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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りの休みとなっている。
有給もやる事をやっていれば普通に取れる。
年に5日は有給を必ず取らなければいけ...
福利厚生制度の満足点:
健康診断でオプション検診を受ける際に、少しばかり補助金が出ます。それと怪我や事故などが起きた際でも、安心して保証が出ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社内全体的に穏やかな話し方をする方が多く、わからないことがあれば聞きやすい環境だと思います。
他部署の方とも仕事...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、法定内の勤務時間が遵守されている印象。特に管理部門においては定時退社される方が多い。PCの社外持ち出しに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は業績によるが、最低の時は無しだった。半期ごとの利益によって従業員に振り分けられる仕組みだが、利益が実際にどれくらいあるのか一...
企業カルチャー・社風:
古いと思う
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはかなり取れると思う。優しい上司ばかりなので気が重くなったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に高卒で入られる方に関してはキャリア等と言った考えは持てないと思います。
部署にはよりますが精神的、肉体的にも我慢が...
給与制度:
部署により大きく給与がかわります。
年収に関しては、手当の厚い部署に入れば地域では貰える方だと思います。
賞与も地域で言えば貰える方だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人間関係は良いように思えます
働いている人が多いので気が合う人とだけ話すと言うことも可能です。
多様な働き方支援:
有給は当日...
福利厚生:
社員になれば組合の集まりなどが仕事終わってからあるみたいでタイムカード押してすぐに食堂に移動したりしていた
オフィス環境:
古き良き時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
制度はあるものの、有給を取りやすいような雰囲気ではない。部署によっては時期次第で残業が多く発生する場合もあるが、きちんと...
給与制度:
製造業にありがちかもしれないが、基本給は低いものの賞与は多く、長く勤めれば、いい待遇とも言える。
評価制度:
人間関係次第
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生について、良い点や満足している点は特には思いつきませんが気になる点はあります。例えば、社員食堂がない。資格支援...
教育・研修:教育制度は具体的にはきちんとした内容のものはない印象を感じます。基本的にはОJTなのでは?といったところでしょうか。 研修制度に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
オーバーワークを任されることに働きがいを感じる人なら向いている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
事務職ならかろうじて。しかし、事務職員も賃金も低くあまり長続きする人を見たことがなかった
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