平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは無いようです。
会社は挑戦するように指導していますが、しぶしぶ挑戦しているようです。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
水栓バルブとシャワー、節水器具などいろいろと展開されておられます。
事業展開は良いと思います。
事業の弱み:
特定の会社の売上が多く、...
勤務時間・休日休暇:
日勤のみ、夜勤はなし、一年のカレンダーが決まっており、予定外は年に片手程度。労務環境は素晴らしいと思います。毎日同じ時間...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
水栓金具は競合メーカーが多くはなく、今更新規参入をしたい国内企業も無いと思われる為、細々と田舎のものづくり企業として存続するもの...
事業の強み:
主に蛇口などの水回りの製品を取り扱っております。蛇口が世の中からなくなることは考えられないため、将来性が今後も期待できると思いま...
平均年収
557 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
決算賞与が出るため、年に3回賞与がもらえる。
このため同世代より給与はもらえる印象。
昇給は年に1度あるが昇給幅は少なく、賞与が年収の...
給与制度:
当然ですが営業職は一定の営業手当の支給で残業代はありません.賞与は夏冬以外に業績によりI月末の決算賞与がでる時もあります。休日出勤...
平均年収
518 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
縦と横の繋がりがきちんと作れており、同じ目的意識をもった人々が多いように感じます。
組織体制・コミュニケーション:
上長が...
給与制度:
社員さんの中には、20代から係長や課長職に就かれている方もいて、バイタリティのある人が積極的に評価されていると感じます。一方、定年...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
管理は基本昼固定が多い
休みを取ると、周りに迷惑がかからないか不安になる
多様な働き方支援:
コロナウイルスの世情になったこと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社に入るときは、たくさん技術をつけたいと思っていたが、実際に配属される部門は選ぶことも出来ないし、部署異動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間 7:30〜16:15 一直
16:15〜25:00 二直
24:45〜7:45 三直
事務職は一...
給与制度:
昇給 年一回 4月
賞与 年二回 7月12月
残業手当有り
役職手当有り
評価制度:
1から5段階評価
面談を行い評価
面談は区長と年3回します...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
有給の取得はかなりしやすいと思います
当日でも、いつでもとれます
午後からの急な予定でも
朝の体調不良
コロナ対策で37.5度以...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなし。
研修もありますが業務に直結しない研修でした。
働きがい:
働きがいは特になし。
毎日同じ作業を繰り返してい...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
退職金は確定拠出年金を採用しており、各自で運用していきます。
確定拠出年金なので60歳まではおろすことができないので住宅ローンを積め...
福利厚生:
社員寮があります。
寮という名前ではありますが、ふつうのアパートです。月1万円くらいで借りられたかとおもいます。
借りられるのは会社か...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
現場を知らない人が上司だったりするため、女性社員の責任や負担が大きい。
組織体制・コミュニケーション:
新入社員の歓迎会や...
企業カルチャー・社風:
割と人数が多い企業なので平社員では上への意見はなかなか通らないかと思いますが、面談などを通じて意見をする事は出来るため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
比較的安定しているのとしんどかった時に相談すれば異動してもらえるので自分に合った職場を選べること
事業の弱み:
チリや粉が舞い空気が...
給与制度:
賞与年2回昇給年一回残業夜勤手当て等充実しているが仕事がどれだけできても年一回のタイミングで規定額しか昇給しないのでそこは欠点かも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高価なものを分割で販売しているので、一丁売れると、2年から3年先までの売り上げの見通しが立つのでなかなか潰れにくいシステムだと思...
成長・キャリア開発:
研修は月に一回行われているので業界のことやハサミのことは勉強する環境になっているのでやる気次第でさまざまな知識を身につけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に明るい。若手社員が伸び伸び成長できる雰囲気がある。
組織体制・コミュニケーション:
役員と一般社員が日常に会話をし...
女性の働きやすさ:
産休に入る社員が多く、戻ってくる方も多いです。
昔は妊娠がわかったら退職という雰囲気でしたが最近は少し変わったみたいです。
戻...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はそれほど高くはないですが、住宅手当がかなり手厚い
評価制度:
表向きは「実力主義」を掲げていますが、実際の運用は「年功序列」に近...
