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回答者別の社員口コミ(日本製紙株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:定着している方だと思います。ただ、その理由が、全国規模で事業所があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月20日
福利厚生:寮・社宅制度があります。普通、ある程度の年齢になると寮・社宅を出るよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月20日
社内制度:社内では、直属の上司にしか、ものが言えず、直属の上司が仕事ができなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月20日
新規事業への取り組み:管理職や総合職の意見は、取り上げられることもありますが、一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の活躍・女性管理職:全く、活躍していないと感じます。管理職になる女性は、自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月20日
仕事内容:一般事務全般です。ある程度、仕事を任されるので、自分のペースではできま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月20日
仕事内容:一般事務全般です。ある程度、仕事を任されるので、自分のペースではできま
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口コミ投稿日:2017年09月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は入社以来、合併を繰り返し、本体に居る身としては、合併する会社の基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:だいたい週休二日がとれているので、その点においては、満足でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】1日の勤務時間が7時間だったため、そこ
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】総合職で入社すると給与はどんどん上がるようです。給
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社したときは、満足できる額だと思いましたが、その後、会社が合併して、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月24日
女性の活躍・女性管理職:会社全体で女性は非常に少なく、それ自体、男女差別ではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:福利厚生を担当していましたが、多くの会社が既になくしたような福利厚生制
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2.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
事業での社会貢献:どんなにIT化が進んでも、今のところ、あらゆる場面で、紙は生活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
会社の安定性:組織再編を繰り返していますが、その関係で、就業時間が大幅に増え、給
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2.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:組織再編を繰り返していますので、従業員数は、ここ数年変わっていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:この先、紙の需要は減るのではないかということは、事業の弱みだと思
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:合併の度に日本製紙の給与に合わせるのではなく、合併した消滅会社の給与に
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本製紙は、合併を繰り返し、そのたびに制度を統一するという名目で、日本
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2.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:残念ながら、会社の理念は社員に浸透していません。イントラに掲載し
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2.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:一般事務職です。単調な業務が多く、あまり頭を使わないので、面白くないで
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2.0
口コミ投稿日:2017年06月20日
事業での社会貢献:とても良い商品を多々生み出していると思います。また、循環型社会
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2.0
口コミ投稿日:2017年06月20日
福利厚生:会社が掛けてくれている保険があり、何かあったときに安心です。しかし、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月20日
教育・研修:いわゆる総合職は必須の研修は、無料で受けられますが、同じ講習を一般職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月20日
教育・研修:教育制度や研修制度は、毎年、通信教育の半額補助や、本社では一時期です
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2.0
口コミ投稿日:2017年06月20日
事業での社会貢献:自社は製紙業ですが、多くの森林を育て、それらを使って製紙し、使
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月20日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度、時短勤務などは、法定の最低限を守っているに
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2.0
口コミ投稿日:2017年06月20日
勤務時間・休日休暇:休日休暇も仕事に出なければならない日があり、大変なこともあり
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2.0
口コミ投稿日:2017年06月19日
入社理由・入社後の印象:フレックス制度があることや勤務時間が短かったこと、通勤が
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