多い為、それを行うのはサロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得制度や研修などありません。
自分で自ら前向きに行動しなければやり甲斐を感じなく評価はあがりません。
働きがい:
納期に...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが最終的には上の判断で変わる。他社に比べてまだ風通しはいいほうかも
組織体制・コミュニケーション:
社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社会保険などにはすぐに入れてもらえます。仕事自体はたいしてする事もないので、暇です。ビルのメンテナンスやネットワークビジネスの会場...
仕事内容:ハローワークの募集内容と違いネットワークビジネスを執拗に勧められる事がある。自家用車での配達などを求められガソリン代は基本もらえま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内の研修が多くあり、自分自身を成長させられる機会は多いと感じる。
社外研修への参加も促進されており、学びたい人は学べる環...
女性の働きやすさ:
有休は取りにくく、好きな時に休みは取れないと思っておいた方がいい。
子供がいる社員は子供が熱が出来た時などに遅めに出社したり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:そもそも新規事業立ち上げの話もなく考えてもいない。ここ10数年新規出店や企画はなく、既存店が次々と閉店して行っている。...
仕事内容:良い点ではないが、OTC医薬品の販売接客、在庫管理、商品の陳列、品出し、棚卸のほか、調剤のレセコン入力、各種保険のレセプト請求、医...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:さほど良いところはないが、給与はまだマシだと思う。年功序列なため、実力がなくても、生活は出来るレベルだと思います。また業務について...
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】干渉されないので可能だが、評価はされにくい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:老舗で、一等地にあるからとりあえずはつぶれないんじゃないの?かなというかんじ新規事業、商品開発はしているようだが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休や時短勤務については実施されていたし、配置換えなど業務負荷には会社も考慮していたので働きやすいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事内容が 簡単な事務の割には 時給はいい方だと思います。自社商品を安く買えたりもします。残業もありますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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