平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な、通勤手当・退職金・社会保険は備わっています。
住宅補助手当の記載がありますが、基本的に会社都合の転勤でない場合は35歳程度...
給与制度:
ボーナスは2ヶ月分ほど支給されていた気がします。当時は毎回いただいてました。
評価制度:
年功序列で上がっていくものだったと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
プロジェクトのスケジュールが確定し、ようやく見通しが立ちました。
財務報告書のデータが揃い、次四半期の利益の見...
福利厚生:
住宅手当が1万あったが、そもそも給与水準が低いのて意味ない。
食事手当は廃止されました。
オフィス環境:
ないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内や支店とのコミュニケーションのほか、納品先のお客様、仕入れ先のお客様との信頼関係も築いていくとやりがいをかんじられる...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みでほぼカレンダー通りです。
事務職は仕事に慣れれば残業しないよう調整は可能に思えました。
部署や役職、営業などによ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業140年近くで歴史ある会社だが、風通しは良い
挑戦する機会は与えられているが、投資額が多くなる場合は役員会での決済必...
事業の強み:
豊富なメンズスーツ生地の販売を主に製品受注もある。のでコンペジターが少ない
事業の弱み:
競合が多い製品受注部門は粗利益率が低い
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】休憩時間等は自分の好きな時に取れるので、自分のペースで仕事ができる。周りに仕事を出来る人がいない。社長の視野が...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】面白そうな分野、仕事等があれば社長にすぐ、提案できる。ただ小さい会社なので、基本はニッチの分野...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間はしっかり取れるので不満はないです。忙しい際は自分の判断で仕事を進めるため休憩をずらす...
給与水準:業界自体が成熟しているので、他業界と比較すると少ないと感じます。業績にも左右される部分はありますが、業界全体で冷え込んでいるので今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的に休みのため、オンとオフの切り替えはしやすい。
月末月初は業務の都合で残業が多くなりがちだが、それ以外の日は...
給与制度:
年収は事務のため高くないが、それ相応だと思います。
なぜか家賃手当は営業職のみ適用されるので、そういった福利厚生を全社員に適用できれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は3000〜4000円くらいはあります。賞与は営業であればかなりの額がもらえます。手当ては役職くらいで残業手当ても名目上あると...
福利厚生:
退職金は積み立てなのでそう多くはありません。通勤費は全額支給。駅から遠いと自転車置き場代までもらえます。
住宅補助や寮はないです。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:転職で入社し、給料はそんなに低くありません。突然の休みなども給料に影響されず、体調を壊して2日ほど休んだ時も給料は減っていませんで...
企業文化・社風・組織体制:きちんとした休憩時間はなく、お昼過ぎくらいに個人で適当にとっていく感じです。入社時は上のの方同様に食べたらすぐ業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新規顧客開拓、新規商材の開拓が好きな方はお勧めです。これは個人的な感覚ですが、既存で年間1,000万円売り上げるよりも新...
企業カルチャー・社風:
営業主体で、拡販に強い関心があります。
基本的にフランクで、働きやすい環境です。
お昼休みも、それぞれ自由に過ごしています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:アパレル用の商材を扱うことが多いので、街中で自分の売ったものが製品化されて販売されていたりすると、メーカーさんや販売先との値段交渉...
成長・キャリア開発:基本的なPC操作作業以外でも、ほとんどの仕事をスキルに合わせて任せてもらえるので、処理能力は早くなります。また、ほどよく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
キャラクター生地を売る、版権事業部があるのでそれが強みかと思います。
事業の弱み:
逆にキャラクターしかないのでそれが難しい状況にな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界自体がクレーム対応が多い業界です。何かあると値引き、納期遅れと値引き、ファッション業界を目指す方は作るよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:実績を加味しての予算づくりになるが売り上げが伴わず結局これだけ売れという数字が後から出てくるので実績など意味なし。それをまたずっと...
福利厚生:有給休暇は取りやすい。また、半休もあり見習い期間が終わればそこそこ有給は発生します。40歳と50歳で人間ドッグを会社負担で受けれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
原料開発をすることが背景、歴史。
事業の弱み:
現在・今後共に特殊原料の需要は少ない。
事業の幅を広べるべきであるが、キャッシュの問題...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の15分前から全員での掃除があります。(就業時間外)
自分の仕事が終わっていても上司がずっと残業しているので帰りづ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
みなし残業時間以上は別途支給、とありましたが、実際は支払われたことがありません。
働きがい:
ファッションが好きな人は生地を直接触ることができるので、いいかもしれません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同業他社と比較するとまずまずといったところではあるが、基本的には年功序列になっている。
人事評価制度の改変などもされ始めているが、実...
