- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよいと思うが、特に挑戦する機会はないと思う。ただ単に営業がとってきたデータ入力の仕事について1日中入力するだけ...
給与制度:
パート勤務だったため昇給、賞与はなし。交通費は多少出ていたが含まれて掲載の額面。
評価制度:
パート労働だったので詳細な基準までは分か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最近能力評価制に変わったが、若いうちは基本給も上がっていく。
賞与も徳島の企業で見ると平均より少し上くらいか?
資格手当も会社として推...
勤務時間・休日休暇:
残業する人としない人の差が激しい。
する人は80時間超えてしてるしほとんどしない人もいる。
繁忙期は休日出勤もある。
残業する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日は守られ、休日出勤はまずありません。
始業終業の定時はあるものの、時間管理は社員各自に任せられており、残業する...
成長・キャリア開発:
社員の自主性を尊重しています。
その分スキルは自分で習得していくしかありません。
経験の浅い社員にもどんどん仕事を回し、経験...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ここ最近ではあるが、変化に柔軟に対応できる点。
事業の弱み:
もともとは、ある程度の規模のお客様をターゲットとした事業を展開していた...
給与制度:
昇給、賞与には不満はないが、手当が実情にあっていない部分もあるかと思う。
代表的な点では、通勤費。地方の会社であるので、自家用車によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なので社内全体や、各部署内で挑戦するような文化感はあると思います。一部ただ日々の業務をこなしているだけ、...
成長・キャリア開発:
研修もしっかりとしてくださり、個々のレベルに合わせて新しいことを覚えていけるので焦ることなくしっかりと成長していけると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
制度があるのかないのか不明でした。
昇給に関しては、あるとの説明でしたが、実際は部長から事業部長、その後執行役員と呼称は変更になった...
仕事を通して身につくスキル:
いろいろなプログラムの開発、顧客との打ち合わせによるシステムの仕様作成、見積もり作成、コンピューター、ネットワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:業界としては平均的な残業時間かと思われるが、会社の掲げる、ワークライフバランスや残業時間の削減の理念からは程遠い業務量な...
勤務時間・休日休暇:週休2日制、夏期長期休暇、年末年始長期休暇がある。休日出勤を行うことはほとんどなく、イベント行事などで稀に休日出勤があっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:この会社は緊急通報システムと言って一人暮らしのご老人のお宅に緊急電話と言う通報装置設置して、何かあった時にはボタン一つでオ...
社長の手腕:私が働いていた頃の社長はとても社員の気持ちを理解してくれる方でした。現在は社長が交代している為分かりませんが、その当時は社員がや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:本来ならしっかり面接をして人を雇い、育てていかなければなりませんが、引き継ぎもなく、業務もしっかり教えてくれることもないです...
入社理由・入社後の印象:自由に働けますと募集があり入社しました。良い会社だと思ったことはないですが、ひとつ上げるとしたら、入って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
- 1