平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事の役職によって手当がつきます。昇給などは能力によって変動いたします。賞与などの支給はございません。コロナ禍の時からマスクや消毒...
福利厚生:
車での出勤者が多い為、通勤手当は毎月支給されます。バス通勤や台風時のタクシー利用の場合も全額支給されます。退職金、住宅補助などの制...
成長・キャリア開発:
会社概要の説明はありますが、
それぞれの分野の研修等はありません。
資格取得手当もないです。
資格を取る風潮がないです。
働きが...
企業カルチャー・社風:
出る杭は打たれます。
だからといって仕事ですから、成果を出さないわけにもいきません。
人の出入りが結構あるので、そういった...
給与制度:
月給の内訳 何についていくら支払われているのかが明確になっているので、
自分の役割・評価ポイントが分かりやすい
評価制度と連動している...
成長・キャリア開発:
かなり忙しいです。
色んな事業のクライアントとの打ち合わせで、新しいコンテンツを追えるので知識は存分に付きます。
提案の資料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
次々と目標を立てていき、非常に成長スピードの速い会社であるため、ついていく体力が必要。その為離職率も高いが、やる気のあ...
事業の強み:
大手広告代理店の子会社ということで、関わってくる案件も有名大手企業のものです。
また、AI事業というDXが推進されている時代におい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番うれしかったこと】お客様に気持ちが伝わり、心と心の通うサービスができた時。 お客様に、せっかくの綺麗な紙袋、汚れてしま...
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい 業務委託だからこそできる、さまざまな航空会社のハンドリング。 お客様の心情に寄り添ったサービスが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度は曖昧なところがあります。
ロードマップを埋めるようにステップが組まれていますが、3つのテストを8割以上で合格しな...
企業カルチャー・社風:
ベンチャーなので自分から進んで学ぶ姿勢は大事なる。しかし研修もムービーをずっと見ていたり、放置される時間がかなり多い(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらとも言えない。例えば、輸入手続きにおいて、貨物の国内到着から倉庫搬入、輸入申...
働きがい:【他部署との関わり】携わっている職種によって横の連携を多く必要とする場合がある。例えば、輸入手続きにおいて、貨物の国内到着から倉庫...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
人間関係について気になるほうでしたが、有期雇用の職員が多いので、人間関係はいい意味でドライだったと思います。...
成長・キャリア開発:
全職員向けの社内研修がある時期もありましたが、減少傾向(ほとんどない?)にあると思います。
職員の入れ替わりも激しいので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
とくにありませんでした。
事業の弱み:
とくになしです。
事業展望:
ガス業界の展望は、環境への配慮やエネルギー転換の影響を受けつつも、...
給与制度:
基本給はそんなに高くないが、ボーナスが5カ月程度安定して出るので、収入は安定している。手当については、交通費や家賃手当、家族手当な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界の性質もあり、2,3年もするとニーズがどんどん変わり、会社としての事業もどんどん増えています
そのせいか業務フローがなかなか定...
勤務時間・休日休暇:
営業時間内に終えることを評価する体制のため、基本的には残業がありません。案件によって時間内で厳しい場合は許可が降りたら残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収はそれなり。ただ今はコロナ禍なので見合った収入とは言えないのでは。残業代で多く貰えてる印象。看護師で働いていて、保健師資格があ...
福利厚生:
福利厚生はあり。互助会あり。年に数回はそれらの恩恵あり。
オフィス環境:
立地は中心街に近く便利。駐車場は広いが有利パーキングのため気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
まだ日本で普及していないがコロナの影響もあり、さらに加速していくデジタル化や、多種多様な働き方を既に取り入れている最新鋭...
事業の強み:
全国大手のクライアントとのコネクションや有名な案件をまかされたりして、大手クライアントやグループ会社とのお付き合いも多いので、沖...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社してみると正社員は少なく、契約社員やアルバイト、パートが多かった。
ただ、アルバイトでも割りとしっかり仕事を任されるので経験には...
給与制度:
語学力のある方は手当が付くので有利です。
評価制度:
昇進や昇格は、管理職が周りのスタッフと相談し合いながら決まるスタイルでした。特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】色気な職種が働いているので全体的にはわからないが私の職種は相談はし易いと思うが噂話が...
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアは提案しやすいがそれに付いて来る人があまりいない、新しいことに対して批判的な人が多いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:ヴィトーリアは、自営業ですので、特に福利厚生はありませんが、その点は、何かと考えていった方が今後の事を考えて良いと思います。
評価制度:ヴィトーリアは自営業ですので、人事評価制度についてはありませんが、代表取締役社長としては、人事評価については考えて行こうと思ってお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:引き継ぎ、OJTは特に無くいきなり担当を持たされ、これまでの取り引きの経緯、流れなどが把握出来ません。また、経営者が新人教育の...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】hpドライブレコーダー統括代理店として今後、幅広く展開していけると考え入社【入社後のギャップ】沖縄の会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
子どもたちの成長を見守ることができる.仕事内容は同じでも、学年やクラス、学校によって子どもたちの性格が違っていて、その都度対応を...