事業の強み:
海外生産拠点、管理拠点があるため、今後のグローバル化についていく力はあると思う。
事業の弱み:
業界全体を通して、若手〜中堅層が離職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔からのお客様がいる。
商品を扱っている会社が少ないので なかなか他所に行かない。
事業の弱み:
今のトップが居なくなったら たちまち...
給与制度:
仕事が出来ても 出来なくても 同じ(あまり変わらない)だけお給料がもらえる。
評価制度:
特徴なし、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中国の中山に自社工場を持っていて、そこで長年培った技術力や企画生産できる開発力、自社生産できるコスト力を持ち合わせているので、各...
勤務時間・休日休暇:
仕事の効率によって残業したりする事もありますが比較的に自分自身でやるときはやる!!リセットしたいときは気兼ねなく帰るとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日休みだが、業績が悪いと、営業は土曜日も出勤させられたこともあった。
勤務時間に関しては、19時前後で終わる事がほと...
給与制度:
繊維関係の古い会社のため、給与水準は他の業界にくらべて低いと思います。昇給も1年で数千円程度でした。
評価制度:
営業に関してはやはり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:お菓子をお金を出せば、社内に置いてあるお菓子ボックスから食べる事は出来たが、それでなくても社内に朝から晩までデスクワークをしてて運...
教育・研修:座学からOJTに移行する中で、同期で入社した別プロジェクトで着々と自己の地位を確立していく中で、一人一生懸命何をしてよいのか分か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長と距離が近いと言うのは利点かと思う。直接相談等を、行うことが可能で、商談に関しても、同行を依頼できる環境にある。
組...
働きがい:
働きがいとしては、自分自身の携わった商品(洋服)が、店頭に並び、お客様が購入したものを、街中で着ているのを、実際に見ることができる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制の早番・遅番のシフト制でした。
基本年中無休で会社自体のお休みは年末年始だけだったので大型連休は取れませんで...
オフィス環境:
商店街の中にあったので立地はかなり良かったと思います。残業などもなかったので、仕事帰りに寄れる場所がたくさんあるのは良かったで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務内容と仕事の進め方によりますが、遅くまで仕事をする人はほとんどいません。
休日は平均より短いですが、確実にとれますし、...
福利厚生:
なんにもありません。退職金もありません。手当もありません。
経営者だけが贅沢しています。
オフィス環境:
小さな会社なのでしょうがないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
空気が常に重たい。会社に対して信頼関係を感じない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは会社につ...
成長・キャリア開発:
忍耐性が鍛えられる。基本的に多種類の仕事をしないといけないので、スキルアップは望める、ただ、転職において生かせれるかどう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:部署間の垣根が低いため、わからない点は自由に質問することができるし、細かく教えてもらえるので理解を深めることができる。
教育・研修:座学が極端に少なく、現場で習得する知識の方が圧倒的に多く、その場その場で対策も異なるため 経験がないと事前に対策をとって仕事に臨...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分のやりたいことを尊重してくれる会社でした。月一回のカンファレンスを通して、皆が成長できるように目標をたてます。ある程...
会社の安定性:生地の需要はあるので、安定してます。仕入先は海外からが多いので、3ヶ月に一回程度、買い付けにいきます。韓国、中国が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:野々口(株)は、社員13人と多くはないですが、その分個々が活躍出来る職場です。時には、うまくいかず悩む事もあります。しかし、先輩方...
給与水準:月々の給与は平均で少なくもなく、又、多くもないと思います。しかし、年2回の賞与も有り、1日1日の頑張りの評価がそこに成果として出し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:完全なOJTで、昔ながらの先輩の背中を見て、育てる会社です。1年ほど先輩と同行し、ある程度になると1人で営業にまわりま...
給与水準:当時の話ですが、初任給は、通常水準ですがボーナスがよかったです。給料も長くいれば徐々にあがり、売り上げによっても上がる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:雇用期間が長期か短期かわからないまま派遣としての採用。交通費はもちろん時給されない。ボーナスも当然ない。3~4時間勤務でも休憩がた...
給与水準:派遣につき時給は比較的高めだがそこに交通費が込まれる為扶養内に収入を収めようとすると交通費は給与扱いとなり随分損をしている気がする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:自分からの問い掛けがないと教えてもらえないので、自主性が必要。
働きがい:自分の販売生地が有名な国内ブランドの製品になる。