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株式会社新陽社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社新陽社の回答者別口コミ（1件）

  • 設計 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年08月27日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社新陽社の職種別口コミ（4件）

電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（4件）

株式会社新陽社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月27日
福利厚生:
住宅補助あり
ある年齢までは借上げ社宅あり
退職金あり
通勤手当あり基本公共交通機関利用
持株会あり
確定拠出年金

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株式会社新陽社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:
部署によりけり休みは取得しやすいと思う
業務の内容によっては残業等あるが36協定内での残業となる
一部フレックス、在宅・時短など柔軟に対応してくれる

多様な働き方支援:
リモートワーク、在宅、時短、時差、フレックス（コアタイムあり）等柔軟に対応していると思うが成果主義ではないためリモートはサボってると思ってる上層部の人間もいる。
副業は規定上は許可制だが実質NGな雰囲気
リモートワーク、在宅に対しての補助はなし

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社新陽社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月27日
企業カルチャー・社風:
顧客が限定的な会社で待っていても仕事が来ると言う雰囲気で
部署により売り上げが大分変わるがそこに対してインセンティブが加味される給与形式でないため
頑張っても頑張らなくても同じと言う感じが見受けられる

組織体制・コミュニケーション:
比較的上下の壁はなく話しやすさはある

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株式会社新陽社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
昇給は年齢で上がっていく感じ
今後は資格等も加味して昇給していくみたい
手当等も充実していると思う
賞与評価はランク分けしている感じなので凄い頑張ったからって多く貰える感じではない

評価制度:
最近は資格などを評価対象にしているが基本年齢と共に上がっていく感じ
実力で上行くと言うより年齢共に上に行った感じ

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