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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に特に変更や調整は無く、9時~18時になります。休憩時間は12時~13時の1時間。
部署にもよるが基本的には完全週...
福利厚生:
福利厚生については今後充実を検討している段階です。今のところは退職金制度とメンタルヘルス他、職場以外の悩みを相談できる窓口を設けて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
車に関わる事業なので職を失うことはないように思われます。田舎なので車は必須ですが、今後カーシェアリングなど車を持たない家庭が増え...
成長・キャリア開発:
年功序列なので、新人は主に定期点検・車検になります。わからないことは先輩に聞けば教えてくれますが、先輩に可愛がられる人材...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスも住宅手当もあり。
土日祝も手当があったりもする。
夜間手当もあり。
評価制度:
給料は不透明で年収で将来設計をたてるのは若い内に...
組織体制・コミュニケーション:
組織としては平社員の声は聞くだけ聞いてもらえれるが役職意識がとても強く受け入れてもらえることはほとんど皆無。
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に目立ったものはない。有給休暇もあるがあまり使えず、コロナなどで数日休まなくてはいけなくなった時に使うくらい。
オフィス環境:
休憩...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で基本希望休は取りやすい。ただ、急な休みが必要になった時は自分で代わりの人を探さなくてはいけない。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コンサルの方が来たり、研修も部署によっては結構あり、資格を取るにしても費用は会社負担してくれてるようです。
組織体制・コ...
成長・キャリア開発:
整備職は無資格から始められるのが自動車業界の中でも珍しいと思います。他にも資格を取得するときは支援制度があるので資格は取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
安さに挑戦するというところでは日々努力されているのだと感じる。
常にお客様のことを考えて挑戦することの出来る素晴らしい会...
経営陣への提案:
根本から改革しましょう根本から改革しましょう根本から改革しましょう根本から改革しましょう根本から改革しましょう根本から改革し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
お客様をアイスで笑顔にすることができる、またお客様からのお礼の言葉や感謝の言葉などを頂ける。
よく来て下さるお客様と仲良くなったり、...
給与制度:
ボーナス
評価制度:
ボーナスはかなり良かった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格などは一切ありません。
新商品が発売されると、研修があったり、試飲があったり、販売員同士意見交換できるし、実際に飲んだ...
事業の強み:
ヤクルトという大きい会社なので、会社がなくなるということがないのは強みですね。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢給+勤続給の基本給
25時間分の固定残業代
超過残業代 精勤手当 家族手当
役職手当 交通手当 達成手当
参考収入は管理職で全手当込み...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接で言われる待遇は入社後には存在しない架空の待遇
入社前も後も給料の説明はない
昇給システムもよくわからない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:休みが少ない事。アルバイトでも週2回の休みが欲しい。せめて各週2回月6~7回は欲しい。但し給与は月7~8万欲しいので、残業もあった...
働きがい:10年近くいますが、バイトなのでよく分からない。社員であればまだわかるかなと思いますが、単なる配達員で就業時間が短いので分かりませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:常に一定であり、それは会社の業績、景気、世界経済、震災、天災、天変地異、などなどいかなることが起きようが会社が倒産しない限り変わら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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