給与制度:
申し分なし。
若年者だと周りと比べて給与が低いが
年数を重ねていくことで昇給していくので
後々、給与面では民間企業や他職種と比べて良くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
とくにありません。
事業の弱み:
ライバル企業と比べ人材不足。またあまりにも給料が低いため、実績の取れる社員から辞めていき、年々業績...
給与制度:
販売コミッションがあるので販売した分、給与に反映される。残業代もしっかりもらえる。
評価制度:
月末に毎回自己評価と上長の評価などがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:個人的な評価や昇給という制度が無く、頑張っても頑張らなくても給与に影響することがありません。患者様の為意外の業務に関して...
働きがい:患者様とのコミュニケーションにて、信頼関係を積み重ねたり、問診を取る事で、患者様の本音を耳にしたり、人間の心理分野において、様々な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:常に差別化や変わった戦略をやろうとすふ経営者や顧問陣なので、よく理解できない企画も多いですが、当たればデカいだろ...
成長性・将来性:太陽光発電という、流行の商品を扱っているものの、世間的に下火になっており苦戦中です。蓄電池も合わせて販売してますが、現時点で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
24時間勤務のシフト制なので、急な休みは勤務交代要員が見つかれば、休暇の調整はできるが周囲に気を遣うのでなかなか言いにく...
給与制度:
年に一回昇給制度があります、また宿泊勤務になりますので、宿泊手当などもつきます。
評価制度:
長く勤務している方が多い割には給料があま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コールセンタ業部に属すれば、言葉の言い回しなどや相手がどういう気持ちなのかを汲み取ることが将来役に立つ思う。しかし、ある...
福利厚生:
毎年1回の健康診断があります。
それ以外は、車内がWi-Fiがつながっているくらい。
オフィス環境:
業務スペースはあまり広くないです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:退職後の現状は不明だが、人材教育が気になる。医療保険施設、介護保険施設ともに管理者の配置義務があるが、私が法人本...
雇用の安定性:病院や介護保険施設には届出基準や規模により看護要職員、介護職員の必要人数が規定されており、基準維持のため原則的に看護職員であれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:協調性があり、積極的にどんなことでも取り組むところ。業務に関しては、常に報告・連絡・相談を忘れず、指示等を頂いた時に...
評価制度:・イメージアップと創意工夫を勘違いされている請負者さんがまだ見受けられます。・技術提案内容が途中で多少変更ななったこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:職制制度を導入しているため、他社員の給料がだいたいわかってしまうため、自分と比べた時に不満になりやすい。また、職制のランクを上げる...
教育・研修:教育体制がしっかりしておらず、未経験で働く場合はかなり苦労する。社会人としてきちんと教育を受けている人が少ないため誰も教えられな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
割と役職などはある程度頑張っていたらなれるとは思います。
店長などオーナーの言っていることを有言実行を繰り返して自身の店舗...
事業の強み:
今後、各地方に全国展開する勢いなのでここでの働きかたなどは自身のスキルアップの為になりますので大丈夫だと思います。
事業の弱み:
大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:平日は7時間勤務だったこと。14時もしくは15時から就業開始なので朝早くから就業しなくて良かったことです。土曜日・日曜日...
多様な働き方支援:雇用契約書には年次有給休暇についてしっかりと明文規定があったにもかかわらず、実際は4日間しか有給休暇取ることが出来ず残りの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:全国各地へ研修に行くことができ、知識や情報を得ることができる点。様々な業種業態の企業研修を行いながら、人材育成だけでなく会社の仕組...
雇用の安定性:小さい企業なので会社自体が不安定なところ。幹部が社長副社長の夫婦で、彼らが完全に取り仕切っている上にとても小さい会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様にはいつも笑顔で。
お年寄りの方も多いのでよりそった接客で。
組織体制・コミュニケーション:
何でも話せる
ダイバーシテ...
経営陣への提案:
自信が経営者です。
従業員から経営者になりました。自分が働いていたときに経営陣に対していやな思いをしたことは絶対やるまいと
思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境: タィカードはないく給料は低いが働いた分の残業手当と休日出勤はしっかりつく。人づかいはあらいが場所によっては人間関...
給与水準:給料安すぎる時給が750円で一日12時間から14時間労働更には休みは月に4回5回。残業手当休日...