平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝勤3時〜12時、夜勤18時〜3時となっている。
どちらも休憩時間は殆どとれず、朝勤は合間に数分水分補給する程度...
福利厚生:
基本的に通勤手当、家族手当はいただけます。
家族手当は他社と比較すると良いほうだと思います。
住宅補助等はありません。
オフィス環境:
作...
成長・キャリア開発:
毎日モニターの前から離れられないくらい、新規図面がどんどん回ってくるし、材質、形状等も多様なため、CADの経験を積むのは...
事業の強み:
ステンレス、アルミ、鉄等様々な材料を、板材の切断、ブレーキ、面取り、穴開け、溶接、洗浄、塗装までの工程を一貫して請け負っているこ...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
定期昇給が導入されており、退職までの想定モデル賃金を推測できる。しかし、技術職、営業職技能職、事務職など関係なく全ての社員は総合職...
給与制度:
事業部による収益格差があるにも関わらず、どの部署に所属していても給料形態は同じ。
逆に、収益の悪い部門のほうが少しの努力で高く評価さ...
平均年収
426 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
以前はかなり残業もあったが、最近はかなり緩和され、忙しさや期末などにはよるが、定時で帰れることも多く、残業も1日1時間あ...
企業カルチャー・社風:
若い人が多い活気ある会社
風通しが良い
体育会系な雰囲気がある
静かな人には向かない
やんちゃな人がいる
アツい人が多いので人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社がやっていない銅粉や銅箔があるので強い。
というより、寡占になっている業界なので、対抗馬は外国の製品かと思われる。
事業の弱み:...
給与制度:
年3回あり、夏はたいてい2.25ヶ月、冬は変動するのでなんとも言えない。
3月に決算賞与があり、それは2ヶ月のときもあれば4ヶ月のと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
必要な資格は会社から取らせてもらえます。また自分が取りたい仕事に必要な資格なども、上司に相談すれば、会社のお金で取らせて...
働き方の満足点:
特になし。
働き方の改善点:
時差出勤を希望する人が多く、効率ダウンにつながっている印象あり。
製造は禁止するなど、部門ごとに制約...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日制になっている自動車会社のスケジュールに合わせた下請け丸出しの休日・休暇日程になっている。ワークライフバランスに...
福利厚生:
福利厚生がよい、交通費支給は実際距離よりやや高めに支給されます。パートタイムの時間計算は1分単位です。最初知らなかったけど、毎日ち...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
36 時間オフィス環境:
JR線が最寄ですが、駅から20分以上は離れています。なので、雨の日はちょっとしんどいです。バスもありますが、あまり本数も少なく...
評価制度:
努力して成果に結びつけば、給料にも反映されます。裏を返せば、どれだけ努力しようが、成果、数字を残せなければ、評価はされません。
会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や寮とはないです
通勤手当は距離換算、少額ですがマイカー手当などがあります
オフィス環境:
立地は宇治田原の工業団地にあるので終...
給与制度:
残業で稼げるなら良いものの基本的には発生しないので稼げるかどうかは繁忙期かどうかでまちまちです
評価制度:
昇進や昇格の基準が自分には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
うちの会社は福利厚生がしっかりしている退職金は出るし住宅補助も出る
通勤手当等も出る寮は一定の条件を満たせば可能ではある
オフィス環境...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりないあるとしても強制的にさせられる場合が大きい
この会社は派遣社員が多数で成り立っているので人の移り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:以前、業績不振と言う事もあり、ボーナス、70%カット。と言うこともありました。ただ、売り上げの掲示がないので、どこまでが正しいのか...
仕事内容:メーカーからの短納期などは残業続きになることもあります。また、マーカーお厳しいチェックもあり、不具合を出さない工夫も常に考えていか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:会議や勉強会なとあり、作文や改善、ビデオ分析やらいっぱいあり、そのための書類作りや改善や発表会があり、仕事は残業毎日あり、朝早...
雇用の安定性:有給使ったり、行事参加あまりしなかったり、課題物などださないと評価さがり、ボーナス、昇給が少なくなります。契約社員は有給で休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給はそれなりに取りやすい環境であると思う。休みの人をみんなでカバーするイメージである。残業なども滅多にありません。残業...
企業カルチャー・社風:
効率をどこまで高めるかに相当こだわっていた気がする。ミーティングの数がすごく多くて辛かった。派遣だったので、発言は強制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年間休日が少なく、残業が多いです。部署にもよりますが、けして給与は良くないとおもいます。また急...