勤務時間・休日休暇:
仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境が整っていると感じています。会社のオーバーワークが非常に少ないという点が素晴...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
5年に1回の海外旅行や、社員の親睦団体組織がありそちらが企画する日帰りの旅行やバーベキューのイベント、健康増進のためのインフルエン...
給与制度:
人事制度は見直されつつあり、昇給賞与に関しましては業績によって大きく変わります
若い人の昇給や賞与は優遇されており、年を取る程少なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どちらかといえば堅実な社風だと思います。冒険するような舵取りはしませんが、今後も会社が生き残っていくために航空機産業な...
企業カルチャー・社風:
規律を重んじており自分たちで決めたことは守ろうという意識が強い。積極的に他部署と連携しながら話を進めていく事が多く風通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
穏やかな方ばかりで、会社の雰囲気がとても自由です。自分らしく、のびのびと仕事したい人にはオススメですね。私自身も、前職...
福利厚生:
住宅手当があるので、他県から引っ越して入社する社員が多いですね。私自身も元々愛知県に住んでいたので、住宅手当があったのは、とてもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:資格取得が目的になっており、活かすことが考えられていない。また、資格で得られた知識を使えと上層部から話も出るが、それを使う場とし...
女性の活躍・女性管理職:産休、有給、時短勤務など充実していて、結婚してから、出産してからもしっかり活躍している人がたくさんいます、役職者かな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年功序列なので、毎年少しだけ上がっていきます。ベンチャーや大手ではないので、一気に沢山上がることはないです。なので、個人差は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業があり、大体月に40時間くらいはあるのではないでしょうか?
なので、19時や20時過ぎまで残業をしていく人も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ベースアップは年間5000円程度。
大卒新卒入社での初任給は16万円(手取りは13万円)
ボーナスは残業込みでの1ヶ月分相当支給された...
福利厚生:
寮、社宅がある。
寮費は1万円、社宅は1万5千円くらいだったと思う。12月にQC大会で下呂に毎年宿泊していたが、コロナ以降は無くなっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
今の時代において
すべてに関して逆行してる印象
若い世代(特に20代)は工場を除くと
全国的に見ても自分を含め2人しかいない...
勤務時間・休日休暇:
本社・工場は8:00〜17:00
各営業所は9:00〜17:00
定時で帰ることも可能だが
基本残業はある。
休暇はおそらく他の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがとても良いです。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司の方ばかりです。休憩中などなもフランクに話しかけて...
組織体制・コミュニケーション:
各部署にいる係長が部内をまとめております。係長は全員30代と若いメンバーで構成されており、その上に部長がおり全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は3年目までありませんでした。昇給額は会社の業績によるみたいですが、僕は数百円しか上がっていきませんでした。賞与は年2回、7月...
成長・キャリア開発:
フォークリフトとクレーンの資格を取らされましたが、資格取得手当はありませんでした。
働きがい:
私は製造課に勤務していました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
限りない信頼と限りない挑戦をモットーに技術能力向上に責任を持って務める
組織体制・コミュニケーション:
仲がいい人とらプラ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する感情はあるが、挑戦する行動が見られない組織状態。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあるが、部署ごとの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
前経営者まで、同族経営で経営に関して透明度は低い。
良いものを作るという物作りの風土は良いと思うが、経営者が変わって良い...
給与制度:
基本給が低く生活が苦しい、残業で収入を得るスタイルだが受注状況により変動があり、
短期では予測可能だが長期の展望がしずらい。基本的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回、賞与は年二回で大体4ヶ月と+α貰える。また今年から決算賞与ができた。
また求人には書かれていないが企業掛金の確定拠出年...
成長・キャリア開発:
近年、研修制度は充実してきている。
資格取得に対しても、柔軟に対応いただけると思う。
ただし、高難易度な資格や会社にとって有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
生産ラインのある工場内の現場の方はラインを止めれないので夜勤あり,夜勤も含めれば現場の給与はそこそこ
日の出ているときしか...
成長・キャリア開発:
資格取得はさせてくれます。しかし資格手当は月500円とかです。
働きがい:
とりあえずやる事多いのでそれを時間内に終わらせる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特にないと思うのが現状です。
資格についても、必要最低限の資格を取れるだけでこの会社に入ってスキルアップをしたい!だったり...
事業の弱み:
数十年も前の物を加工しつづけていて、新しい物はあまり増えない為、今後どんどん衰退していくと思われます。
加工ラインも取り壊しをして...