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平均年収
317 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
前提として、僕は契約社員でしたので、それを念頭においてほしいです。
年二回の昇給審査があります。
福利厚生の中に、会社の1.5キロ圏内...
オフィス環境:
私は仙台勤務だったのでその環境についてレビューします。
オフィスは新しくて綺麗で最上階なので眺めも最高です。七夕祭りでは花火を見...
給与制度:
少ないながらも毎年ベースアップがある。組合が会社と話し合いをしてくれるのは本当に助かる。ボーナスは同業者の中ではかなり少ないが、沖...
福利厚生:
親会社の福利厚生を使える部分があるので、良いところもある。通勤手当は全額、住宅補助と食事手当もあるが微々たるもの。退職金は正社員に...
企業カルチャー・社風:
営業職である以上、常に目標を追うため、プレッシャーのかかる日々となる。
目標達成出来なかった時はかなり詰められ、苦しいで...
給与制度:
目標を達成すると相対評価でインセンティブなどが決まる。基本的に年数が経つと新規獲得もできるようになるため、インセンティブも上がって...
教育・研修:教育についてはほとんどなく、先輩社員についていき勝手に覚えていかないといけないです。自分は2週間程、同行しその後は一...
成長・キャリア開発:やはり、コミュニケーション能力はかなりつくと思います。また、色んな企業に行くのでそれ相応の知識も必要になり成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも親会社に沿って営業している形なので、親会社が傾けばこちらも傾くといった感じ。親会社からの脱却を目指そうとす...
給与制度:
昇給は年功序列で非常に遅い
評価制度:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は全額出ます。
住宅補助はなし。
正社員ではないため退職金はなし。
関東IT健康保険に加入しているので、そちらの福利厚生で旅行代金...
給与制度:
沖縄県に本社を置いている会社のため、基本給が12万固定となります。
東京支社の社員は、ここに地域による調整給というものが付いて月給と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いい社風はありません。
人間同士は仲良いので
そこはいいところだと思いますが
基本的には雑に仕事を下ろされる感じです
組織体制...
事業の強み:
求人なので消えてしまうことはないと思います。ただ、時代の流れに合うよう努力しないと厳しそうです。
事業の弱み:
やはりペーパーが主流...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
慢性的に人手が足りていない印象を受け、一部に多大なしわ寄せが来ていると感じる。会社は休みの取得などの状況を細かくチェック...
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、管理職や役員陣とも気軽に話せる環境にある。
ダイバーシティ・多様性:
社会に対し積極的に多様性の重要性を啓蒙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
紙面の降板時間が夜遅いため、それに合わせて遅くまでは記事の確認で残ることもままある。
作業時間は取材次第。1日ずっと忙しい日も...
企業カルチャー・社風:
肩書で呼ばず、名前+さんで呼ぶ。それが必ずしも親しいこととは限らないが、文化としてはそう。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には前日に取材が決まり、それにたいして誰がカメラマンの補助をするかを決めてから、休みの方などに随時、報告します。ま...
給与制度:
当時の支給額でうろ覚えですが、時給換算で1000円程度、携帯電話料金補助手当1000円、食事手当が一日500円、出張がある際に出張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
結論からいうと、感覚的には基本土日休み、祝日はゴールデンウィークと年末年始以外はほぼ休みにならないです。
詳しく説明すると...
給与制度:
給与も良く、プラスで営業手当もしっかりと付くので、売上や新規顧客の獲得をすれば報奨金としてしっかり還元してくれる。賞与も比較的良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:当時は、博報堂との提携は無く、単なる地元の大きな広告代理店でした(前身はスタンダード通信社沖縄支部)。現在は博報堂と提携しているた...
オフィス環境:自由でのんびりした雰囲気でかたぐるしさの無い職場だったように記憶しています。クリエイティブなので、服装は自由ですし出勤時間も当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現在のところ、毎年定期昇給はあります。賞与は、コロナ禍の影響で一時期より下がりましたが、少なくとも平均40万円近くは出ている印象で...
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、制作報道局は基本的に10:00〜18:00(実働7時間勤務)。ただし、早朝や夜の番組を担当する場合は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業とか取り組んでいることはとくにない。これから成長することはほぼないと思う。印刷業界が衰退しているから時間の問題だと思う。...
給与制度:
当時は営業成績によらず入社から5年間は5000〜10000円程昇給があった。歩合はなく毎月の給料は完全に固定だった。
評価制度:
基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とにかく残業が多かったです。ひどい時は、1日7時間発生することがありましたが、定時で上がったことにさせるかなりのブラック企業でした...
給与制度:
評価制度というものが特になく、説明もなかったためどういう基準で昇給になるのかはよく分かりませんでした。家族手当は存在します。賞与も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
住宅や不動産、女性、病気など、専門的な内容を扱っているので、その情報が欲しい人には重宝される。
事業の弱み:
沖縄タイムスを購読して...
勤務時間・休日休暇:
土日に仕事することも多く、急な対応などが必要なこともあるため、先々の予定が立てにくい。
多様な働き方支援:
直行・直帰、リモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司とは非常に話しやすく、年上の先輩などもとても気さくな人が多かったです。20代のメンバーで退勤後にスポーツを...
仕事を通して身につくスキル:
映像制作に必要なスキルすべて(本人次第)
キャリアへの影響:
出演者やスタッフなど大勢の人をまとめ、一つのものを仕上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
良くも悪くも印刷物(紙媒体)琉球新報とグループなので新聞面は強いです。ただWebやその他事業には疎く、本当に印刷物オンリー。
事業...
成長・キャリア開発:
資格取得の研修等はありません
働きがい:
様々な業種、人と関われるので自分の経験値にはなるかなと思いました。
また印刷物を受注...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:事業の多角化に社員数が不足している。専門分野以外にもトライしていくので、社員のスキル習得がついていけないことがある。た...
福利厚生:有給、家庭の事情などの休みなどは取りやすい。身体基本、生活基本がきちんとされている。休みでも皆でバックアッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
入社当初は二駅圏内に住んでいれば家賃補助制度があったが現在は無くなっている。退職金制度は無い。
オフィス環境:
事業縮小でオフィス移転...
企業カルチャー・社風:
人柄の素直さ・接しやすさを重視して採用していたため社員は皆、カジュアルで感じがよく話しやすい人ばかりだった。マッスル系...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:テレビ、ネットで地域密着のサービスを展開していたため、地域に根ざした事業展開が見込めると考え入社。しかし...
給与水準:給与はここ数年間上がらない。ボーナスは一桁代。基本給は20万円以下。年功序列の給与形態で、今後も給与UPは見込めない。少し前まで残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の意見ややりたいことを積極的に吸い上げる部署で、企画などみんなで作り上げるので一体感が凄くやりがいのある会社だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
契約社員での採用でした。最長3年、延長なしの雇用です。昇給は毎年あり、勤務年数で時給が定められており、ボーナスもあります。会...
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