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藤和那須リゾート株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

藤和那須リゾート株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 接客 / 接客 / 接客 アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月14日
  • レストラン 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月06日
  • リゾート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年01月25日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年07月12日
  • なし / なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年06月26日
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藤和那須リゾート株式会社の職種別口コミ（32件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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藤和那須リゾート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 女性/ リゾート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月25日
福利厚生:
寮があるので、生活は助かるが車がないと不便なところに寮がある。外国籍の人もいるので、国際交流ができる。
お風呂や洗濯機など水回りは共同で掃除当番も決まっている。寮長になると手当がつき、管理や情報共有などを任されることがある。1番近くのコンビニまで車で15分ほどかかり、スーパーまではもう少しかかる。別荘地だからこそ、夜間は暗く外を出歩く人はいない。車通勤は、自宅との距離に応じた金額が支給されていた。一時期社員食堂があり、社員やアルバイトの人が利用できた

オフィス環境:
オフィスの状況も事業部で大きく違う。デスクが決まっている事業部や決まっていない事業者があった。

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藤和那須リゾート株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:
シフト制であり、比較的休み希望は通りやすい。また、有休も取りやすく、基本的に希望が却下されたことはない。勤務時間については冬場は少ないものの、繁忙期である夏場は多く、基本の勤務時間も17時〜18時の間で変動する。
客商売であるため、休日であっても職場から電話がかかってくることやお客様の対応をする必要があることが多い。

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藤和那須リゾート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年04月13日
企業カルチャー・社風:
親会社様一筋です。子会社側でどれだけ頑張っても意見は親会社が絶対です。

組織体制・コミュニケーション:
子会社側の社員は良い方が多く、親会社とも連絡は取りやすいため、チャレンジや相談は気軽にできます。

ダイバーシティ・多様性:
さまざまな国の方がお仕事されています。友達が増えます。

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藤和那須リゾート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 女性/ リゾート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月11日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすい。シフトは希望休を伝える形。ほとんど通るように感じる

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藤和那須リゾート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ レストラン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月06日
成長・キャリア開発:
一定の資格手当制度がある。

働きがい:
ポジティブで自分の考えをしっかりと言える人には向いていると思う。

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藤和那須リゾート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 女性/ リゾート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
総合職での内定なので、どこの部署になるかは分からない。希望は出せるが、適性を見て部署が決まる。事業の幅が広いからこそ、行きたい事業部に行けない人は多かった。教育体制も部署によりばらつきがあるように感じる。

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藤和那須リゾート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 女性/ リゾート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月25日
事業の強み:
事業幅が広く、新規事業も行っているため常に自身の向上心が必要であると感じました。

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藤和那須リゾート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 女性/ リゾート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
残業は、個人の力量によって減らせる。しかし、結果を残した人が多く残業をしていた印象がある。

評価制度:
成績の結果に基づいた昇給方法であると感じる。事業部によっても昇給方法が違うのではないだろうか。

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