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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
製品を0から10まで個人で造る物もあれば共同で造る2種類が存在する。基本的には段取り、加工方法、工具の選択まで自分でレイ...
組織体制・コミュニケーション:
業務中席を外してはいけない等の縛りがなく基本的には自由に行動する事ができる、そこで分からない事だったり話したり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
所属される部署によって働きやすさは大きく変わる。
事務系に配属されればオフィスで毎日定時で帰れるが、生産科に配属されるとあま...
勤務時間・休日休暇:
給料が上がるわけでもなく、突然就業時間が30分延びたことがあった。
会社からの説明だと休日を増やすためとのことだったが、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:将来性は適切な人事次第かと思います。チャレンジ精神が豊富な企業ですのでやりがいや楽しみはあるかもしれませんね。そこに成長の鍵...
働きがい:やりがいは実力がある人ならそれを発揮できるチャンスはあると思います。ほかの部署のことはよくわからないですが…若くても、勤続年数が少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
基本的な保険以外はありません。
ラーメン屋割引や接骨院割引がありますが、はたして社員の何割が利用しているのでしょうか?
そ...
賞与:
年2回支給と一般的ではありますが、業績に応じて。こちらも一般的ではありますが、その業績はいつ上がるのでしょうか?
インセンティブ:
あるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ほとんどの仕事が役所相手の公共事業なので、この時世でいえばコロナなどに影響されずに仕事があること。
事業の弱み:
技術者の人数不足に...
給与制度:
地元中小企業の鉄工所としてはいい方だが、一定の年齢に達してからの昇給額は少なく、また資格に応じた手当は有るがそれを活かして仕事をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本三組4交替のシフトですが、中には常昼勤務の所も有ります。
交替勤務をやって来て無理と思う場合、現場の上司に相談すればし...
給与制度:
労働組合が有るため、ある程度は会社と掛け合ってももらえる。
年々賞与昇給も上昇傾向にあり景気にも左右されますが前年度は年間さ5.0ヵ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
現場内の雰囲気は良いとは言えない!
他工場の人とのやり取りは少なめ!
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