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三晃印刷株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:現場は油まみれ、インクまみれ、紙紛まみれ。風呂はありますが、男
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】印刷だけでなく、印刷物(とくに漫
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】作ったものが、本屋やコンビニで見かけると、自
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】辞めましたが、仕事はすごく面白いです。体
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月26日
働きがい:雑誌、コミックとして出版されると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:保守的な部分は強いものの、逆に各部門の担当者の色が強く出や
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回答者: 女性/ データー補正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月03日
成長・キャリア開発:契約社員の場合、随時配属業務がかわるので、臨機応変に対応でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長めになりやすく繁忙期も定期的にあるので部署によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っていると思いますがプラスアルファがあるわけではな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:安定している現事業を担保に新規事業に参入してはいってると思います。事
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回答者: 女性/ データー補正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は1つの業務をこなしていれば良いと思ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:意欲のある人は色んなことに携わることが出来るので成長すること
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回答者: 女性/ データー補正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月03日
福利厚生:契約社員には、退職金はでません。オフィス環境:工場とは別に事務所が孤立
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 女性/ データー補正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 --万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員には、賞与はありませんでした。評価制度:私は4年弱努めて時給1
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回答者: 女性/ データー補正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:幅広い分野での印刷業になりますので、男性誌の18禁描写の印刷な
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回答者: 女性/ データー補正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇:私の場合は、単部制だったので、週5の土日祝日休みでした。2部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:どうしても勤務時間との戦いにはなりますが男女によって業務や責任
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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