平均年収
318 万円残業時間(月間)
18 時間評価制度:
ベルカーブでの相対評価となっていましたので、周りと比較してどうかという評価制度でした。そのため、周りのメンバーの能力にも左右されま...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、9時半から20時15分までのシフト制です。
有給消化率は100%、休暇は比較的取りやすいと思います。
土...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
16 時間福利厚生:
コーヒー、お茶、水のドリンクサーバーがあったので休憩時などは大変重宝しました。また、毎朝事務の方がコーヒーを炊いてくれたのでおいし...
企業カルチャー・社風:
一応上の役職との距離は近く直接話が出来る環境は整えられているとは思う。ただ実際話してそれが聞き入れられるかどうかはまた...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
部署が色々ありますが、それぞれ役職があり、現場ではマネージャー、ナイトマネージャー、店長、本部ではバイヤー、スーパーバイザー、et...
給与制度:
役職手当は、アシスタントマネージャーで10,000円、バイヤー、店長で36,000円、部長となると54,000程度手当として支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
コンビニの福利厚生にはいくつかの要素があります。まず、社会保険や健康保険への加入が一般的であり、これは健康面での安心感を提供します...
給与制度:
コンビニ勤務において、深夜のシフトを5年間経験しました。給与について、いくつかのポジティブな点と課題があります。
まず、コンビニ勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢によって、基本給が上がる。また一定以上の昇給には会社独自の試験を受けて合格、役員による総合評価が必要になる。賞与は基本給1ヶ月...
福利厚生:
交通費は8割ほどの支給。退職金あり。持株制度、社販、社員食堂あり。子供の入学などライフイベントに対するお祝い金などもある。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
従業員はスポーツジム(ジスタスのみ)での利用が一回500円でできる。こちらの福利厚生を利用している人も多くいる様子。他にも福利厚生...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期などはかなり忙しくなることもあり、残業が増えることはありますが、それ以外は基本的にはほぼ残業なしで終われるかと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
沖縄県が関わっているので、幅広く事業が展開できます。沖縄と言えばこの店と、知名度もあり固定客も多い。沖縄に関する情報や知識が豊富...
企業カルチャー・社風:
第三セクターのため知名度は高い。県との連携も多い。拠点が多く様々な従業員がいて刺激になる。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
とくに、特徴的な仕組みはありませんでした。
オフィス環境:
アットホームな雰囲気で居心地がよいです。会議室というような会議室はなく、色...
勤務時間・休日休暇:
残業は多かったですが、土日祝や、お盆年末年始などは連休がとれました。残業が多かったので、23時とかまで普通に働いていまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さなことでも全てに社長の承認が必要。やってみたいことは上手く伝えれば大体承認してくれる。
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
大型二輪取得手当、整備士免許取得費用全額会社負担、
入社後は直属の上司についてOJT、
働きがい:
1人1人の裁量が大きい。よ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
資格による給与手当がありました。通勤手当もありましたが、自社の経営するガソリンスタンドにて使える商品券での対応でしたので、補給のタ...
勤務時間・休日休暇:
休暇については、イベント参加などがあり、想定している休暇を全て使用する事は出来ませんでした。
また、有給申請の際に、よく分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:働く場としてはいいのですが。時給があとから入社してきた従業員と同じ時給はありえないと思う。時給アップの時にせめて、10円くらいでも...
給与水準:【給与制度の特徴】シフト制ですが、募集広告では18時以降~UPするはずの時給が、そうではなく勤務スタート時間の時給で計算され、日中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
・リウボウ商事新規事業部では、チームができたばかりなのでコミュニケーションを取りながら情報共有・働きやすい環境...
勤務時間・休日休暇:
・土日祝休み
・勤務時間内で業務を終えられる。残業はほとんど無い。
・9時~18時(休憩1時間)
・一緒に働くメンバーも健康と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【役職者と仕事をする機会】スタッフの話をしっかり聞いてくて、1人1人の個性をしっかり理解してくれて、スタッフ1人1人に合ったアドバ...
成長・キャリア開発:ハイファションブランドで値段も安くは無いので、しっかり丁寧な接客をしなくてはお客様はついて来ないので、丁寧な品のある接客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現状の主な事業は那覇市内を中心とした飲食店への卸業。
現在は受発注及び業務改善全般におけるDX化に力を入れており、IT人材の雇用を...
