平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当が月1万円
交通費が月4000円
退職金も微々たるものですがあるらしいです。
オフィス環境:
田舎で交通の便が悪く、地元の人しか利...
成長・キャリア開発:
年に数回研修があります。
働きがい:
子どもが可愛い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり。行事用のお揃いエプロンとキュロットあり。
オフィス環境:
裏に、野菜を育てる畑がある。
当時はなかったが、今は敷地内に3歳児...
組織体制・コミュニケーション:
私語禁止。先輩たちはいいのに、後輩には注意する。倉庫などでたまたま会った時にしかコミュニケーションが取れない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
専任教諭ならば私学としての基本的な福利厚生が整っている。当時は非正規雇用の非常勤講師が私学共済に加入できたことが挙げられる。現在は...
勤務時間・休日休暇:
いつも決まった人が夜遅くまで残って熱心に仕事をしていた。それがよいかどうかは人によって見方が違うと思うが、仕事内容のアン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
職員がほぼ全員女性なので、女性にとって働きやすい会社づくりをしてくださっていたと思います。産休、育休も取れますし、以前働...
働きがい:
初めは辛くても、だんだん子ども達が本当に愛おしく思えてきます。大体の子ども達は感情の表現がストレートなので、まっすぐ感謝されたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
同業務を行う部署ごとでシフトを組むので、勤務時間や休暇等は概ね希望通りになる。
多様な働き方支援:
部署によって異なるが、殆...
女性の働きやすさ:
産休・育休、育休後の時短勤務など女性に対する待遇は厚待遇に思われる。職場復帰する際も
、最初のうちは同ポジション・同待遇なが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
元の考え方を変えないと空気は悪くなる一方。上層部が変わることが、職場の空気をよりよくする1番の方法。
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務時間の長さ、残業手当がない点は衝撃でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
分かりません。いつも求人が出ているので入ってもすぐ辞めてしまうのではないでしょうか。求人内容も正社員で一瞬出た後契約社員に...
給与制度:
特になし。安い。
評価制度:
契約社員やパートの募集ばかりで評価して正社員にするつもりはなさそうです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:経営者が現場の声を一切耳を貸さないおかげでクライアントのニーズが全く把握できていないにも関わらず、何でも鶴の一声...
給与水準:教育業界全体に共通していえることだが、拘束が長く、給与は安い。また、休日は8日+祝日数であるが、そのうち2日は出勤することが決まり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新卒新任にとっては、研修が殆ど無いので授業も教育実習以来となるので厳しいです。初担任を持った時も研修は一切なく、ベテランの先生に...
給与水準:初任給が高く、賞与も常勤講師で年間3ヶ月は出ます。部活動手当や通勤手当、住宅手当もあり、家庭を持っている方も安心して働けます。専任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:夏休み、冬休み、春休みがきっちりあります。夏休みは特に長く合わせて1ヶ月ほどあるため、旅行などにも行けます。また定時が1...
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。有給も取りやすいため主婦の方が多いです。子どもの体調不良だったり子どもの行事や病院等でお休みしたり中抜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:担当している科目の内容において、自分は十分理解しているけれど、学生は必ずしも理解して授業に参加しているわけではない。その...
働きがい:非常勤講師として学生を指導している。大学教員としては当たり前のことであるが、担当科目における指導方法は、その担当する教員に任されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:今、職員の人数が少ない為、各クラスに補佐の先生を増やしてほしいです。補佐の先生が増えることにより、より子どもたちと関わる...
働きがい:子どもたちの日々の成長を身近で感じることが出来、その変化に携われるところにやりがいを感じます。子どもはとても素直でありどんなことに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:責任のある仕事を任されることが多い、上司があたたかく見守ってくれているので、失敗をおそれずにできる。
給与水準:責任のある仕事をした分、もっともらいたい。住居手当てが無い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:モチベーションを保つのは自分自身で結果を残していくことでの成長と会社への貢献。
会社の安定性:会社の業績を安定して上げていくことで自らの安全を図る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:事務で何をキャリアアップとして得られるかは、はっきり言って分かりません。学生管理に関しては、資格とかは取れませんが、学生が不法滞在...
企業文化・社風・組織体制:平日毎日のように顔をあわせる上司に自分の意見を伝えることができなかった。そして、職場での飲み会で、上司が部下の欠点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
担任の先生や補助の先生同士は明るく協力的で雰囲気が良い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
校舎とコースが離れているので、非常に勤務しにくいです。
またコース側の職員室はプレハブ小屋となっております。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
公務員なので安定公務員なので安定公務員なので安定公務員なので安定公務員なので安定公務員なので安定公務員なので安定公務員なので安定公...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
しっかり取れます。
ただ、かなり丁寧に引き継ぎ作業を行うことが求められます。なかなか子供の様子が少し違うと休みたくても休め...
経営陣への提案:
公立学校なのでありません。
校長によってあれこれ違います。
良い校長のもとで仕事をしたいですが、それは教育委員会の判断なので何と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
生徒が巣立っていくとき
この仕事が向いていると思う人:
社会への期待感を醸成する場所である学校が,真逆な状態であるとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員なので安定
評価制度:
横並び主義
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に対しての手当などはありませんでした。
学会参加にあたっての旅費の支給はあります。
働きがい:
教育機関のため学生の成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:子供たちの、成長する大切な時期を 一緒に、過ごせて 当時は 独身だったが ありがいがあり 幸せな時間を 過ごせた。季節...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当1万円、私学共済加入
後はない
オフィス環境:
数年前までパソコンすらなかったし劣悪で最悪
昭和のまま止まってる感じです