口コミ投稿日:2022年06月13日
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.9
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
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3.3
東京都世田谷区用賀4丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー 22F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:私が勤務していた部署のことしか分かりませんが、派遣や正社員、...
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2.7
東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:服装も自由ですし、素晴らしい組織体制・コミュニケーション:し...
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3.2
愛媛県松山市和泉北1丁目14-11
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人の事情に対応してくれる分、会社に甘える人と甘えない人に差...
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3.1
東京都渋谷区神南2丁目2-1
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ キャスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
企業カルチャー・社風:公共性の高い情報を伝えることが求められます。毎回番組終了後に...
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3.9
東京都港区東新橋1-6-1
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 回答なし/ 電話応対/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:美術展後援とか、カルチャースクールがあったりとか、グループ全...
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0.0
東京都品川区北品川5丁目5-15大崎ブライトコア 15F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人の入れ替わりが激しい。外資系で大元が他国にあるので自分たち...
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3.5
大阪府大阪市中央区谷町2丁目3-12マルイト谷町ビル 7F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】限られた時間のため、どうしても行動面の効...
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3.9
宮崎県宮崎市祇園2丁目78
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:弊社の今後について考えるときに、役員の会議情報が全く社員にお...
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3.2
東京都品川区上大崎3丁目1番1号
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:上司とコミュニケー...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館
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ケーブルテレビ株式会社のカテゴリ別口コミ(87件)
ケーブルテレビ株式会社の回答者別口コミ(13人)
- コールセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年12月02日
- 技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月06日
- 情報通信 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年09月26日
- 営業部 / 営業専門職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年07月25日
- 通信業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年06月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ケーブルテレビ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社員の声を聞いていただける社風なので、改善提案しやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
積極的に社内イベント(BBQ、社員旅行、ボーリング大会、ゴルフコンペなど)が開催されるので、他部署や経営陣と交流しやすいです。