事業の強み:
既存事業
飲食店へのお酒の卸売り
飲食店の多い地域に店舗がある為、今後も既存事業は安定的
事業展望:
那覇は飲食店も多く、お酒を取り扱う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個性溢れるスタッフばかりで和気あいあいと楽しい職場です。デザインセンスが良ければオーナーの判断のもと、自分がデザインし...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については早番と遅番があります。オープン作業もしくはクローズ作業があります。要望に応えてくれます。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:気になる点につきましては、多すぎて、どれを上げるか正直迷ってしまいます。社員が定着できないのは社風がよくないからで...
女性の働きやすさ:社員がいないし、気になる点を挙げればきりがありません。どれもこれもまともではありません。どうすればいいのでしょうか。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
かなり店舗によりけりです。在宅中心の薬局についてはそれなりに忙しかった気がします。台風の日に呼び出されたりとか。門前中心...
企業カルチャー・社風:
幹部の従業員への気配りは素晴らしいです。しかし、業界的にか、ワガママな人が多くなかなか、難しいところはあるようでした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
バイトの若い人が多く、正社員に
対しても責任感が強いわりには
バイトと変わらない給料面でボーナスもなく、
金銭面が辛くて退職しました。
人...
勤務時間・休日休暇:
人手不足のため、朝から夜まで
働きっぱなしの社員さんもいらっしゃいました。
年末年始、土日などは忙しい為、
カレンダー通りに休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
きちんと、明確な昇給の指針を立て、目標達成時にはきちんと評価することが大切だと思います。
やるならやる、やらないならやらない、...
企業カルチャー・社風:
自由度は高いです。遅刻、欠勤に対してもそんなに厳しくない。家族経営の見本の様な会社です。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する事に関しては応援してくれる。
風通しは良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
結構な頻度で会議があり、一人一人...
福利厚生:
通勤手当、住宅手当がある。
プロバスケの試合を観に行ける。
オフィス環境:
駅の目の前にありアクセスは良い
会議室等は無く、事務所の真ん中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
取引先は既存顧客なので、飛び込み営業などは無く、営業職が未経験の方にはやりやすい環境だと思います。
また、営業部が仲が良く...
給与水準:給料はとても安く、手取り13万です。これには皆勤手当、通勤手当、営業手当、残業見込代、全て含まれてきます。昇給は年に1回で、上がっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週に2回水曜日と土曜日は半日出勤があり、日曜祝日、年末年始のみ1日休み。
多様な働き方支援:
職種的にリモートワークは不可。...
成長・キャリア開発:
資格を持っていなくても働けるため、特に手当は無し。
働きがい:
患者さんとのコミニケーションを取りながら働けるので、病院など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大きな会社なのでしっかりしたマニュアルに基づいて業務を遂行するといった感じだ。
特に難しいことはない。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自分の働きたいようにシフトを入れていたので、特に不満はない。
休暇は比較的調整しやすいのではないだろうか。
特段不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
会社の利益だけでなく、社員の話に耳を傾け、ノルマだけでなくもっと働きやすいとは何か考えた方が良いと思う。仕事量を増やすだけで...
給与制度:
賞与は評価制度で別の社員でそれほど頑張ってる社員でも売り上げノルマなど達成出来てなかったら減額されるので、営業に自信ない人は進めな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
前年比の売上により多少前後する印象。
在籍時は年2回賞与となっていたが、内容としては夏1.0ヶ月賞与冬0.5寸志だったと記憶しています。...
賞与:
夏季賞与・冬季賞与それぞれ独自の方法で算出されていました。
計算方法等は特に開示される事はなく、目標値に対する具体的な評価設定が無かった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:衛生面での教育が良かったです食中毒についてすごく勉強になりましたマニュアルもすごく細かく説明されて分かりやすかったです
オフィス環境:たまに連絡不足とかトラブルがあり困ったことが何回かありましたもっとコミニュケーションをとって欲しいです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:主幹の太陽光発電システムの販売が時流の影響を受けジリ貧に。次の一手もなかなか見出せず、太陽光発電の残照で足元を照...
勤務時間・休日休暇:基本的に定時に帰れます。時間や仕事の進行の管理は全て個人に任せられます。そうとうひどい職務怠慢などない限り叱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生はしっかりしている有給やボーナスもあるのは良い点、上司の指示での残業はしっかりと残業手当もついている。
雇用の安定性:有給はもらえますが、上司が有給を取る事を嫌う為実際は取りにくく、退職の際に有給を消化するスタッフが多いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
親元の会社はとても大きい為、世界全体として売り上げが良く長く愛されているブランドが沢山属していること。
組織...