働きがい:大切な身内を亡くされ、高い葬儀代金を払っているのにも関わらず、帰りには家族の方からとても感謝をされること。経験を重ねて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
新入社員であれば、30歳まで会社契約のマンションや団地の部屋に格安で済むことができる。
退職金や財形貯蓄、各種慶弔費はあります。
育休...
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすい。
貯めていると有給を使うように言われる。
長期休みなどに合わせて、使っていれば特に言われることはない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
防衛産業があるので官民のバランスは良い。新規事業の取り組みは積極的では無く、既存事業を大事にしている。
事業の弱み:
自動化がまだま...
給与制度:
昇給は社内規程に応じた上がり方をする。
賞与は業績によって偏りが大きく、あまり多くは無い印象。各種手当はしっかりしている。残業手当も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
各種保険はある。
住宅補助、寮はない。また、住宅手当もない。
通勤手当はあるが、少し足りない。
退職金は3年以上勤務者にはある。
オフィス...
成長・キャリア開発:
ハローワークにマニュアル有りと書いてあったが、作業前に口頭で指導があるのみ。上司も作業してる為、ゆっくり聞けない。
会社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
上長との交渉次第で何とかなった時代もあったが
ここ最近はかなり厳しい状況になった。
賞与(少ないが)も以前は頑張って支給されていたが
出...
福利厚生:
住宅手当、家族手当等はなく、あるのは通勤手当のみ。
退職金制度はある。
オフィス環境:
立地は駅より結構遠く、車通勤者が多い。
駐車場代を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:言われたことをやっておればよい。新規性のある製品を考えることもなく、他社の後追いばかりである。やりがいは感...
会社の安定性:競合他社がほぼ存在しないため、県内最大手のスーパーマーケットチェーン店として、無くてはならないお店と言っても良い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営スタイルとしてはトップダウン、営業所同士の競争意識は高く、働いたら働いただけ評価されるという印象が強い。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
業界の最前線を知ることが出来る、ここでの経験は同業他社でも十二分に通用すると言えるだろう。勉強会は増えてきているが、支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
他社にあるような福利厚生はありません。通勤手当10000円だけはあります。一族経営なので株式が外に出ることもありません。
オフィス環...
多様な働き方支援:
リモートワーク不可。副業している人はいたので問題ないと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、通勤手当は出ませんでした。
オフィス環境:
工業地帯での勤務にですので普段はバイク、雨の日は車でと自分の都合に合わせたの通勤...
給与制度:
勤務していた当時は交通費すら出ませんでした。
評価制度:
どんどん人が辞めていったので、経験も実力もともわないまま責任ある立場まで昇進...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
毎月3000円を積み立てて、交流会や社員旅行などのレクリエーションに参加する制度があります。
積み立てない選択肢もありますがほぼ全員...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも社員同士の距離が近い感じがしますがすみ分けはできていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
どの部署も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはカレンダー通りで年間休日は平均くらい。
ただ近年の不景気で仕事が減っているため、製造ラインを止め、雇用調整助成金を得...
女性の働きやすさ:
女性リーダーはいるが管理職はいない。
人数も少しだけで、女性リーダーもいます!というためだけにリーダーに任命しているように思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司は話しやすい人hが多いので、意見や相談を言いやすい。
怒られている人を見ない。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に...
事業の強み:
それなりのノウハウがあるから今は何とかやっていけてる。
事業の弱み:
あまり、他者製品と性能の差が出にくい
事業展望:
あまり、先がない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:大切にしているところは特にない。みんなわりと自由にやっている。雰囲気は自由って感じ。納期に間に合わないとかだとピリ...
仕事内容:私がやっていたのは、機械のオペレーターで忙しい時は毎日残業しなくてはいけないが、暇な時は半日でやる事がなくなったりする時もある。受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助っぽいことを受けている従業員もいましたが、全員にある制度ではありません。社用車を従業員の私用車として提供する制度はあり、そ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは悪くないのでしょうけど、給料が低いのでライフの側面は充実させることが難しいと感じました。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
責任者が定時退社し部下に残業させる風土がある
組織体制・コミュニケーション:
社員が基本考え方がバラバラなので取れない
ダイ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤が常態化しており、勤務時間がとても長いので転職先にはお勧め出来ない
多様な働き方支援:
無い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給料は上がらない…残業代もなかった。
賞与は経営陣は高かったと思うけど、営業で成績を残してもインセンティブなんてないし、ボーナス...
企業カルチャー・社風:
社風は昭和。
組織体制・コミュニケーション:
一族経営。各工場や事業所に繋がりはほぼない。年に何度か全社員集まることもある...