口コミ投稿日:2022年09月20日
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
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3.1
東京都中央区新川1丁目21-2茅場町タワー
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦する気があればできるが、なら他の業務増やせると判断され長...
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2.7
東京都練馬区向山4丁目1-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:人気のアニメやキャラクターとコラボしておりさまざまなことに挑...
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3.1
東京都港区東新橋1丁目9番1号
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 回答なし/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:4年に1度程店舗の店長が変わる時期があるので、なんとも言えな...
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2.6
東京都中央区日本橋堀留町2丁目1-1藤和堀留町ビル 8F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います、、組織体制・コミュニケーション:コミ...
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3.4
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル 5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くないです。いかんせん、現場と本部とで隔た...
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3.4
東京都港区新橋3丁目20-1TOWAJ’Sビル 5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 回答なし/ パチンコ屋/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:アルバイト同士も仲が良く、社員とアルバイトもかなりコミュニケ...
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3.7
埼玉県さいたま市桜区田島8丁目2-122F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副主任
企業カルチャー・社風:ビジョナリーカンパニーです。企業理念の浸透をとても大事にして...
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3.3
東京都港区三田3丁目13-16三田43MTビル 14F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ フィットネスクラブの経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ
企業カルチャー・社風:先進性が強み。体育会のノリがそんなに多くない印象。組織体制・...
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3.7
群馬県安中市安中5853
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務経理
企業カルチャー・社風:笑顔・挨拶・迅速な受け答え・社員共有をモットーとしております...
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3.5
愛知県豊橋市花中町56
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ アミューズメント業界/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよく接客をとても大事にしているので自分の意見はしやす...
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藤和那須リゾート株式会社のカテゴリ別口コミ(32件)
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- リゾート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月25日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年07月12日
- なし / なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年06月26日
- 営業事務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年09月20日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年04月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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藤和那須リゾート株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
親会社様一筋です。子会社側でどれだけ頑張っても意見は親会社が絶対です。
組織体制・コミュニケーション:
子会社側の社員は良い方が多く、親会社とも連絡は取りやすいため、チャレンジや相談は気軽にできます。
ダイバーシティ・多様性:
さまざまな国の方がお仕事されています。友達が増えます。