口コミ投稿日：2023年05月10日
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
企業カルチャー・社風:社内組織の変更が多く、部署ややっていることがコロコロ変わっていく。何かやる気がある人は言えばやらな
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口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
事業の強み:新規事業は芽がでない。営業も新しい事にトライするが、厳しそう事業の弱み:価格競争激しい提案資料は設計が作成し
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口コミ投稿日：2022年05月14日
回答者： 回答なし/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
勤務時間・休日休暇:配属先や役職によっては休日出勤している方がいます。代休もありますが激務なポジションの方はなかなか休み
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口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
福利厚生:福利厚生については手厚いと思います。住宅手当など首都圏ではしっかり出ていますが、地方は少ないです。オフィス環境
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口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
企業カルチャー・社風:挑戦したい人は転職する風通しは良い部署もあればそうでない部署も組織体制・コミュニケーション:組織間
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口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:給与は半期に評価があり、評価内容で増減する。評価制度:新卒で入って上がっていく人より、中途で入ってきて急に管理
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口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
成長・キャリア開発:・資格取得してもほぼ給与変わらない・入社研修は工場やフィールドワークがメイン働きがい:・公共事業であ
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口コミ投稿日：2022年05月14日
回答者： 回答なし/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
事業の強み:売り上げがシビアになることもありますが公共事業なので将来の不安は少ないと思います。事業の弱み:特にありません
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口コミ投稿日：2022年05月14日
回答者： 回答なし/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 7万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 7万円 |
給与制度:給料はあまり良いとはいえず、転職理由にする人が少なくないです。賞与は配属先によってかなり変わります。近年は業績
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口コミ投稿日：2023年02月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業
3.0
福利厚生:転勤になった場合、住宅補助が、年々下がっていくので、手取りが下がり、毎年給料が下がっていく感じとなる。5年目か
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口コミ投稿日：2023年02月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業
3.0
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業時間が多い。営業部は部署によりさまざま。多様な働き方支援:コロナにて、リモートワー
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口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。年間休日も土日祝がありよい。勤務時間はバラバラだが、案件を抱えていると残業は多
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口コミ投稿日：2022年05月14日
回答者： 回答なし/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
福利厚生:基本の福利厚生は整っています。在宅補助は家賃のよって支給額が変わります。オフィス環境:会議室は多いです。休憩ス
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口コミ投稿日：2022年11月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 50万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:昇給については・評価及び役割に応じて異なりますが年二回の昇給チャンス（降格もあり）があります。・評価は、評価シ
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口コミ投稿日：2021年03月22日
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
福利厚生:近年、厚生年金基金の代わりにDCを導入した。財形は制度はあるが利率は低いので、新入社員で利用する人はほぼなさそ
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口コミ投稿日：2022年11月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
福利厚生:退職金制度はありますが、あまり期待しないほうが良いです。住宅補助はありますが、東京中心で考えられていますので地
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口コミ投稿日：2021年03月22日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:良い点は特筆してある訳ではない。賞与に関しても3年目まではどんな大きな成果を挙げても、ほぼ仕事を取らなくても同
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口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
働きがい：個人の意見を尊重し話し合い、意見交換を自由にできる企業風土がある。比較的若い人にもチャンスを与え分からない場合
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口コミ投稿日：2021年03月22日
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:契約社員のボーナスはお年玉より少ない。住宅に関する手当がない。評価制度:社長交代後は社長の考えに近い若い人が上
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口コミ投稿日：2021年03月22日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
福利厚生:住宅補助は出た記憶があるが微々たる金額でした。3000円程度。オフィス環境:浜松町と大門を使えるのでアクセスは
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口コミ投稿日：2021年03月22日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:遊具の知識がつくのと駅のベンチに採用されていることの自慢ができる程度。働きがい:実際生活していると、
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口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:昇給は良い評価が続けばチャンスありだが至難の業な印象評価制度:新しく定量的な目標も定めるようになった。グレード
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口コミ投稿日：2023年02月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業
3.0
事業の強み:特になし事業の弱み:上層部と現場のギャップが大きい事業展望:業界事態が減少傾
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口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
成長・キャリア開発:営業支援の部署がかなり多くありますが人数が少ないのもあり、非常にレスポンスが遅くなってしまう印象です
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口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
勤務時間・休日休暇:調整しやすいが、属人的な部署もあるため、休んでも仕事は舞い込んでくるので溜まる一方多様な働き方支援:
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口コミ投稿日：2021年03月22日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
勤務時間・休日休暇:有給はあまり取れない。年間休日は120以上あるので、文句なし。多様な働き方支援:今は知らないが、2年
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口コミ投稿日：2019年03月06日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
仕事内容：ほとんどが税金を使った公共事業の仕事です。ので、官公庁への営業が営業職は基本になります。エリアを決められて、そ
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口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
福利厚生:子供手当は手厚い住宅補助はなくなり、地域手当で減額退職金はかなり低いらしいオフィス
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口コミ投稿日：2022年07月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカースピリットの高さに憧れていたが、もはや毎年変わる経営陣の指示に振り回されて、ただ
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口コミ投稿日：2022年07月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
福利厚生:最低限の福利厚生はある。オフィス環境:拠点により違いはあると思うが、特別おしゃれでもない。職場環境に予算をかけ
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口コミ投稿日：2022年05月14日
回答者： 回答なし/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
成長・キャリア開発:若くても発言しやすい環境だと思います。働きがい:公共のものを扱っているので社会に貢献しているなと身近
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口コミ投稿日：2021年03月22日
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
組織体制・コミュニケーション:会社版フェイスブックみたいなものがあった。ダイバーシティ・多様性:障害者雇用は見合わせてい
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口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
成長・キャリア開発:研修はこれから多くやっていかれると思う。働きがい:公園、街を歩いていると
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株式会社コトブキのカテゴリ別口コミ（87件）
株式会社コトブキの回答者別口コミ（13人）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年07月05日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年05月10日
- 営業 / 営業 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年02月18日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年10月27日
- 建築 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年05月14日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コトブキの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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